本刊訊(通訊員 郭金朝) 近期,南寧市江南區人力資源和社會保障局堅持“勞動關系和諧推進,勞動監察向預防延伸,勞動維權向人性化邁進,勞動執法向規范化運作”的工作思路,深入開展清理拖欠農民工工資、清理整頓人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂“春暖行動”等專項行動,不斷加強對各用人單位監管力度;以維護勞動者合法權益為宗旨,以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,有效維護勞動關系和諧穩定。截至目前,共受理各類舉報投訴35起,立案、結案投訴案件17宗,涉及人數32人,結案率達100%;處理群體性突發討薪事件6起,涉及勞動者人數162人次,涉及金額37.9萬元。