你怎樣看待“清明節”

［作為中國的傳統節日，清明節是華夏民族緬懷先人、表達敬意的特殊日子，同時，這個節日負有傳承文化的責任。初春的4月正值春光明媚、草木吐綠的好時候，它又是出外踏青的好日子。針對這兩點，智聯招聘推出了“2011年清明節小長假特別調查”，在為期三周中，共有3000余名職場人參與了調查。調查顯示，清明小長假，假期雖短，但感受非同其他節日。］

七成職場人享受清明小長假

根據國務院辦公廳發布的2011年清明節放假調休安排，4月3日至5日為清明節放假調休，共3天，4月2日（星期六）上班。那么，今年已經是節假日安排調整之后的第四年，有多少單位按照國家規定放假調休了呢？智聯招聘調查顯示，70.4%的被調查者所在的單位遵照了國家的規定放假三天，而9.3%的人表示雖然放假，但是不到三天，還有20.4%的人表示清明節沒有放假的安排。

六成職場人預算在500元之內

那么，職場人在這三天小長假中計劃做什么呢？智聯招聘調查顯示，和家人一起去掃墓、近郊踏青、休息是主要的三種形式，分別占到了32.6%、27.9%和11.6%。清明節掃墓是我國的傳統活動，這個日子承載著人們對于先人的敬意與哀思。來自全國各地的報道也顯示，清明節掃墓人數同比去年有所增加，2011年北京掃墓人數預計達到300萬人。

三成職場人重視清明節傳統

清明節是我國的傳統節日，距今已經有2500多年的歷史，職場人是否了解清明節的含義和由來呢？智聯調查調查顯示，僅有14.8%的人表示對清明節的含義和由來非常了解，61.1%的人表示自己了解一些，還有24.1%的人完全不了解。

“小長假”與“清明文化”

將清明節定為國家的法定節日，其本意是希望擴大傳統文化的影響，同時錯開之前的長假高峰，而職場人對清明節放假的態度是什么呢？智聯招聘調查顯示，64.8%的人表示，放假能夠休息就好，51.9%的人認為對于傳承傳統民族文化很有幫助，27.8%的人認為清明節放假對于傳承民族文化有作用但是有限，需要再以其他的形式作補充。

對于清明節，職場人懷有怎樣的期待呢？智聯招聘調查顯示，30.2%的人期望能夠多舉辦一些傳統民俗活動，增加節日氣氛；還有13.2%的人希望能夠加大對傳統文化的宣傳；22.6%的人則希望旅游行業能夠多推出一些短途旅游路線，以滿足自己短期出行的需求。

在日益繁復充斥著壓力和煩擾的現代社會，人們為著各種各樣的目的努力工作、努力生活。智聯招聘高級職業顧問表示，第一季度對于大多數職場人來說都是非常忙碌和辛苦的季度，希望廣大職場人能夠用好這三天假期充分的休息及放松心情，以迎接第二季度新的挑戰。