惠普發(fā)布全新IT績效管理解決方案

經(jīng)過多年的信息化建設(shè)，多數(shù)具有一定規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部的IT系統(tǒng)都非常復(fù)雜。為了管理這些系統(tǒng)，CIO必須從各種異構(gòu)系統(tǒng)中收集相關(guān)的IT關(guān)鍵性能指標(biāo)，這是一件非常復(fù)雜且困難的工作，也導(dǎo)致企業(yè)難以依據(jù)業(yè)務(wù)的優(yōu)先級(jí)以及市場的變化做出及時(shí)的響應(yīng)。CIO需要一種高效的辦法來解決這個(gè)問題。

惠普近日發(fā)布了全新的IT績效管理解決方案，用來幫助企業(yè)運(yùn)營，評(píng)估以及改進(jìn)IT性能。該解決方案實(shí)現(xiàn)了對(duì)IT資產(chǎn)和投資的全面監(jiān)控和管理，使得企業(yè)高管能對(duì)IT業(yè)務(wù)進(jìn)行全面掌控，同時(shí)還為構(gòu)建一個(gè)安全和全面的混合交付模式經(jīng)營環(huán)境創(chuàng)造了條件。據(jù)悉，全新IT績效管理解決方案采用基于角色的方法，提供預(yù)先定制服務(wù)。

全新IT績效管理解決方案包括戰(zhàn)略、規(guī)劃和治理、應(yīng)用程序生命周期管理、IT運(yùn)營、信息管理、安全情報(bào)和風(fēng)險(xiǎn)管理以及可擴(kuò)展性、策劃和分析等眾多產(chǎn)品。值得一提的是，全新IT績效管理解決方案中新增了被稱為“CIO工作臺(tái)（IT Executive Scorecard）”的新功能模塊，它可以幫助CIO全面了解各個(gè)解決方案，從而更好地管理并優(yōu)化應(yīng)用開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施以及運(yùn)營管理，同時(shí)在安全、信息管理以及財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理方面實(shí)現(xiàn)最佳績效。全新IT績效管理解決方案共有150多種最佳標(biāo)準(zhǔn)KPI，其中一半以上在“CIO工作臺(tái)”中有應(yīng)用。

“每個(gè)技術(shù)高管都需要高效的標(biāo)準(zhǔn)化工具，從而對(duì)IT績效進(jìn)行評(píng)估、基準(zhǔn)定位以及改進(jìn)。”中國惠普有限公司企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)軟件事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理于志偉說，“因?yàn)橹挥性趯?duì)績效進(jìn)行全面了解后，CIO們才能將技術(shù)更好地融入業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，即時(shí)滿足顧客、員工、合作伙伴及公眾的需求，實(shí)現(xiàn)‘瞬捷’企業(yè)的目標(biāo)。”