當前大學生擇業心態分析與對策探討

摘要：隨著高校不斷擴招，不少大學生在擇業過程中存在著不同程度不良心態，直接影響著擇業的過程和結果，甚至影響到學校和社會的穩定。本文通過對大學生不良擇業心態的分析，有針對性地提出塑造大學生正確擇業觀的對策。

關鍵詞：大學生 擇業心態 分析 對策探討

隨著我國各項事業改革的不斷深化，高校招生就業體制也發生較大變化。但是，由于種種原因，部分大學生卻不能適應當前形勢，面對自主擇業，表現出悲觀失望，無所適從，甚至進入種種誤區，不得不不引起高校有關部門的高度重視。

一、大學生應當清醒的認識到當前嚴峻的就業形勢

當前，在高校畢業生就業方面出現了前所未有的新形勢，主要表現在以下三個方面。

1、發源于美國的次貸危機迅速波及全球，引發全球經濟衰退，并導致全球就業萎縮，中國就業市場也受到沖擊，一些企業紛紛取消校園招聘計劃。

2、教育的發展使得招生規模大幅度擴大，高校畢業生人數隨之不斷增加，形成人才社會需求相對過剩。2007年應屆畢業大學生的人數達到了473萬人，2008年大學生達559萬人，就業率僅為35％，而2009年新增的畢業大學生又將達到610萬人，由于全球經濟危機導致就業崗位增加滯后于高校擴招。

3、社會化大生產和生產的現代化使生產由勞動密集型向技術集約型轉變，這就要求畢業生不僅要掌握現代化的高新技術，而且要有較高的綜合素質和現代的經營頭腦。大學生如果僅僅停留在掌握一些一般性專業知識上，而不注重各方面綜合素質和自身競爭能力的提高，勢必落伍于競爭時代，只能與各種可能機遇擦肩而過翻。

二、大學生應擯棄不合時宜的擇業心態

大學生擇業難，固然和嚴峻的就業形勢有一定的關系，但是長期以來在大學生中形成的一些不合時宜的擇業心態也在很大程度上限制了大學生的就業。

1、城市觀念心態。這種觀念突出表現為一些城市學生不愿離開繁華城市，農村學生也想跳出農門到城市工作。使得像北京、上海這樣人才密集的大城市競爭更加激烈，一些競爭力不強的畢業生難以找到如意的工作，即使湊湊合合找到了也是以放棄所學專業為代價。

2、鄉土觀念心態。一些學生或家庭的限制或出于自身的原因，只在自己熟悉的地域內求職，超出這個地域范圍的工作單位統統不考慮。然而正是這種心態，將自己限定在狹小的區域內，使工作區域外的機會白白的失去，造成就業困難。

3、盲目攀高心態。有少數畢業生自恃“天之驕子”，堅持“學而優則仕”，認為基層條件艱苦，無法提供他們發揮才能的機會。高校畢業生應把個人追求和社會需求結合起來，選擇真正能發揮個人才學的崗位，面向社會基層，故此，大學生擇業應避免盲目攀高。做“雞頭”總比做“鳳尾”強。

4、擇業靠關系心態。一些畢業生受社會上不良風氣的影響，不是把主要精力放在提高素質增強自身擇業競爭能力上，而是放在靠關系、托門子上，認為擇業就是憑關系、靠門子。現代社會是人才競爭的社會，靠關系擇業，而不去努力提高自身素質，必然會遭到社會的淘汰。

5、對國有企業、機關情有獨鐘。隨著經濟體制改革的深入，我國呈現出公有制實現形式的多樣化和多種經濟體制共同發展的大好局面，但一些畢業生受傳統觀念影響，總把擇業目標瞄準國有企業、機關和事業單位而不愿到個體企業單位就業，人為造成擇業凼難。

6、一錘定終身的求“穩”心態。持這種心態的學生認為，確定一種職業后，一干就是一輩子，所以總想找一個既有發展前途，又適合自己興趣愛好，賺錢還多的職業，一步到位。在人才流動日益加快的今天，人們不可能終身從事一種職業。如果仍抱著上述觀念，最終只能是一無所獲，找不到工作單位。

三、大學生應樹立正確擇業觀

盡管就業困難是客觀的，只要我們樹立積極態度并采取相應對策，就業渠道同樣也是客觀存在的。

1、正確評價自己，找準自己所處社會位置。由于高校的不斷擴招，高校學生已由過去的供不應求轉為現在的供過于求。大學生就業機率越來越低。市場是殘酷的，就每個人而言，其自身使用價值的實現會越加困難，每個人都必須清醒面對這一事實。所以要求我們必須實事求是地評價自己，清醒地明白自己所處的社會位置。

2、確立競爭觀念，樹立風險意識。畢業生在選擇就業單位時，應時刻提醒自己，要有承擔風險的勇氣和思想準備。畢業生應注意增強自身的適應性，不斷調整自己，適應市場無情性。大學畢業生從一開始就應樹立終身擇業、時時擇業的觀念。要有危機感，有競爭意識，勇于承擔風險。只有這樣，才能使自己適應社會的要求而遨游自如。

3、學校召開就業形式分析會，給學生以正確引導。就業“原因”除學生個人因素外，高校同樣負有責任。作為高校學生工作者，必須認識到這一點。高校必須把學生就業作為日常工作重點來抓，以已往畢業生就業實際情況為例，結合當前社會實際形勢，經常召開一定范圍學生工作會議，與學生一起分析就業形勢，為學生以正確的心態迎接并進行擇業提供引導和參考。

4、鼓勵畢業生自主創業。自主創業，在當前及今后相當一段時間內，應當成為高校畢業生的一條重要通道。學校在日常工作中應適當加大學生創業能力的培養和引導力度。畢業生自主創業，不但可以有效緩解國家“安置”壓力，更可有效避免高校畢業生的“閑置”積壓。

綜上所述，大學生如果能夠認清當前嚴峻的就業形勢，變壓力為動力，時刻注意加強自身綜合素質的提高，并且能夠適時更新擇業觀念，是能夠有所發展的。我們相信，隨著政治體制改革的深入，公務員選拔制度和各項改革的深入，對于真正有能力的人才和能夠適應社會的合格人才，脫穎而出的機會將大大增加，智者的選擇是不斷完善自己，不斷提高綜合素質、抓住機遇。相信社會的公正，相信自己的能力。