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醫院財務管理分析與對策

2011-12-31 00:00:00劉曉媚
商業文化 2011年9期

摘 要:我國醫療衛生體制改革的不斷深入推動著醫院經濟的變革,而醫院財務管理也隨之面臨著風險控制不力、監督難以發揮應有的效力等一系列問題,醫院要想在競爭中保持優勢地位就必須加強財務管理。隨著我國市場經濟日新月異的發展,如何有效進行醫院財務管成為擺在我們面前的一個難題,本文對當前醫院財務管理現狀進行分析并提出了幾點建議。

關鍵詞:醫院;財務;管理

中圖分類號:D922.26 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4117(2011)09-0072-01

一、醫院財務管理現狀

首先,財務管理人員隊伍素質不高,管理理念落后,業務理論和水平較低,這是我國大部分醫院普遍存在的問題,但是我國醫院財務管理工作量卻是有增無減,而人才后備不足就嚴重限制了工作的有效展開。同時,新形勢下,財務管理理念的更新相當快,而醫院相關工作人員卻缺乏更新的活力,無法適應市場經濟變化的需求。其次,當今市場競爭日益激烈,醫院經營管理風險也日益增大,但是,大部分醫院意識相當薄弱,這就加劇了財務管理的風險。為滿足市場以及自身發展的需要,醫院往往會嘗試各種金融業務,或擴大經營規模等,這些經濟活動在帶來高利潤的同時也帶來了極大的風險,很多醫院忽視分析與評估,投資過于盲目,歷史遺留問題也無及時清理,容易演變成所謂的呆死帳。同時,由于人員因素造成的數據不實、賬目造假等情況造成的風險也不容忽視。再次,我國很多醫院財務管理缺乏有效的監管制度和機構,或相關監管機構并不能發揮出預期的監管效果,往往容易出現管理混亂、資金黑洞等現象。此外,財務預算管理不力導致資金運營效率不高,這也成為制約醫院財務有效管理的一大因素。

二、醫院財務管理對策

(一)加強財務管理人員隊伍建設。人才是醫院財務管理工作的保障,要提高財務管理人員隊伍素質就必須嚴把入口關,完善財務管理人員的從業資格標準,引進一批業務水平高,職業道德水平高,綜合素質強的新人,為財務管理人員隊伍注入活水,同時,財務管理知識和理念是不斷更新的,所以,醫院還需要加強人才的繼續教育,幫助他們更新理念、拓寬技能,靈活財務管理知識,適應醫院發展的需求。人才業務水平和職業道德水平很重要,人才的管理制度同樣也不容忽視,醫院在重視財務管理人員業務水平和職業道德水平的同時,還應完善人才的管理制度,制定有效的績效考核制度和人才選拔制度,明確職責,規范管理,消除職權空白或權責交叉的現象。對于信息科技高速發展的當今社會,各行各業的工作也深受科技的影響,醫院也不例外,有效利用信息技術進行財務管理對于醫院來說,不僅能降低成本,也可以使得管理更加規范標準,提高工作效率,所以,在加強財務管理人員隊伍素質建設的同時,還應積極引進信息化的管理技術及設施,實現財務管理的現代化和高效化。

(二)加強風險和內控管理。醫院想要實現利潤的最大化,必須降低財務管理風險。落實財務風險管理在一定程度上依賴工作人員的風險意識,提高風險意識,才能有效展開風險管理工作,所以醫院財務管理工作者還必須深化風險意識,盡量化解工作中每一個環節可能存在的風險,平衡收益和風險,在實踐中加強風險管理意識和風險化解能力,建立穩健的財務風險預警機制,為醫院財務管理和經濟發展保駕護航。

同時,醫院財務管理風險的主要來源就是投資,而很多醫院只是重視當前利益的最大化而忽視長遠發展,沒有縱觀全局的眼界,缺乏科學的市場調研,盲目開拓新項目和投資,長期累積就容易束縛醫院的發展,造成資金運作緊張。因而,醫院應當科學規劃投資計劃,統計已有資源,統一管理,避免資源閑置現象,合理調度資源,防止反復投入。在選擇投資項目時,應當認真核查基礎資源并考察項目的可行性、投資周期等情況,并進行科學的分析,有效控制投資風險,在資源投入后,還應嚴密監督項目的進展,在既定方針不變的前提下還應靈活調整投資,并及時清理呆壞賬。此外,醫院財政預算往往也有很多潛藏的風險,預算的不合理會直接影響醫院的資源利用率,影響醫院其他各項經濟活動的展開,尤其是在醫院大型醫療設備的采購和規模擴大決策前,一定要進行嚴密的調查,做出科學合理的預算管理,實現資源利用效率的最大化。另一方面,醫院還應積極完善內控制度,明確內部各職能部門和各崗位間的關系及職責,完善賬務處理程序、財務審批制度及管理等,填補內控制度和管理漏洞,加強合同管理,嚴防內部風險,杜絕醫院內部差錯和人員舞弊現象,遏制財務管理人員的經濟犯罪。

(三)加強財務監管。監管是醫院財務管理控制的有效手段,有效的監管能為財務管理保駕護航。首先,我們應當完善醫院監管控制機構,完善內部審核制度,規范操作,制定醫院合同管理具體措施,對各項經濟活動實施合同化的管理,規范合同的簽訂和審批流程,權責分明,有效規避風險。同時,醫院內部監督部門還應當及時自查和自我改進,定期審計,及時發現財務管理漏洞并及時改進監管工作。其次,醫院還應完善外部監督管理,積極設立第三方審計監督機構,加大監督力度,定期和不定期對內部財務進行檢查和審核,加強資產流動的監控,及時披露財務管理的漏洞,并提出整改措施,為醫院財務管理提供建設性的建議,對財務舞弊和腐敗行為嚴懲不貸,幫助完善其管理。

“冰凍三尺非一日之寒”,我國醫院財務管理問題不是一朝一夕的問題,在財務管理得到完善之前,我們還有很長的路要走,醫院做好財務管理工作,有效規避風險和獲取利益,在市場經濟競爭中處于優勢地位,這不僅有利于醫院自身的發展,對我國市場經濟健康發展也是有利的,因而我們還需不斷探索與實踐,為財務管理工作貢獻自己的力量。

作者單位:寧德市醫院財務科

參考文獻:

[1]張艷萍.對醫院財務管理的思考[J].合作經濟與科技,2010,5.

[2]趙冬.關于醫院財務管理的幾點思考[N].科技創新導報,2010.

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