“大女人”也有春天

“大女人”是對女人的一種評價，與“小女人”和“小男人”相對應，通常是指那種性格強悍的女人。她們往往不喜歡傳播家長里短，論人是非；她們把時間用來工作、學習、干事業；性格頑強而有主見，有遠見；豁達大度，精明干練；但常常因為太過強勢而遭遇婚姻難題。

如今的社會，兩性關系發生了很大的變化。以往是男強女弱，但現在男女勢均力敵，反映到婚姻生活中就會出現分工交叉甚至角色互換的情況，傳統婚姻中兩性角色的界限越來越模糊。女人們既要家庭幸福，又要事業成功，為此堅韌不拔，變得越來越強大，卻面臨失去女性天然特質的危險；男人們都希望妻子出得廳堂、下得廚房，既是賢妻良母，又要經濟獨立，大丈夫的地位卻遭到空前的威脅和挑戰。為了“魚和熊掌兼得”的美好愿望，兩性之間的婚姻大戰由此打響……

“男主外，女主內”：典型婚姻中的典型矛盾

已經結婚七年的林峰和梅梅可以說是中國最傳統的婚姻模式了，梅梅自從生完孩子后，就一直沒有上班，成了地地道道的家庭主婦。如今，林峰已在業內小有名氣，上小學的兒子也是聰明懂事。男主外，女主內，夫妻倆和和美美，甜甜蜜蜜，羨煞旁人。可這時，他們的矛盾出現了。

“你想想，現在社會多亂呀，他一個人在外邊我放心嗎？自由多了、約束少了，這時候再來點誘惑，人就順流而下了。公司里大大小小的應酬交際什么的，保不齊出什么事呢。每次一問他，他都不耐煩，這能不讓人懷疑嗎？而且，我當初的女友們現在基本上都有了自己的事業，一個個別提多得意了，只有我還窩在家里做主婦……我為了這個家放棄了多少機會，可他早就不記得我們的結婚紀念日，不記得我說過的話，對家里的事情不聞不問，整天嚷嚷著自己忙，沒時間……再這樣下去，我不知道我們的婚姻還能維持多久……所以我才決定自己出去打拼，也做一回‘大女人’，為自己掙回地位來。還有，我總不能一輩子都守在家里，除了家庭，女人也該有自己的追求吧！”

但令梅梅沒想到的是，她的事業還沒辦起來，林峰就百般阻撓，說什么女人不要出去瞎湊熱鬧，小心上當受騙什么的，把家里照顧好就可以了，要是工作了誰來照顧孩子……

婚姻制勝法寶：坦誠相待

林峰和梅梅，其婚姻組合無疑是最普通、最具有典型意義的，這種“男主外，女主內”的婚姻模式在中國已經是源遠流長了。

但在如今的時代，典型模式也有了典型矛盾。林峰和梅梅這對夫妻正值“七年之癢”的婚姻危險時期，妻子漸漸感到自己因為家庭失去了擴展事業的機會，而丈夫一心關心事業，對家庭不聞不問，家庭戰爭開始打響。林峰的成功讓他身邊充滿了誘惑；本來還算滿足的梅梅，看到別的女人享受事業成功帶來的一切，內心的委屈和失落可想而知。加上丈夫的忽視，梅梅也開始變得不甘于現狀。本來就危機四伏的夫妻關系，變得更加緊張起來。

其實很多夫妻都會遇到此類問題。現代社會整體婚姻的安全系數已經大大下降，妻子們的危機感越來越強烈，要讓自己不至于惶惶不可終日，就必須做點什么來穩固自己的地位。在她們看來，擁有自己的事業比戰戰兢兢擔心有朝一日被人取代更有意義。于是女人開始不滿，計較起對家庭貢獻的多少，而男人覺得我為了家在外面打拼，回到家你還給我添堵，這樣一進一退，本來感情挺好的家庭，也禁不住這些積少成多的考驗。最簡單的解決方法，其實就是互相給對方一點空間。梅梅可以坦誠地向林峰談一談自己的真實想法，每個人都有自己的社會價值，都需要得到社會和家庭的認可。如果夫妻兩人還有感情，還想經營好這個家，就總能找到一種事業家庭兼顧的模式。

夫妻雙方工作不一樣，對家庭投入的時間也不一樣，但責任是一樣的，最好事業家庭兼顧。即使魚和熊掌不可兼得，也要互相體諒和理解。丈夫雖然工作比較忙，平時不能幫老婆分擔家務，但只要有空在家，就要主動多做些家務。在一個家庭中男人和女人的關系并不是非要比出誰付出的多一些，誰少一些，都是為了自己的家，誰主內誰主外又有何妨?

