無端的“成功”最讓人崩潰

朋友圈中一女孩，因為一些很二的行為，常常被人嘲笑。

大家都投資股票的時候，她也跟著買。不過她選股選得很無厘頭：第一只，因為她每天開車上班路過人家的辦公大廈，覺得樓蓋得不錯，里外收拾得也挺干凈；第二只，因為她常年在這家健身房健身，環境還行，跟教練相處也算融洽；第三只，她的工資卡和信用卡都是這家銀行的，看著就覺得親切。

她和老公是相親認識的，3個月之后閃婚。大家都說，瘋了吧，你！可是她不管，愣是把自己嫁了出去。

那幾只根本不被看好的股票，到頭來卻戰績顯赫；那個瘋狂的婚姻，如今看來也貌似不錯。就算是些小事，她也總是顯得比別人幸運。

大家聽了可能都要瘋，因為“人生的痛苦，有時候不一定是自己遭遇的失敗，而是他人無端的成功！”

想起二八法則──80％的成果的取得，是出自20％的付出。

當你第一次看到這個理論的時候，肯定相當崩潰，不是一分耕耘一分收獲嗎？可事實就是如此，導致事件最終結果的，通常都只是少數的原因、投入和努力，而其他大部分的工作只能帶來微小的影響。

比如，你學習很努力，認真聽講按時交作業，可那個三心二意心猿意馬的同桌，成績卻總是比你好；你努力工作加班加點，可是你的同事就只做了那么一件事，偏偏這一件事打中了要害，很快打入領導視野……

不平嗎？那是一定的。但是，幾乎所有的事情，當你透過表象，深入剖析它的真實關系時，都會發現一種不平衡的模式。這種不平衡也許是30/70，20/80，或是10/90。但不管是哪種程度的不平衡，都足以讓你感嘆，似乎有一種法則，待在角落，卻靜靜發揮著作用。

不信，翻翻你的通訊錄，是不是只有20%的人你常聯系，甚至占據了你80%的精力，而剩下的80%沒事絕不聯系；看看你的公司你的周圍，是不是總是那一小撮人干了80%的活兒，而剩下的那大部分人卻只干了20%；再盤點一下你的經歷，是不是花大部分心血鉆研的事情很多都是不了了之，可插科打諢干的一些事情卻還真有模有樣？

原因和結果、投入和產出、努力和報酬之間，本來就存在著無法解釋的不平衡。如果認同了這種不平衡，并且使用得當，它將是商場制勝和個人成功的一步好棋。

瑞典的銀行組織早就發現，80％的客戶并不能為銀行創造利潤，他們對銀行的選擇主要是出于對銀行的服務感到很滿意；而20％的客戶的貢獻甚至超過銀行100％利潤的資金，相反，這些“大財主”卻對銀行的服務不滿意。所以，銀行開始努力改善對可盈利客戶的服務，從而使對銀行貢獻大的客戶明顯感受到服務的變化，進而增加與銀行的往來。

現實也是如此。如果有公司發現，80％的利潤來自20％的顧客，它就會想方設法在20％的顧客身上下工夫。這樣做，不但比把注意力平均分散于所有的顧客更容易，也更能提高效率。

如果有出版社發現，一本書的讀者也就那20%，它會千方百計探究這20%讀者的心理，呈現給他們更適合的內容，而不是希望把每一個讀者都收入囊中。

再回到你自己。

當你認同了二八法則，可能也會有些釋懷，這個世界本來就是如此，并不是所有的現象都合情合理。

當你驚嘆別人站在20%那一邊的時候，看看自己，是不是也曾進入過20%的陣營？當你感嘆自己挫折不斷的時候，回顧一下，是不是也曾在一些拿手的事情上勢如破竹？當你羨慕別人無端幸運的時候，別忘了，他可能在另一些事情上總是落在人后。

這個世界就是這樣，就算是不平衡，就算是無厘頭，其實也是有規律可循的。不可能有人永遠待在這一邊，而另一些人永遠待在那一邊。關鍵是，找到至關影響你的那20%，然后發揚光大。

陽子薦自《中國青年報》