創新是發展的靈魂,是一個單位發展和壯大的原動力,激勵是創新發展的催化劑,沒有創新,就沒有發展,沒有激勵,創新就沒有活力。如何把創新激勵機制引入醫院管理,促進醫院發展,這是擺在醫院管理者面前的一個重要課題,我們自2005年開始在臨床科室中引入創新激勵機制,建立《十項臨床創新項目獎》這個平臺,探索創新激勵在促進臨床業務和醫院發展中的作用,取得了較好的成效,先總結如下。
中國社區醫師·醫學專業2011年24期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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