安全工作千頭萬緒,是一項實實在在的工作。抓好安全工作的辦法也很多,但落實是最重要的,沒有落實,制度再健全、措施再完善,辦法再好,也只能是一紙空文。所以,抓住落實也就抓住了安全生產的牛鼻子。
抓好落實,必須強化執行力。抓落實就是抓執行力,沒有執行力,什么正確的決策都難以落實,什么遠大的目標都難以實現。特別在安全管理中,高效的執行是抓好安全生產工作的重要保證。這就要求各級管理人員不斷強化執行力,真正做到撲下身子,放下架子,把百分之百的時間和百分之百的精力都放在現場,多深入現場,檢查安全管理薄弱地點和薄弱環節、重點崗位,及時協調、解決存在的問題,以實際行動帶動員工,切實形成遵章守紀的良好風氣,促進安全目標任務的順利實現。
抓好落實,必須切實轉變干部作風。在實踐中,存在一些管理干部只做表面文章,貫徹指示精神上下一般粗,只當“中轉站”、“傳聲筒”,不做“變壓器”、“加工廠”:抓工作部署“雷聲大”,落實起來“雨點小”;監督檢查走馬觀花,抓而不實,抓而不力。這些問題如果不能及時糾正,任其衍化為頑癥和痼疾,就會嚴重影響安全工作的落實。這就要切實轉變干部作風,以求真的精神,務實的作風,通過嚴、細、實的工作,堅決貫徹落實,毫不放松。
抓好落實,必須“嚴”字當頭。安全工作必須“嚴”字當頭,嚴格要求才會令行禁止,嚴格要求才會不斷提高。以往的教訓表明,某些企業的制度和體系很健全,可關鍵就是這些制度和體系沒有得到有效的落實,往往出現有章不愿循、不全循、不常循、不真循,而發生安全問題。抓安全工作必須要立足實際,真抓實干,采取實實在在的舉措,在實踐中做到真落實而不是假落實,使各項安全生產措施真正落到實處、各項制度真正發揮作用。
歸根到底,安全工作要做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”,還是要落實、落實、再落實。