加薪風波

我們廠是港資企業，從總經理到各部門經理都是香港人，只有組長之類的小職位才會讓大陸的人來擔任。每到周末，那些香港人就坐公司的專車回去度假了，辦公室里就只剩下幾個大陸的組長和跟單員。

平時辦公室的管理很嚴格，香港經理們都坐在我們背后的辦公間里，用鷹一樣的眼睛盯著我們做事，這讓大家都感到很壓抑。也許是時間久了就適應了的緣故，我竟然在這家工廠一做就做了五年，還從普通采購員做到了小組長的職位。

這一天，又到了周末，辦公室里除了此起彼伏的電話聲外，慢慢地有人開始小聲地私下交談?？赡苁瞧綍r都太壓抑了吧，今天難得有機會放松一下，有的同事就從竊竊私語不知不覺地變得高聲喧嘩起來了。

不知道是誰突然說“今年咱們加薪的日子快到了”。這個話題就像一顆炸彈投在了人群當中，大家的精神一下子都變得激動起來，紛紛議論起加薪的事來。去年，公司借口經營困難，采取了凍薪的措施，搞得大家一分錢工資都沒得加，到了年底連獎金也縮水了一大截！終于又盼到了加薪的日子，大家心里都興奮不已，紛紛議論今年的加薪能有多少。辦公室里到處都是嘰嘰喳喳的聲音，就像夏鳥歸林似的吵鬧個不休。

營業部組長Lonely終于看不下去了：“吵什么吵？做事啦做事啦！這里是辦公室不是菜市場！”

Lonely的話像一瓢水澆在了熊熊燃燒的火上，大家一下子又安靜了下來！

沒想到的是，這樣一個小小的辦公室插曲，對我卻是一場災難的開始。

星期一中午，老大（我們私下叫本部門的經理為老大）阿Ben從香港回來不久，就把我叫到他的辦公室里談話，是關于上周末辦公室的紀律問題。老大很生氣：“你看看人家營業部Lonely，你們同樣是部門組長，人家就能知道約束自己的同事。你呢？你讓他們把這里當什么地方了？這里是辦公室，辦公的地方，知道不？”阿Ben越說越氣，就差拍桌子了。

我知道我給阿Ben的臉上抹黑了。

我們這是大辦公室，一邊是營業部，一邊是采購部，每個人的一舉一動，都相互看得明明白白。另外，我很早就收到小道消息，說公司最近要提升一個副總，就在我們老大與營業部老大Kevin之間提拔，現在還正在考察階段。說實話，他們倆的能力不相上下。沒想到我卻在這個節骨眼上給老大添亂了。

我心中充滿了對阿Ben的愧疚。

離開阿Ben的辦公室后，我突然想起那天香港人都回去了，是誰把這么一件小事都告訴了他呢？

俗話說，福無雙至，禍不單行。還沒走出這件小事的陰影，一個更大的錯誤又讓我給攤上了。這次是我開錯了訂單，本來是36．8元/磅的單價卻被我開成了39．8元/磅，足足比公司的要求多開了3．00元/磅。幸虧采購員吳興仁在阿Ben辦公室找他加簽計料表時無意中看到這張訂單，感覺單價有誤就提醒阿Ben給截了下來。要是往常，以阿Ben對我的信任程度，他是很少會細看就簽章確認的，然后再傳真給供應商。如果真是那樣，這張5000磅的訂單就會讓公司因我的失誤而損失15000元人民幣！而我，按規定也要因此而受到損失金額10%的罰款，弄不好還得打包走人。

晚上，我請吳興仁到外面飯館吃飯，從心底里感謝他幫了我一個大忙！

轉眼就到了發工資的日子，但這次卻同以往有些不一樣。以前，財務部直接把采購部的工資單交給阿Ben，再由阿Ben分發到我們手上，而這次卻是總經理Rose把我們一個一個叫到她的辦公室先談話，然后交給我們各自的工資單。

