摘要 文章分析了目前高職院校電子商務(wù)實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀,提出了改革的必要性,通過基于校企合作的真實淘寶商城項目對電子商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容進行了項目化的創(chuàng)新設(shè)計,闡述了項目化實訓(xùn)課程的實施要點,為高職院校培養(yǎng)企業(yè)需要的電子商務(wù)應(yīng)用型人才提供了一定的參考。
關(guān)鍵詞 高職 電子商務(wù) 項目化 實訓(xùn)課程
中圖分類號:G712文獻標(biāo)識碼:A
The Practice and Exploration of Vocational E-commerce
Project-oriented Training Courses Reforming
LIU Lei
(Jinhua Vocational and Technical College, Jinhua, Zhejiang 321007)
AbstractThis article analyzes the teaching status of current e-commerce vocational training institutions and proposes the necessary for reforming. Based on school-enterprise cooperation through Taobao Mall project on e-commerce, the innovative practice teaching content are designed for the project, and the implementation points of the project-oriented training courses for vocational training institutions are elaborated, which provides vocational some references on educating the application-oriented talents of e-commerce.
Key wordsvocational; e-commerce; project-based; training courses
當(dāng)前電子商務(wù)蓬勃發(fā)展,很多企業(yè)開展了不同程度的電子商務(wù)應(yīng)用。企業(yè)對電子商務(wù)人才需求旺盛,雖然各院校一般都根據(jù)中小企業(yè)開展電子商務(wù)的模式,提出以就業(yè)為導(dǎo)向,培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、熟練掌握先進的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)工具的高技能應(yīng)用性人才的目標(biāo)。但在培養(yǎng)過程中由于專業(yè)課程體系設(shè)置上理論和實踐脫節(jié)、實踐和社會需求脫節(jié),造成了當(dāng)前高校電子商務(wù)畢業(yè)生就業(yè)率普遍偏低的現(xiàn)實窘境。因此,要培養(yǎng)社會需要的電子商務(wù)應(yīng)用型人才,高職電子商務(wù)專業(yè)的課程體系,尤其是實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革勢在必行。
1 高職院校電子商務(wù)實訓(xùn)課程教學(xué)現(xiàn)狀分析
電子商務(wù)的實踐性強,尤其要注意理論教學(xué)和實踐教學(xué)的度的把握,高職的理論教學(xué)應(yīng)以適度夠用為原則,重點加大實訓(xùn)教學(xué)力度,這種理念當(dāng)前已在高職院校達成共識,但由于很多實訓(xùn)課程所采用的實訓(xùn)模式較為傳統(tǒng),內(nèi)容也跟不上電商行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力方面效果不是很理想。
1.1 電子商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀
(1)課程實訓(xùn)環(huán)節(jié)相對獨立,內(nèi)容散亂。目前的課程實訓(xùn)多數(shù)以課程內(nèi)容為中心進行,雖然能讓學(xué)生掌握從事某一電子商務(wù)崗位工作所需的部分技能,但這些技能是零散雜亂的,沒有綜合系統(tǒng)的應(yīng)用能力。
(2)依賴模擬教學(xué)軟件的使用,與現(xiàn)實差距較大。模擬軟件可以模擬企業(yè)的實際業(yè)務(wù)流程的部分操作內(nèi)容,能在一定程度上幫助學(xué)生熟悉電子商務(wù)的運作流程。但模擬軟件存在明顯的滯后性,并且對電子商務(wù)的業(yè)務(wù)流程的簡化,難以做到及時的更新和升級。
