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把好安全關爭當“平安龍巖”排頭兵

2011-12-31 00:00:00木子
安全與健康 2011年8期

6月24日,“海西安全發展行”采訪團一行來到龍巖,走進位列中國道路運輸百強誠信企業第21強的福建龍洲運輸股份有限公司,了解龍洲安全發展背后的故事。

以人為本,抓好源頭和關鍵點控制

“道路旅客運輸既是民生工程,又屬高危行業,運輸的每個環節都有險情出現的可能。”龍洲公司董事長、黨委書記王躍榮表示,考慮到客運車輛駕駛員是車輛安全生產的責任主體和直接責任人,加強駕駛員等從業人員安全意識對安全行車具有重要作用。“尤其是在駕駛員臨危處置能力和對危險源的認識方面顯得更加重要。”

在“三防”事故(客車翻車事故、涉摩托車事故、涉重型車事故)教育的基礎上,龍洲人開始不斷嘗試開展具有本行業特色的企業安全宣傳教育活動。

駕車路上有時會遢上突發險情,如何正確反應,緊急回避,取決于駕駛人平常的思想準備和駕駛技藝。為提高駕駛員行車險情處置水平,2009年9月,龍洲公司開展了“駕駛員行車險情正確處置”征文活動。“自那次事故后,每當開車經過該地及一些事故多發地,我都會提前做好預見性操作準備,并從中吸取經驗教訓,提高安全防范意識。”“這起事故沒有造成重大人員傷亡,主要歸功于對方車輛有意識的閃躲……遇險情采取‘先方向后制動、先避人后避物、避重就輕’的避險原則,也是行車安全的經驗總結”……來自基層的102篇征文,多是司機們經驗的總結。而后,龍洲公司將其中具有代表性、啟發性的、警示性的6C篇文章匯編成集,在公司內部進行“行車應急處置”能力的普及教育。

類似的活動還有許多:2010年,龍洲公司開展“駕駛員行車危險有害因素的辨識教育”學習活動;2011年4月起,為提升安管隊伍綜合素質,促進安保人員授課質量,進而提高駕駛員安全意識,公司組織全體安保人員在單位開展“上好一堂安全課”主題觀摩教學活動……

“安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點。通過從思想根源上挖掘駕駛員安全意識,使其與駕駛本能相結合,公司現已初步形成‘安全預警、危險辨識、應急處置’為教育重點的事故預防機制。”王躍榮表示。

加大投入,提升本質安全

“自2009年開展安全生產主體責任活動以來,公司更加注重安全條件的建立,也充分體驗到科技管安、科技興安帶來的安全收益。”回顧近年來龍洲運輸公司發展歷程,王躍榮感慨道,在安全投入上舍得花錢,這是企業主要領導高度重視安全的具體體現。

龍洲人是這么想的,也是這么做的。公司先后投入資金500余萬元建立GPS運管監控中心,對所屬車輛進行24小時不間斷實時監控;投入422.5萬元為近400輛客車安裝電渦流緩速器,進一步保障客運安全;投入200萬元購置10臺X射線安檢儀,為所屬一、二級車站及一級站行李房全部安裝X射線安檢儀,并配備專職安檢人員,杜絕“三品”進站上車:投入30余萬元購置“汽車駕駛適宜性檢測系統”,對新聘及違法違章人員實行駕駛適宜性檢測,把好駕駛員資格準入關:制定激勵機制,落實安全行車人員安全獎勵金100余萬元,不斷增強駕駛員的安全意識和榮譽意識……近兩年,龍洲運輸公司僅在安全上投入的資金就超千萬元,有力構筑了安全環境和本質安全水平,促進企業安全發展。

在加大安全經費投入的同時,龍洲人還敏銳地意識到:安全生產,體制是根本。為了有效消除駕駛員超員、疲勞駕駛、超速行駛等嚴重違法行為,為旅客提供安全、舒適的優質服務,自2007年9月始,龍洲運輸有限公司不斷加大公車公營力度,推進企業規模化、集約化進程。“至2010年年底,公司已實現所有車輛的產權公有化,企業公營客運車輛數占營運車輛總數的23%,從體制上解決了原有承包經營模式下安全生產的突出矛盾和問題。”

文化引領提升安全管理水平

鮮艷的天幕下,一輪朝陽噴薄而出,黃白相間的三組月牙自由舒展,像一群美麗的天使在自由歡快地舞蹈,龍洲公司的標志(以下用LOGO表示)展示了龍洲人朝陽般的精神風貌。LOGO上六個月牙既是方向盤的變形,又兩兩交錯,緊緊相擁,環環相扣,快速旋轉。小的LOGO,濃縮了龍洲人“精誠服務,造福社會”的服務理念,表達了龍洲公司的企業定位和共同愿景:立足道路運輸主業進行產業化、一體化拓展,快速創建中國道路運輸市場領導品牌。

LOGO是龍洲人打造企業安全文化的一個縮影。龍洲人清醒地意識到:打造安全文化是企業面臨的一項長期戰略任務。“道路運輸企業要做好安全管理,需要創新安全管理模式,突出生命價值這個核心,注重安全文化建設,提高全員安全意識和安全技能,規范員工的作業行為,減少違章事故的發生,從而實現企業安全生產平穩協調發展。”王躍榮坦言,“只有在實踐中不斷探索,形成獨具特色、富有生機和較強感染力的安全文化體系,企業才能真正建立起安全管理的長效機制,從而實現穩健經營和持續發展。”

在這一理念指導下,龍洲公司以深入貫徹落實企業安全生產主體責任為契機,堅持“以人為本”的安全管理理念,在客運單位間積極開展企業安全文化體系建設三年行動,建立“安全文化建設示范單位”。各客運單位根據實施方案,結合文明交通行動計劃,在“優化安全環境”基礎上進一步“規范安全行為”,營造濃厚安全文化氛圍,使安全理念逐漸深入人心。

經過不懈努力,今天的福建龍洲運輸股份有限公司已是交通部重點聯系企業。公司先后獲得全國模范職工之家、全國先進勞動爭議調解組織、全國五一勞動獎狀、全國廠務公開民主管理先進單位、全國交通運輸企業文化建設優秀單位、中國道路運輸百強誠信企業等榮譽稱號。

“我們將繼續秉承‘實效為本’的核心價值觀,‘安全、快速、創造、卓越’的經營理念和‘精誠服務、造福社會’的服務理念,以‘全方位滿足人的高層次需要,全身心創造人的高品位生活’為使命,弘揚‘成事在人,成就由我’的龍洲精神,全力實現‘快速創建中國道路運輸市場領導品牌’的愿景,為海峽西岸經濟區建設作出積極的貢獻。”對龍洲的明天,王躍榮信心滿滿。

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