【摘要】 目的 探討引發產科護理糾紛的原因及防范措施。方法 分析產科臨床護理工作中易發生糾紛的相關因素,提出相應防范措施。結果 通過分析產生糾紛的原因及采取應對措施,有效避免了護理糾紛的發生,提高了患者及家屬的滿意度。結論 只有強化法律意識,做好各環節護理,提供優質服務,才能有效避免和減少護理糾紛的發生。
【關鍵詞】 護理糾紛; 原因; 防范措施
產科護理工作具有風險高、技術性強、操作性機會多、工作性質特殊的特點,是護理糾紛高發科室。產科的服務對象大都是健康者,妊娠和分娩又都屬于生理過程,稍有意外,產婦及家屬難以接受,往往認為不是疾病所致,而是醫護人員的工作失誤造成,更容易引發糾紛。因此,分析產科護理糾紛產生的原因,采取相應措施,防范和減少糾紛的發生,是不容忽視的問題。
1 產生護理糾紛的原因
1.1 法律觀念淡薄 護理工作者不能依法從事護理活動,對產婦的權利、護理人員的義務了解少,工作中可能會不自覺地侵犯患者享有的生命健康權、知情權、安全權、受尊重權、選擇權等。缺乏證據意識,對具有法律效應的護理記錄重視不夠。
1.2 服務態度差 護士在工作中不使用服務用語,不注意談話方式和語氣,回答問題語言簡單生硬,表情冷漠,缺乏愛心、耐心及同情心,不能體諒產婦的痛苦,表現不耐煩、呵斥等,都會使患者和家屬不滿而產生糾紛。
1.3 缺乏責任心,違反規章制度和操作規程 護理工作者在工作中粗心大意,不嚴格執行查對制度和各項操作規程,過分自信,不認真觀察病情,不能及時發現問題,以致失去處理時機[1]。如胎盤檢查不仔細,致胎盤殘留;填塞紗布忘記取出;產后不認真觀察宮縮及膀胱充盈情況,致產后大出血等。
1.4 業務水平差,技術不熟練 護理工作者在觀察病情時,因專業知識欠缺,經驗不足,對患者出現的某些癥狀缺乏認識,預見性差,以致延誤處理時機;或因技術不熟練,致某些技術性操作困難或失誤,給患者增加額外痛苦;或者對常用儀器設備性能不熟悉,出現緊急情況時不能冷靜應付而出現差錯,引引起產婦及家屬不滿,產生糾紛。
1.5 護理記錄書寫不嚴謹 護理記錄是評價診療效果的科學依據,也是處理醫療糾紛的有力證據,少數護士在工作中缺乏自我保護意識,護理記錄書寫簡單,不及時,語言不嚴謹或記錄不認真,出現漏記、錯記、涂改等從而引發糾紛。
1.6 護理人員相對不足 產科護理工作內容繁雜,工作量大,產婦和新生兒均需觀察和護理,責任重大,而護理人員相對不足,往往顧此失彼,這也是導致護患糾紛的一個客觀因素。
1.7 護患溝通不到位 征求患者同意是醫療護理行為合法性的前提,護士未履行詳盡告知義務,患者及家屬缺乏對醫學知識和規章制度的必要了解,就不能積極配合工作,易產生誤會,引發糾紛。
1.8 患者和社會方面的原因 患者和家屬對疾病知識和醫療措施不了解,對醫護人員產生誤解;對醫院存在偏見,對醫護人員不信任,將疾病風險轉嫁給醫護人員,引發糾紛。
2 防范措施
2.1 積極開展法制教育,強化護士的法律意識和自我保護意識 組織全院護士學習相應的法律法規,通過學習,讓護士懂得在工作中如何運用法律手段維護醫患雙方的合法權益[2]。
2.2 提高職業道德修養,轉變服務觀念,強化服務意識 一切為患者著想,對患者態度和藹,體貼周到,多進行換位思考,充滿愛心地真誠對待每一位患者,以高尚的醫德,優質的服務,增強其對醫護人員的信任和理解,提高患者的滿意度。
2.3 嚴格執行各項規章制度和操作規程 嚴格交接班,認真觀察病情,嚴格執行查對制度和各項技術操作規程,不隨便簡化程序,及時發現和處理問題,避免出現過失性護理缺陷。
2.4 加強業務學習和培訓,提高業務水平和綜合素質 鼓勵學習,提高護士的學歷層次和專業水平,提高分析判斷和解決問題的能力,提高技術操作水平,并定期進行考核。對新調入、剛分配的工作人員實行崗前培訓,實行優化考核制度[3]。
2.5 認真執行護理文書書寫規范 組織護士學習護理文件書寫的規范化要求,嚴格管理護理文書書寫質量,記錄要做到詳細、及時、準確、客觀、完整,禁止涂改,主觀臆造,刪除或撕毀。
2.6 做好人力資源管理,減輕工作壓力 實行人性化管理,運用科學的管理方法,合理調配護理人員,合理排班,提倡團隊協作,相互提醒、監督。重視護理工作,尊重關心護士,使其心情愉快地投入工作。
2.7 加強護患交流 要求護士在熟練掌握業務技術的基礎上,掌握一定的溝通技巧和交流能力,加強與患者及家屬的溝通交流,盡量滿足其合理要求,爭取他們的理解和配合。
2.8 有效地解決護理糾紛 解決護理糾紛,對抗不是辦法,要注意引導患者培養正確規范的就醫行為和道德,積極配合醫務人員進行診療活動,同時注重提高護理質量,改變社會對醫院的偏見,護患雙方相互理解、體諒、信任,才能達成和諧的護患關系[4]。
3 討論
近年來,隨著社會的進步和經濟的發展,法律法規的健全,公民的法律觀念和維權意識日益增強,醫療護理糾紛呈上升趨勢,產婦及家屬對醫護人員的職業道德,技術水平,服務質量和就醫環境條件的期望值越來越高,一旦得不到滿足,易引起患者及家屬不滿,為產生糾紛埋下隱患。產科護士的工作關系到母子的生命,珍惜生命、尊重人的健康權利和尊嚴是護士的天職。所以,產科護士不僅要有良好的服務態度,高尚的職業道德,而且要有扎實的理論基礎,精湛的護理技術,嫻熟的護理操作和豐富的心理社會文化知識,才能提供高質量的服務,贏得產婦及家屬的信任和尊重,有效避免和減少護患糾紛。
參 考 文 獻
[1] 王月枝,張美玲.如何將法律意識貫穿于產科護理工作中.中國保健,2008,16(14):660-661.
[2] 陳衛春.護理糾紛原因分析及防范對策.中國護理管理,2007,2(7):60-62.
[3] 方秀蓮.產科護理中潛在的不安全因素及管理對策.實用護理雜志, 2010,21(3):66.
[4] 鄧楨珍.淺談產科護理糾紛的原因及防范措施.齊齊哈爾醫學院學報,2010,31(9):1479-1480.