穩定有效推進監理制度執行之我見

在一些高速公路項目，業主會在監理合同里明確規定，在施工階段，監理人員變更率不得超過一定的比率，否則將予以一定數量的罰款。變更駐地高監，監理單位將被予以高額的罰款。可是執行的結果怎樣呢？這條規定會讓一些監理工程師不懼怕被炒魷魚，導致一些監理工程師濫用職權，監理職責不明確，越俎代庖現象屢屢發生，并不利于工程質量的控制。為消除這種惡劣現象，監理合同里應明確規定，在施工階段，對不稱職的監理人員，應由監理單位在規定的期限內更換稱職的監理人員。對監理單位未在規定期限內更換稱職的監理人員的，應予以處罰。更換的監理人員的資質及工作經驗不得低于招標文件的規定，否則應對監理單位予以處罰。

作者簡介：陳文龍，男（1966年4-），廣西平果縣人，壯族，本科，獲農學學士學位，路橋高級工程師，多年從事高等級公路建設監理。