方竹在看到秦若馨的第一眼,腦子里就有種似曾相識的感覺。
于是,方竹在朝秦若馨又看了一眼后,笑笑,說,你像一個人。
秦若馨略顯有些緊張,說,是嗎?
那幕場景,發生在公司的招聘現場。
方竹的公司要招一些員工,秦若馨是來應聘的。方竹很認真地翻了翻秦若馨的應聘資料,名牌大學畢業,專業對口,成績優秀,一切都和方竹想象中的一樣。真的是很像啊。
方竹說,下周一,你來上班吧。
周一,方竹給秦若馨安排的是最基層的工作。按理說,秦若馨是方竹親自選定的人,應該多加關照才是。而且,以秦若馨這樣的條件,是不該做那樣的活兒的,那真的是太屈才了。
方竹的秘書很有些不理解,這不是大材小用嗎?
方竹笑笑,沒作解釋。
奇怪的是,秦若馨也未有異議,最基層的工作,照樣做得有條有理,面面俱到,就連秦若馨的上司都不由得贊嘆,這女孩子,真的是不得了。
方竹是很少過問基層部門的事兒的,但卻破天荒的,進了秦若馨所在的部門。秦若馨已經做得很完滿了,但方竹卻還是橫挑鼻子豎挑眼,把秦若馨工作中一些小小的瑕疵,無形地放大了。
大家都看呆了,他們有些不明白,方竹這是怎么了,他們印象中的老板方竹,可不是這樣的啊。
不過,秦若馨倒很鎮定,居然微笑著,一一接受方竹提出的問題,再三表示,下次……一定不會有下次了。
因為努力,也因為工作需要,一年后,秦若馨上調去了另一個部門,職務和薪金,都有所提高。那份工作,其實對秦若馨來說,也是駕輕就熟的。
但秦若馨的工作,還是不斷被方竹批評著,大會小會,甚至是在某些公開場合,方竹不止一次地提到了秦若馨工作中的不足。
若換了別的人,如果老板一味這樣擠兌,給她穿小鞋,估計早就辭職走人了。
但秦若馨不。
秦若馨真的太能隱忍了。
她就像是一條小魚,明知道上面會是激流,她還一門心思,毫不懼怕地往上沖,一直往上沖。直到攀上她所要到達的終點。
那幾年,秦若馨就是在方竹的責難中成長的。秦若馨從一位最底層的部門員工,一直升到了公司的總管。下一個可以挑戰的崗位,就是副總經理了。
這是一個一人之下,百人之上的職位。
可就在這個關鍵的當口,方竹突然提出,要和秦若馨解除工作合同。
秦若馨不明白,她自問,這幾年,在公司里任勞任怨,一步一步從基層做起,一直坐到總管的位子,為了公司,不說功勞,就算是苦勞,也是有目共睹的吧,為什么好端端地要把她給解聘了呢。
公司其他的人,也都很不理解,為什么會這樣呢?老板方竹,是不是瘋了?
但方竹顯得很決絕,從未有過的決絕。
最終,秦若馨還是因此離開了公司。
三年后,秦若馨自己開的公司,已經是小有起色。
方竹主動約了秦若馨:一起出來吃頓飯吧?
在飯店里,方竹說,最近公司好嗎?
秦若馨說,還好。
方竹笑笑,說,有需要幫助的,盡管說話。
秦若馨搖搖頭,說,不用,我能搞定。看得出來,秦若馨對方竹多年前辭退她,多少還是有些芥蒂。
方竹像沒注意到一樣,問秦若馨,還記得那一年你應聘時,我說過你像一個人嗎?
秦若馨點點頭,說,記得。
方竹就笑了,說,你知道你像誰嗎?
秦若馨搖搖頭,說,不知道。
方竹說,你就像年輕時的我,擁有才華,卻不舍得展翅高飛。我那時碰到一個師傅,他對我極為嚴厲,不斷打壓我,促我成長……和你當時被我解聘一樣,我也被他解聘了,臨走時,他送了幾個字給我,我一并轉送給你——
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。