“大女人+家庭煮夫”：新式家庭組合

曾經，傳統的“男主外，女主內”家庭模式在中國大行其道。但如今，這種家庭模式已經受到了嚴峻的挑戰。女人在學業上、職業上，一點都不遜色于男人。女人不再是昔日完全聽命于男人的小女人了。男人不再是“主外”的主角，而女人也不再是“主內”的主角。在一些家庭里，女人成為“大女人”，集中展示了—種全新的“女人在外沖沖殺殺，男人在家洗洗煮煮”的顛覆式家庭格局；男人成為“煮夫男”，甘愿在家洗衣做飯帶孩子伺候老婆，為自己所愛的人做一個全職“煮夫”。

其實男人和女人地位對調也不是什么大不了的事情，只要兩人心態夠好就行了。女人能夠接受男人比自己弱的事實，男人能夠接受女人比自己強的事實，那么女人主外就主外吧，男人主內就主內吧。最怕的是，如果男女地位發生變化，女人認為丈夫無能，而男人覺得自尊嚴重受損，雙方心里因此產生失衡，那么家庭矛盾就多了。

家具公司的女老板楊玲事業如日中天，無暇照顧家里。為了支持她，丈夫許安放棄工作，“煮夫”當家，照顧孩子。剛開始，楊玲還是非常感激老公的，畢竟一個男的能夠為家放棄自己的事業，是需要很大勇氣的，更何況還是在中國這樣一個傳統的男權社會里。可是日子久了，百無聊賴的丈夫除了做做飯，接送孩子上學，只能在家炒炒股，看搞笑視頻找樂子；而“高高在上”的老婆似乎成了賺錢機器，家庭矛盾在無聲中滋生。

楊玲對老公有了怨言：“憑什么呀，他一個大男人整天窩在家里無所事事，家就靠我一個人養活，他能不能有點出息？”

而許安也是一肚子不滿：“整天回到家連個笑臉都沒有，那個趾高氣揚頤指氣使的樣子，一副對待下屬的腔調，讓人受不了，家里的事里里外外都是我忙活，她倒好，一甩手什么都不管了，我還委屈呢！”

兩個人整天大吵不斷，家庭也失去了往日的和諧，曾經情深意篤的夫妻弄得“反目為仇”。

婚姻制勝法寶：角色轉換

“大女人”和“煮夫男”的新式婚姻模式，往往都避免不了出現這樣的問題：一是由于傳統觀念的影響，在社會地位上男人甘居妻子之下的不多。丈夫的社會地位高于妻子，哪怕在家里當“妻管炎”，他們也不會覺得丟人。可是，如果妻子完全獨攬家里的經濟大權，丈夫的心里就會嚴重失衡。在這種心態下，許多在過去看來不是問題的事情就會成為問題，以致夫妻關系日益惡劣。二是“大女人”一旦一心撲在工作上，就會顧不了家，所有的家務活就只能由丈夫接手來干了。如果丈夫計較的話就會鬧出不少的矛盾。

不過出現這樣的問題，很多時候是“大女人”沒有注意角色的轉變，相應的言行舉止沒做出調整，把在工作中扮演的角色帶回了家中，不小心傷害了丈夫的自尊心，引起一些小小的矛盾，久而久之，聚沙成塔，最后鬧得不可收拾。

其實，“煮夫男”的盛行，意味著傳統的婚戀觀念發生轉變。在家有“大女人”或者家庭需要的時候，很多男人放棄事業選擇做“煮夫”，并不是缺乏上進心、責任感的表現，相反，這正反映了一種胸襟和氣度，他愛妻子，家庭觀念濃厚，懂得奉獻與付出。楊玲首先要明白這一點，他們的婚姻才有回旋的余地。

一個家庭的溫馨，是由雙方共同努力維持的。如果女人擺出一副強勢的態度，回到家只是對男人發號施令，男人即使暫時能夠忍氣吞聲，但時間長了，家庭矛盾終究會如火山般爆發的。

男人也是人，人都是需要自尊的，即使你在家獨攬經濟大權，即使老公的能力遠不如你，但既然成了一家人，女人該溫柔的時候還是要溫柔。都說男女平等，有個平等在這兒支撐著，誰壓著誰都是不好的。不要整天用“刀子嘴”割人，偶爾也展現一下“豆腐心”，些許的溫柔就能成為婚姻的潤滑劑。

