天價的法國保姆

夏初，父母從國內來了巴黎。語言不通給他們的生活造成了許多麻煩，在父親三番五次要求回國后，我決定去給他們請一個菲律賓保姆。

我在法國一家報社工作，月薪大概在8000歐元左右。妻子是一家服裝公司的設計師，月薪比我的還要高。我們的收入要負擔每月大概2000歐元左右的菲傭工錢，不成問題。

可聽說我要雇保姆。報社里的同事顯得都很驚訝，主任記者勒庫上下打量了我一番。然后笑著指著我時大家說：“羅是有錢人，比我們有錢得多!”

這種場面鬧得我尷尬之余有些莫名其妙，請個保姆是很尋常的事情啊，干嗎都這么大驚小怪?

我在圣尼奧保姆市場很快找到了一個適合的保姆。她叫達達，30歲。從事保姆工作已經超過了十年，經驗豐富。在保姆市場給出的簡歷表上看，她的確很出色，名字后面標注著市場認可的級別——四星。

能用2000歐元的費用雇傭到四星保姆，我很滿足。開車送達達到家，一進門，她就用中文對我父母說“您好”，一下讓父母喜上眉梢。達這的職業素質是相當高的，幾乎放下行李沒有停歇，就開始忙碌起來。中午時分，一桌可口的中餐讓父母在法國初次有了家的溫暖感覺。

不過到了晚上我回家時，迭迭就和父母發生了糾紛，原因是她的臥室問題。我們的房子是有四間臥室的，我和妻子一間，兒子一間，父母因為年紀大了，在國內已經習慣獨睡，所以一人一間。達迭要求，自己一定要有一間臥室，但是父母說在國內的保姆都是睡客廳。或者搭床鋪的。

“這不行，睡在客廳的我沒有任何的隱私。”見我回來。達達轉移目標對我說，“保姆市場對雇主的要求就是我們必須有獨立的臥室。保證我們工作外正常的生活。”

雖然不完全相信，但我還是給保姆市場去了電話。負責人很直接地告訴我這一切都是真的。我必須要做到，否則在法國。將沒有任何人愿意為我服務。我只得做通了父母的工作，讓出了兒子的臥室。讓他跟父親睡一個房間。

一場小的糾紛過去，父母對迭迭的有些心結還沒有解開，迭迭卻跟沒事兒人一樣，依舊每天唱著歌、做著自己的工作，把家里打點得井井有條。

不可否認，一家人都過得很舒心。甚至有些離不開這個能干的保姆了。

沒想到兩周后的一天又出了麻煩事。我在外面采訪，父親打來電話，很惱怒地說：“那個保姆還是換掉吧!簡直太不像話了!”

原來，父親今天要請他剛認識的幾個來自港臺的老年朋友吃飯，他要求達達準備一桌菜肴，可是迭達卻認真地告訴他：“今天不可以。今天是我的休息日。”

“一個保姆還要什么休息日，或者。今天先干活明天補休也可以嘛!”父親臉紅脖子粗地對我說。

在休假方面。我知道，達達絕對不會妥協的。這是她正常的權利。

本來以為事情到這里就結束了，可是第二天。保姆市場的安東尼先生卻帶著幾個社會福利保險機構的雇員找到了我。安東尼說：“羅。你雇傭達達的時間已經不短了，如果滿意的話，你應該為她辦理社會保險和各項福利了。”

“什么?”我驚訝得喊出聲來，“我一向認為這些都應該是保姆市場來辦的。這可是你們的員工。”安東尼見我吃驚，連忙解釋。原來法國政府規定。雇主應該給保姆辦理所有的社會保險和福利。

在那些保險機構雇員噼里啪啦地按了一通計算器后。我徹底打消了繼續雇傭達達的念頭，各項費用帶工資加起來。大概每年有7萬多歐元。基本上是我一年的收入了。

送達迭回去的時候，我一路上都在跟她說抱歉，達迭也表示了理解。

我這才知道為什么我說要雇傭保姆的時候。報社里的同事都會感到吃驚，原來法國保姆平價背后是天價啊。

回去的路上，我腦子里一直縈繞著一個問題。法國政府對達達這樣的“外來”就業人員權利的保護無所不在。甚至保姆市場愿意拋棄不菲的每月的中介抽成，也要把她們的權利維護到底。可是在國內，為什么有那么多人對外來務工人員是那么苛刻，他們的權利，什么時候也能像達達一樣，被國家保護。被雇主或者企業尊重呢?