摘 要:會計管理在醫院管理中占據十分重要的地位,會計管理是醫院管理的核心,會計管理水平的高低會對醫院的經營和決策產生直接的深遠的影響。隨著社會經濟和文化的不斷發展,患者越來越看重醫院醫療機構及各項服務設施,為了推動現代醫院的進一步發展,醫院必須要不斷加強自身的管理,關鍵是要不斷完善會計的管理,從而提高醫院的競爭能力,確保醫院健康持續的發展。文章首先概述當前我國醫院會計管理中存在的各項問題;其次探究解決的方法;最后在結論中指出對這一問題進行研究所具有的現實意義,以期更好的推動醫院會計管理的發展。
關鍵詞:醫院會計管理;現狀;對策
中圖分類號:F230 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4117(2011)10-0069-02
引言:隨著市場經濟和社會文化的不斷發展,患者對醫療機構的要求也越來越高,醫院要想立足于激烈的市場競爭,就必須不斷提高自身的水平及管理,特別是對關乎醫院發展的會計管理。醫院會計管理方法形式各樣,主要包括決策、預算、控制、分析、檢查等很多因素。如何將這些方法有效配合、緊密聯系,構成完整的醫院會計管理體系,是醫院長遠發展所要解決的首要問題。當前由于受到一些不利因素的影響,我國醫院會計管理工作還存在一些問題,這些問題的存在制約了醫院的健康發展,因此,探討一條新型的醫院會計改革之路,是值得每個醫院管理人員深思的。
一、當前我國醫院會計管理存在的問題概述
(一)缺乏規范的會計核算方法
醫院的管理包括很多方面,每個部門各司其職,緊密配合,從而才能構成一個完整的管理體系。其中會計管理不僅是對整個醫院會計業務的管理,同時也承擔著對醫院各個部門的監管和控制,對各部門的進出賬是否合理運用進行監管。但是由于缺乏完善的會計核算制度,以及缺乏嚴格的會計監管制度,當前大部分醫院的會計監管力度不夠充分,導致了醫院會計核算及管理的各項規章制度無法真正落實,現有的核算無法達到實際的需求等。這些因素的影響,最終使得醫院的會計核算不夠規范,會計人員不遵守會計規章制度,違紀違規等情況時有發生,嚴重影響了醫院會計工作的正常發展。
(二)缺乏高素質的會計人員
當前,我國大多數醫院仍在使用傳統方式進行會計信息采集,也有少數醫院會計人員會使用電算化或是會計軟件的,但是由于缺乏高素質的專業會計人員,這些軟件也就成了一種單一的核算或報表系統,會計人員不能夠很好的做到及時跟蹤。
受內部控制和業務能力的影響,許多會計人員常常在核算方面出現差錯,導致賬目核算的不精確,對下屬醫院部門的實際情況未能真實客觀的反映;由于專業素質不過硬,還有一些醫院會計人員在做賬時,經常會出現賬物不符、賬表不符的情況;同時由于缺乏高尚的職業道德,有些醫院的會計部門存在不同程度的做假賬、編造假報表等,嚴重擾亂了正常的會計秩序,對醫院的健康發展產生了嚴重的負面影響。
(三)醫院存在一定的資金困難局面
當前隨著市場經濟的不斷發展及全球化趨勢的加強,醫療行業面臨著激烈的國內國外的競爭壓力,必須將我國的醫院由傳統的模式轉變到現代化的模式,不斷加大規模,向大型化和國際化的方向發展。然而這一改革需要大量的資金支持,就當前我國醫院的現狀來看,由醫院自己籌措大規模資金是無法實現的,大多數醫院面臨著一定的資金困難局面,醫院就不得不完善自己的會計管理,通過資本市場或者金融機構籌集資金。
(四)會計信息失真