(3)借助真實平臺進行“模擬”運作,缺乏真實商業(yè)氛圍。很多院校在實訓(xùn)時利用網(wǎng)上的免費資源來進行,如個人網(wǎng)店實訓(xùn)。但很多學(xué)生在實訓(xùn)中會感覺門檻太低,不屑認(rèn)真去做,同時在貨源及平臺資源方面有很多限制。這類真實平臺的模擬運作的確可為學(xué)生從事電子商務(wù)工作打下基礎(chǔ),由于缺乏真實商業(yè)氛圍,效果也不理想。
1.2 電子商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)改革勢在必行
校企合作、工學(xué)結(jié)合、項目驅(qū)動是培養(yǎng)電子商務(wù)應(yīng)用型人才的重要途徑。以就業(yè)為導(dǎo)向、以崗位職業(yè)能力為本位的理念應(yīng)貫徹到實訓(xùn)課程體系設(shè)計中,進行電子商務(wù)實訓(xùn)教學(xué)改革。
2 高職電子商務(wù)項目化實訓(xùn)改革實踐
2.1 項目化教學(xué)內(nèi)涵
所謂項目教學(xué),是師生通過共同實施一個完整的項目過程而進行的教學(xué)活動,以學(xué)生為中心,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力為目標(biāo),把整個學(xué)習(xí)過程分解為具體的項目或事件,設(shè)計出一個個項目教學(xué)方案,在教師的引導(dǎo)與示范后,讓學(xué)生分組圍繞各自的項目進行討論、協(xié)作學(xué)習(xí)與實際操作訓(xùn)練,最后以共同完成項目的情況來評價學(xué)生是否達到了教學(xué)目的的一種教學(xué)模式。項目教學(xué)法一般按照四個教學(xué)階段進行:確定項目任務(wù),學(xué)生分組,以小組合作的形式進行學(xué)習(xí);制定項目計劃,學(xué)生自主學(xué)習(xí),項目開發(fā);組織項目實施,學(xué)生根據(jù)分析結(jié)果制定小組行動計劃;檢查評估總結(jié),學(xué)生根據(jù)項目要求制定項目實施方案。
2.2 高職電子商務(wù)項目化實訓(xùn)課程教學(xué)設(shè)計
項目化實訓(xùn)課程設(shè)計緊緊把握行業(yè)發(fā)展趨勢,選擇極具代表性的平臺——淘寶網(wǎng)及淘寶商城來設(shè)計實訓(xùn)項目。以淘寶商城的入駐申請、運營流程為主線設(shè)計具體的項目任務(wù),與企業(yè)合作,以真實的服務(wù)項目為導(dǎo)向,校企合作共同開發(fā)課程。以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點,任務(wù)驅(qū)動教學(xué),以項目完成所需要完成的實際任務(wù)為教學(xué)單位組織項目化實訓(xùn)課程的實施,體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求。
項目課程的設(shè)計思路是以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為核心和基于工作流程設(shè)計項目任務(wù)——信息搜集分析、產(chǎn)品圖片拍攝處理、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、分銷代理及運營管理等能力,通過項目化教學(xué)整體提升,強化實踐動手能力。
在項目化實訓(xùn)課程的內(nèi)容方面,在改革的探索階段可在《電子商務(wù)解決方案》、《網(wǎng)絡(luò)分銷管理》等課程的實訓(xùn)安排中實施該項目,后續(xù)可以設(shè)立專門的《崗位綜合實訓(xùn)》進行電子商務(wù)項目化實訓(xùn),具體的實訓(xùn)項目可以參考以下內(nèi)容來設(shè)計。
(1)淘寶商城入駐準(zhǔn)備:公司相關(guān)知識、業(yè)務(wù)類型及需求分析、網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)研;(2)淘寶商城入駐操作:商家支付寶賬號申請及實名認(rèn)證、商城入駐申請、資料準(zhǔn)備及提交、等待審核、凍結(jié)保證金、入駐成功;(3)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備:圖片拍攝、處理、產(chǎn)品資料文案描述;(4)淘寶商城店鋪裝修:裝修素材準(zhǔn)備、模板制作、店鋪裝修方案設(shè)計與實現(xiàn);(5)商城店鋪后臺操作:商品發(fā)布與管理、店鋪設(shè)置、權(quán)限管理;(6)淘寶分銷平臺操作:基本資料設(shè)置、分銷渠道搭建、分銷產(chǎn)品線管理、分銷商管理;(7)商城運營:產(chǎn)品庫存、包裝及物流準(zhǔn)備與說明,營銷方案設(shè)計、活動策劃及執(zhí)行、訂單管理、客戶關(guān)系管理。
2.3 高職電子商務(wù)項目化實訓(xùn)課程實施
