湖南省雙峰縣井字鎮(zhèn)近年來加強(qiáng)人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè),選拔出了一批政策理論水平高、工作能力強(qiáng)、年輕有為的計(jì)生專干。積極建設(shè)精干高效的計(jì)劃生育職業(yè)化隊(duì)伍
為了建設(shè)一支精干高效的農(nóng)村計(jì)劃生育職業(yè)化隊(duì)伍,井字鎮(zhèn)每年都要對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)劃生育專干隊(duì)伍的現(xiàn)狀進(jìn)行一次全面調(diào)查,鎮(zhèn)計(jì)生辦對(duì)全體村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和筆試,鎮(zhèn)組織人事部門對(duì)村級(jí)計(jì)生專干進(jìn)行一次考察考核,以強(qiáng)化村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。
針對(duì)調(diào)查和考試、考察情況,鎮(zhèn)黨委、政府召開專題會(huì)議部署安排,成立了村計(jì)生專干選聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)不符合條件的村級(jí)專干實(shí)行公開選聘。
選聘過程中,精心組織、強(qiáng)化措施、周密部署,做到”堅(jiān)持一個(gè)原則,嚴(yán)把三關(guān)”:即堅(jiān)持申請(qǐng)選聘專干考核綜合成績達(dá)標(biāo)的原則,嚴(yán)把申請(qǐng)、考試、考核關(guān)。對(duì)村計(jì)劃生育專干聘用合同已到期的計(jì)生專干如想繼續(xù)留任,須本人向村委會(huì)提出申請(qǐng),村兩委同意后,上報(bào)鎮(zhèn)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。并請(qǐng)縣人口計(jì)生局專人命題,通過考試、考核,按綜合成績擇優(yōu)聘用。
為了讓新專干及早進(jìn)入角色,在人員確定后,舉辦了形式多樣的培訓(xùn),組織各村專干進(jìn)行了集中培訓(xùn)。并將所有培訓(xùn)資料裝訂成冊(cè),村計(jì)生專干人手一份。
由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一制作聘書。聘期三年;聘用期間,本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績與工作待遇掛鉤;聘用期滿后,由鎮(zhèn)人民政府根據(jù)本人的工作和個(gè)人條件決定續(xù)聘或解聘。
由于選聘工作開展得扎實(shí),宣傳工作做得好,在這次換屆選舉工作中,全鎮(zhèn)聘任的計(jì)生專干100%進(jìn)入了”村委”,全鎮(zhèn)村級(jí)計(jì)劃生育專干隊(duì)伍建設(shè)產(chǎn)生了明顯的效果,隊(duì)伍平均年齡由原來的45周歲以上下降到了35周歲,整體活力明顯增強(qiáng)。
重視計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)
該鎮(zhèn)在注重村級(jí)計(jì)生專干隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),重視計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)。各村以村黨支部書記為顧問,村主任為會(huì)長,選聘一名德高望重的退休老同志為常務(wù)副會(huì)長,計(jì)生專干為秘書長,部分熱心計(jì)生工作的老黨員、老干部、老同志和育齡群眾為骨干會(huì)員。
每年由鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)、計(jì)生辦、計(jì)生技術(shù)服務(wù)所圍繞計(jì)生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)等方面統(tǒng)一組織培訓(xùn)。建立協(xié)會(huì)成員聯(lián)系制度,將自己的親屬、鄰居以及朋友認(rèn)作聯(lián)系對(duì)象,及時(shí)提醒他們自覺落實(shí)計(jì)劃生育措施,鼓勵(lì)他們走少生快富的道路。
松莊村的左重陽自任計(jì)生專干和協(xié)會(huì)秘書長以來,天天走村串戶,對(duì)全村7個(gè)組160余名育齡婦女的基本情況都了如指掌,把所有的育齡婦女都當(dāng)成是“親姐妹”,經(jīng)常為她們辦實(shí)事,幫助解決具體困難。
泉塘組的廖建華于今年4月份生育第二胎,系女孩,她得知這一情況后,前后上門做工作十余次,積極宣傳生男生女是一樣的生育觀念,終于做通了廖建華夫婦的工作,落實(shí)了計(jì)劃生育政策。
井字鎮(zhèn)通過多年的實(shí)踐,打造了一支優(yōu)秀的村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍,全鎮(zhèn)計(jì)劃生育取得明顯的效果,不僅融洽了干群關(guān)系,而且減少了計(jì)生工作經(jīng)費(fèi),真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治。