目前,大多數公司還在使用傳統方式進行會計信息采集.也有使用電算化或是會計軟件的,但是這些軟件也只是單一的核算或報表系統,不能夠很好的做到及時跟蹤。而且因為會計人員受內部控制和業務能力的影響等,常常在核算方面做的不精確。造成了無意識的掩蓋了下屬醫院部門的實際情況.經常出現賬物不符以及賬表不符。
二、完善醫院會計管理的對策探究
通過上述論述,我們可以看出,當前我國的醫院會計管理工作還存在一些問題,制約了醫院的快速發展。因此,必須不斷完善醫院會計的管理,主要可以從下述幾點努力:
(一)加強對會計人員的培訓及人才引進
為了確保醫院會計工作的健康發展,首先必須要加強對會計人員的業務培訓,不斷提高他們的專業技能。會計人員除了要對會計和財務現代理論熟練系統的掌握以外,同時還要加強對它們的計算機、英語等相關知識的培訓,這樣醫院會計人員才能夠適應會計信息化趨勢的發展,可以外文醫院會計管理書籍進行一定的研究,這樣才能夠不斷的學習西方先進的財務知識。
其次,醫院要注意引進人才特別是要引進一批財務信息化的專業人才,通過多途徑多渠道的大量培養系統使用維護和管理人員,不斷壯大會計信息化人才隊伍。使得醫院會計人員能夠熟練的利用計算機網絡等現代化科學技術知識,建立與企業發展相適應的會計管理模式,最大限度的發掘醫院會計資源的信息潛能,這樣才能讓會計人員充分利用企業的信息資源,提高醫院會計管理效率,從而保證醫院會計工作的不斷有序健康的發展。
(二)不斷對會計工作進行創新管理
隨著信息化的不斷發展,當前社會在一定程度上可以說是個信息和人才社會,醫院會計工作要想適應社會的發展,就必須進行創新,不斷拓展管理內容,創新管理手段。做好傳統的醫院資金管理和財物管理,與此同時,會計人員還應向金融風險管理、稅金管理、保險管理,等相關方面拓展,不斷加強投資決策的科學性及資金籌集的有效性。要適時快速的更新會計管理方法,更多的應用量化的如滾動預算、風險決策及不確定性決策等會計管理方法。從而可以推動醫院會計管理走上一條創新之路,適應社會的發展。
(三)不斷完善和規范會計核算過程
為了會計工作的順利進展,醫院應加強對會計人員會計核算過程的監管,防止漏賬假賬的出現,嚴格控制是會計預算管理的關鍵,會計人員應該依據會計預算,落實醫院收入的實現及現金的流入,同時嚴格執行成本費用的支出,醫院對其執行情況,可以采取與工作成績的考核掛鉤的方法,對在會計工作中表現突出的會計人員實行績效工資。總之,醫院中會計管理是一個相當重要的環節,關乎著醫院競爭力的提升。
(四)拓展管理內容,創新管理手段
拓展管理內容除了傳統上的內容,比如資金管理和財物管理外。還應向金融風險管理、稅金管理、保險管理,甚至知識資本管理方面拓展,加強資金籌集的有效性、投資決策的科學性,減少盲目性。其次是會計管理方法的更新。量化的會計管理方法應得到更多的應用.如滾動預算、風險決策及不確定性決策等。
結束語:綜上所述,對新時期下醫院管理會計管理的現狀及其對策進行研究,具有十分重要的現實意義,具體體現在下述三方面:
(一)對新時期下醫院管理會計管理的現狀及其對策進行研究,可以讓醫院管理人員深刻認識到當前醫院會計管理中存在的各種問題,從而可以有的放矢,不斷改進管理方法;
(二)研究新時期下醫院管理會計管理的現狀及其對策,可以為新時期我國醫院會計管理工作指明新的方向,不斷完善醫院的會計管理工作;
(三)對新時期下醫院管理會計管理的現狀及其對策進行研究,是市場經濟不斷發展更是醫院不斷發展的內在需求。
作者單位:山東省魚臺縣衛生局
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