(1)引導(dǎo)學(xué)生確定實訓(xùn)課程項目任務(wù)。選擇合適的項目是項目化教學(xué)的成功關(guān)鍵所在。好的項目必須以滿足教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),既符合實際工作需要,又要有一定的拓展空間,讓學(xué)生既能運用所學(xué)知識和技能完成既定工作,又要求能充分發(fā)揮學(xué)生的能動性并有所創(chuàng)新。筆者所在學(xué)院的電子商務(wù)課程組通過校企合作的真實項目為基礎(chǔ),以幫助傳統(tǒng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺開展網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)務(wù)應(yīng)用為切入點,將電子商務(wù)的基本應(yīng)用框架及主要內(nèi)容貫穿整個實訓(xùn)課程。要求學(xué)生根據(jù)項目背景,選擇網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用子項目,項目由6個人左右組成團隊合作完成,實訓(xùn)老師引導(dǎo)學(xué)生對項目進行分析,進而確定具體的項目內(nèi)容及任務(wù)。
(2)引導(dǎo)學(xué)生制定實訓(xùn)課程項目實施計劃。各個小組將自己團隊的項目任務(wù)確定后開始制定實施計劃,著重分析計劃的可行性,在制定好計劃后,各小組指派一名成員進行計劃的說明和闡述,實訓(xùn)老師及其他學(xué)生對此計劃方案進行點評、討論、交流,發(fā)表各自的觀點。這也培養(yǎng)了學(xué)生積極思考、主動參與、明辨是非和創(chuàng)新思維的能力。
(3)指導(dǎo)學(xué)生實施項目。根據(jù)已制定的項目實施計劃,組織學(xué)生進行實踐操作,在實施過程中,教師通過巡視指導(dǎo),學(xué)生則根據(jù)實訓(xùn)指導(dǎo)書,通過團隊協(xié)作、討論,相互學(xué)習(xí),取長補短。在這個過程中教師只起到示范、指導(dǎo)、解惑、監(jiān)督、檢查作用,給學(xué)生留下充分自主的發(fā)揮空間,真正實現(xiàn)了以學(xué)生為主體的實訓(xùn)教學(xué)。
(4)實訓(xùn)課程的項目檢查評估與總結(jié)。實訓(xùn)課程的項目完成后,學(xué)生以小組為單位,進行各個小組的項目匯報,包括實施方法、過程、問題、對策等,匯報形式一般為PPT展示,師生對項目的完成過程進行點評,提出自己的觀點和看法。通過提問、質(zhì)疑、答辯、相互交流,使得各個小組的實訓(xùn)項目活動更加具有科學(xué)性、經(jīng)得起推敲。最后根據(jù)團隊、個人的表現(xiàn)進行自評、互評、教師總評,以此作為實訓(xùn)考核的成績之一。每一位學(xué)生還要撰寫實訓(xùn)總結(jié)、對實訓(xùn)項目過程中學(xué)習(xí)收獲、遇到的困難及問題、解決的思路及方法對策等作歸納整理,教師對實訓(xùn)總結(jié)認(rèn)真評閱,同樣作為實訓(xùn)考核的成績之一。
3 高職電子商務(wù)項目化實訓(xùn)改革的效果
(1)企業(yè)方面。企業(yè)方面對種實訓(xùn)課程參與完成校企項目態(tài)度積極,利用院校的資源幫助自身開展網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用,大大降低了運營成本。項目交付企業(yè)驗收,完成了合作企業(yè)的淘寶商城旗艦店的開通、店鋪裝修及基本管理,招募了多家淘寶分銷網(wǎng)店,幫助企業(yè)開通獨立網(wǎng)店平臺。企業(yè)參與校內(nèi)實訓(xùn)課程的評比,設(shè)立調(diào)研之星、策劃之星、運營之星等項目團隊,通過獎勵極大地鼓舞了學(xué)生的士氣,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,起到了良好的效果。
(2)學(xué)校方面。電商課程組教師將真實項目融入到實訓(xùn)課程中,也產(chǎn)生了一批教學(xué)成果,如建設(shè)校內(nèi)精品課程,指導(dǎo)學(xué)生參加電子商務(wù)競賽,在省賽國賽中獲獎,得到了學(xué)校方面的高度評價。
(3)學(xué)生方面。通過實訓(xùn)項目的親身操作收獲了真知,數(shù)位畢業(yè)生在實習(xí)期間參與到其所在單位的商城運營實踐中去,大大縮短了學(xué)校到企業(yè)實際工作的磨合時間。針對這種將校企合作實際項目運用到校內(nèi)的實訓(xùn)課程的做法,很多學(xué)生都有極大地?zé)崆閰⑴c,能夠真實感知行業(yè)企業(yè)的實際工作內(nèi)容,對以后的就業(yè)有直接的幫助和促進作用。
4 結(jié)束語
高職電子商務(wù)實訓(xùn)課程項目化改革符合當(dāng)前高職教育的最新理念和發(fā)展趨勢,對于完善教學(xué)改革、課程及專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、提高教育質(zhì)量有較大的推動作用。同時也應(yīng)該看到實訓(xùn)課程項目化改革還存在很多限制因素,如提供真實項目的企業(yè)的持續(xù)合作性、教師的實踐指導(dǎo)能力、資源的配置保障等一系列問題,仍需進一步的思考和探索。
項目來源:金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)改革與研究項目資助
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