話已至此，如果你找了一個盡職盡責的“家庭煮夫”，千萬不要頤指氣使，能把一個家庭料理好，可不比你在職場上打拼容易多少。

在這里，也給樂享“煮夫”生活的男人們提個醒：顧家之余還是要多發展業余愛好，有自己的發展空間，兩人攜手同行彼此鼓勵，才能避免心理失衡可能引起的婚姻大戰。

“強強組合”：“大男人”遇上“大女人”

一個家庭要太平，要么女人犧牲，要么男人退讓。兩人都想占上風，那還有好？“一山不容二虎”，這句話生動地道出了“強強組合”式的家庭經營之難。

婚姻最需要的就是包容和理解，如果兩個不服輸的人碰在一起，誰也不愿讓步，婚姻出現問題是在所難免的。

王帥和李心就是這樣一對“強強組合”。他們為各自的事業忙得風生水起，家庭關系卻是一團糟。

“兩個人的工作都放不下，回到家后又有一大堆的麻煩事，各自都沒有心情去聽對方的抱怨，一說話就是吵架，怪你對我關心不夠，怪你不理解我……日子久了，兩人都沒有說話的欲望了，每個人心里都憋著一肚子氣，這樣的婚姻還怎么維持下去？

每次我回到家，感覺都是空落落的。我很累，卻又不能停下來，甚至連個傾訴的人都沒有……我常想：如果我是任何一個溫柔賢淑的女子，我們過一種夫唱婦隨的生活，也許就會美滿幸福。但是我不甘心放棄我自己的公司，只有在經濟上獨立了，女人才能真正在家中獲得地位。我們這樣，彼此都有很多機會，也算是成功了吧。

我們漸漸放棄了一方‘隨’一方的想法。各有各的立場，而又談不到誰對誰錯，只好暗中較勁，總是不愿在夫妻關系中落了下風。”

婚姻制勝法寶：偶爾“小女人”

話說到這樣，誰都可以聽出李心的辛酸與委屈，她雖說得到了自己想要的事業，可付出的代價卻是感情。這樣的兩個人，誰都不愿意放棄自己的事業，都想著“憑什么要我犧牲”，都不愿意退一步，長此以往，婚姻只能走向盡頭。婚姻之內沒有輸贏，只有兩敗俱傷。

很多所謂的“大女人”都是情感上的弱者，都有像李心一樣的隱痛：要強，就表示不能示弱，硬挺也要自己挺下去。其實這樣大可不必，既然已經感到累了，為什么不在對方的肩膀上靠一靠呢？夫妻夫妻，不僅僅只是那一紙契約，也不僅僅是兩人住在一間房子里，它意味著兩個人要共同承擔接下來的一切，這是婚姻的義務。

女人可以強悍，可以有自己的天地，但也要適時地表現自己柔軟的一面，表現自己的“弱點”。再強的女人在特定的某一個人面前還是要顯露出自己柔弱的一面，換句話說，就是需要偶爾“小女人”一下。如果丈夫明白，這個女人并不是表面上看起來那樣，什么都不需要，她還是很渴求自己的保護和呵護的。這段婚姻也許就不會是現在的這種局面了。

給“大女人”的建議

1.強勢的女人與男人往往是競爭的關系，在家里也一樣。因此，大女人要分清家庭與工作，不要把工作角色帶回家，多一些時間放在經營婚姻上。

2.婚姻要想長久，平等尊重絕對是第一位的，因為人都想有尊嚴的活著。

3.軍功章也有他的一半。沒有家人的支持，解決了后顧之憂，工作也許不會那么順利完成。因此，對另一半要多感激、請求、協商；少指責、抱怨、命令和安排。

4.有一句話叫做“好丈夫是被夸出來的”。

5.發現丈夫的優點，少與他人做比較，別太貪心。

其實，“大女人”本來就是女性意識覺醒后的產物，是順應時代潮流而生的。“大女人”們不再把自我價值的評價標準局限于家庭，而是把目光投向了經濟、事業等更加廣闊的天地。“大”、“小”女人或許并不是完全對立的：“大女人”也有柔情似水的一面，也渴望愛情的呵護；而“小女人”也會有堅強獨立的一面。其實，無論是做“大女人”也好，“小女人”也罷，關鍵還是看自己如何在欲望和追求中尋得平衡。現代社會結構多元化，人的觀念也日趨開放，接受妻子比自己強的男人也日益增多。“大女人”只要正確擺放好工作與家庭的位置，正確處理好與丈夫的關系，夫妻之間互相尊重理解支持，照樣可以收獲甜蜜的愛情和幸福的婚姻，家庭與事業“比翼齊飛”，擁有自己的春天！而如何在“大女人”越來越多的今天，學會欣賞和接受這些可愛的“大女人”，則無疑是各位男性的一個新課題。

（編輯 方方）