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淺談高??蒲泄芾砉ぷ髦袘⒁獾膸c問題

2011-12-31 00:00:00梁黎青
科教導刊 2011年16期

摘要 合理科學的科研管理工作能夠促進高校的科研水平,且關系到高??蒲械倪M一步發展能否適應社會主義現代化建設的需求。本文通過淺談高校科研管理工作中應注意的幾點問題,闡釋如何提高高??蒲泄芾砉ぷ鞯乃?。

關鍵詞科研管理高校

中圖分類號:G64 文獻標識碼:A

Problems Should Be Stressed in College Scientific Research Management Work

LIANG Liqing, HUANG Yi

(Zhongshan University, Guangzhou, Guangdong 510275)

AbstractReasonable scientific research management can promote the research level of university, and relates to if the further development of colleges and universities' scientific research can adapt to the demand of the socialist modernization drive. This paper through discussion ofseveral problems should be paid attention to in university scientific research management, to analyse how to

improve university scientific research management level

Key wordsscientific research management; college

科研水平的高低能夠體現一個高校的地位和作用,而合理科學的科研管理工作能夠促進高校的科研水平,且關系到高校科研的進一步發展能否適應社會主義現代化建設的需求,可見高校科研管理工作的重要性。以下擬就高校科研管理工作中應注意的幾點問題淺談一些看法。

1 在服務中強調參與性的管理模式

一直以來,人們總是認為科研管理只有兩種模式:一是領導式的管理;二是服務式的管理。前者把管理看做是一種權力,后者把管理看作是一種服務。而對于大多數情況下都不適應于科研事業發展的領導模式,很多高校都已摒棄,而采取了服務式的管理模式,從領導式管理模式轉變到服務式管理模式,在一段時期內,的確為科研管理事業帶來了進步,極大促進了高校科研水平的提高。而當新的時代來臨,科研事業的發展需要科研管理者提供更進一步的幫助,以往單純的為科研人員服務的管理模式顯現了不足之處,這種服務的管理模式,其實是狹義的服務,管理者僅僅坐在辦公室里,面對電腦處理各種科研統計數據或為前來辦事的科研人員熱情、盡心地服務就可以了,而在為科研人員爭取科研資源等方面卻顯得“無動于衷”,僅僅局限于為科研人員做了一個秘書的工作,僅僅讓科研人員感覺科研項目申報程序簡單了、填寫表格方便了或讓他們感覺花在不必要的辦事程序上的時間減少了而已。隨著科研事業的日益發展,這種狹義的服務管理模式是否足夠適應新時代的科研發展的要求,是值得科研管理工作者思考的問題。筆者認為,高校為了進一步發展科研事業,必須爭取更多的科研資源,在這樣的要求下,科研管理工作者需要轉換單純為科研人員服務的管理理念,而要強調在科研管理工作中,參與到為科研人員爭取更多科研資源的活動中,這是一種廣義的科研管理工作中的服務的概念——參與性的管理模式。

參與性的管理模式,體現在項目申報中,就不僅僅是幫助科研人員審核申報表格,不僅僅是幫助科研人員修改申報表格的錯誤了,而更重要的事情,是科研工作者能夠走出辦公室,到各個能夠分配科研資源的部門、單位主動爭取資源。按照以往的觀念,這種主動爭取資源的工作,是科研人員自己份內的事情,科研管理工作者只要做到為前來辦事的科研人員笑臉相迎、熱情周到就足夠了。但要進一步發展高校科研事業,必須有更多的科研資源,而在相同的科研實力的對比下,哪個高校能主動爭取資源,哪個高校的科研工作就能處于主動的位置。高??蒲泄芾砉ぷ髡邞攨⑴c到科研工作者爭取資源的工作中去。

科研項目申報、立項以及管理工作作為科研工作的重要內容,應該成為是衡量大學科研水平的重要指標。因此,大學的發展,在某種程度上就體現在從多方面爭取科研項目,同時要拓寬經費渠道,并組織教師積極申報各類科研項目。參與性的科研管理模式,要求科研管理者在申報各級各類的項目時,根據本校學科特點、專業優勢,并結合課題申報指南,在項目設計、論證等關鍵環節對申報者進行指導的基礎上,主動到項目主管單位去了解申報的相關情況,讓主管單位更能了解學校科研申報的具體情況,同時也可以舉辦座談或進行專題講座,由相關項目主管單位負責人對科研人員進行項目申報的指導,為學校能爭取更多項目打好基礎。