同事們從總經理辦公室出來時，有人高興有人愁。

輪到我時，Rose告訴我，今年沒有給我加工資，原因是我最近工作總是出錯，沒盡到一個組長的職責。她提到了那天辦公室的事情，以及我開錯單差點給公司造成重大的經濟損失。

沒想到，這些事總經理竟然全都知道。

晚上，吳興仁、李兵、張濤、譚玉麗一下班就來到了我宿舍。他們對今年的加薪也十分不滿，個個都是一肚子怨氣。

“我才加50塊錢，連一包中華煙都買不到！”

“去年一分錢沒加，今年還只加這么一點，每天還要給他白加班！”

“什么地方找不到事做？太看不起人了！咱們干脆集體辭工算了！我朋友那個廠正在請跟單，工資比這里高好幾百呢！”

“要不，你再去找Rose說說?！眳桥d仁對我說，“你是我們的組長，把大家的意見反映給她，如果不答應，咱們再一起辭工！有什么事，大家一起支持你?！?/p>

“對啊，對啊，你是咱們的頭，你出面去說說！”

“如果她怪罪你，我們就一起去找她理論！法還不責眾嘛！”吳興仁給我鼓氣說。

看到大家群情激憤的樣子，我也不希望他們真的集體辭工把事情鬧大了，就答應下星期去把情況反映一下。

星期二Rose一到公司，吳興仁就來催促我，讓我抓緊機會去找Rose說那件事。我知道Rose的脾氣不好，還蠻不講理，動不動就喜歡罵人，心里雖然有一萬個不愿意，但經不住吳興仁不斷地在耳邊嘮叨，還是敲開了Rose的辦公室大門。誰叫我是他們的組長呢？

沒想到的是，我同Rose還沒說上幾句話，吳興仁就帶著李兵、張濤、譚玉麗連門都沒敲就闖了進來。

Rose一看這情形就火了：“你們這是干什么？”

“我們來說一下……關于加薪……的事！”他們嚅囁地說。

“出去，出去做事！沒看到正在談事嗎？”Rose的臉陰沉到了極點。

“好了，好了，大家回去做事吧！公司不會虧待大家的！”吳興仁一看這情形，伸手拉上李兵就帶頭退了出去，“對不起，總經理，我們這就出去！”

吳興仁隨手把辦公室的門也輕輕地關上了。

“你看看，這就是你管理的員工？你們到底想做什么？想一起來威脅我，是嗎？”

“總經理，你誤會了！”我沒想到他們會這樣冒失地闖進來。

“誤會？你最近怎樣管理員工的？你又在怎樣做事？你以為我一點都不知道？作為一個管理人員，因為加薪的事心理不平衡就私下煽動員工以集體辭職威脅公司！你這樣的行為公司能夠容忍嗎？”

我還想解釋，但Rose暴怒地打斷了我：“你什么都不用說了，我現在就通知財務給你結算工資。你放心，公司會按規定對你進行補償的！”

我就這樣離開了工作了五年的制衣廠。

一個月后，我再次回到制衣廠辦理社保手續，在一樓行政部門口碰到了李兵。李兵告訴我，那次是吳興仁叫大家一起來給我助威的，沒想到卻反而害了我。李兵還說，吳興仁現在做了采購部組長，聽說工資加了1000塊；另外，Kevin做了公司副總。

李兵又說，聽人講，我走的前幾天，阿Ben與Rose都在他們辦公室的門縫里收到了一封打印的匿名信，里面都是關于我的那些事，所以他們知道了。

還有一件事，讓我更為吃驚，李兵清理我的辦公臺時，在一個注明“作廢”的文件夾里發現了我曾經開錯的那張訂單，上面也有我的簽章。他看了，單價明明就是“36.8元/磅”，而不是阿Ben手上的那份“39.8元/磅”！

原來如此！

我再也沒有心思去見其他的昔日同事，就匆匆地告別了李兵！

過去的就讓它過去吧，我需要的是明天！我在心里不斷地對自己說，一遍，兩遍……

責編：熊正紅