2 充分開發科研管理系統,提高科研管理效率

網絡的出現,為信息的檢索和傳播提供了方便?,F代信息化也使高??蒲泄芾戆l生重大變革,隨著社會信息技術的發展,高??蒲泄芾響粩嗉訌妼蒲泄芾砭W絡平臺的建設,運用網絡進行科研管理,提高科研管理的效率。

科研系統的開發與應用,通過系統的聯機檢索,為科研人員提供了科研立項、中期管理、結項和科研成果的統計、查詢等的服務。這項工作提高了項目管理和成果統計的科學化和規范化水平,還可避免科研管理工作的重復浪費??蒲行畔⒐芾硐到y還可為科研人員提供專題信息跟蹤服務業務,節省了科研人員外出查詢信息的時間,提高了信息的可靠性和及時性??蒲泄芾硇畔⑾到y的開發應用還要重視高校外部科研信息的接收,重視高校內外部科研信息的傳遞與交流,在有意促進高??蒲行畔⒌膬韧饨粨Q中積極促進高??茖W研究的信息管理系統。通過科研信息管理系統,科研部門可以隨時掌握高校的學術成果在全國高校的排名順序,為科研管理提供可靠的依據。當高校建立起自己的科研管理系統,高校的科研管理工作不僅大大地提高了效率,還可成為高??茖W研究的推進器。

因此,我們應該注意完善高校科研管理信息系統的工作。一方面,建立多層次、高效的高??蒲泄芾硇畔⑾到y,以現代先進的校園網為基礎,加大人力、物力上的投資力度。另一方面,在科研管理工作中引入信息科學,將明顯改善科研管理程序和工作方法,提高工作效率。同時,也會使工作視野更為廣闊,機遇更多,效果更為顯著。

3 提高科研管理干部業務素質,做到全心投入、專職化的管理

高??蒲泄芾砀刹渴寝k好高等教育的一支不可缺少的重要力量。高??蒲泄芾砀刹康木C合素質,在某種程度上影響著能否多出科研精品,提升學術水平的宏偉目標。要提高科研管理干部素質,高校科研管理干部尤其是領導層的科研管理干部,需要把科研管理工作看作是一個專職工作,在工作中全心投入,把科研管理工作看作一門學問來做。科研管理工作者必須全身心投入到管理工作中,必須有強烈的事業心和責任感,才能有助于在校內產生凝聚力和感召力,才有可能使大學的科研隊伍作為一個群體,去攻克科研難關,培養新人。

要提高科研管理干部素質,全心投入到科研管理工作中,才能在實踐中增長組織管理才干。只有采用科學性、創新性、開放式和民主式的管理方法,取代過去專制性、封閉性、經驗式和“拷貝式”的管理模式,才能使科研管理出效益。此外,為適應新時代的要求,高??蒲泄芾砀刹窟€應具備較高的組織管理水平。在新時期,高校的外部宏觀環境復雜而具有競爭性。面對挑戰、抓住機遇,制訂適合本校實際的中長期科研發展規劃,明確重點、有效處理各類矛盾和平衡各種關系等等,都要求科研管理干部具備靈活、務實和積極的態度和手段。因此,筆者認為,高??蒲泄芾砀刹恳龅讲晃ㄉ稀⒉晃〞⒅晃▽?,要腳踏實地、以人為本,在實踐中增長組織管理的才干。

要提高高??蒲泄芾砀刹克刭|,還需要他們有完善、合理的知識結構。不同高校的科研管理干部的能力、水平一定存在不同,即使同一個學校,也肯定存在差異,這很大程度上取決于其知識結構,特別是對新知識的掌握和運用。只有用與時俱進的現代科技知識武裝頭腦,才有可能提高自身的業務素質和管理水平。當前,全球一體化及其引起的經濟、科技市場上的激烈競爭,對我國而言,機遇與挑戰并存,同時這也深刻影響著中國高等教育的發展。

總之,科研管理工作貫穿科研活動的始終,高校的科研工作,無論是直接為社會經濟建設服務方面,還是在加速科技發展,促進人才培養、加強學科建設、豐富教學內容、更新教育手段、改善辦學條件、增強辦學實力、擴大學校影響、提高學校地位和水平等諸方面,均起著舉足輕重的作用。這也給學校的科研管理工作提出了很高的要求??蒲泄芾硎且婚T技術含量很高的學問,高校科研管理部門要結合學校實際,更新傳統的科研管理觀念,組建高素質、高效率的科研管理隊伍,加強對科研管理方法和手段的研究、探索,建立科學有效的科研管理模式,促進科研管理水平的提升,推進高??蒲惺聵I的持續、快速、健康的發展。

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