解密真實的職場

近幾年來，職場類圖書成為圖書市場的一個新的暢銷類型，但大部分圖書偏重講職場潛規則，以“陰謀論”和厚黑學的方式將職場變成宮廷斗爭。職場是利益場，不可能沒有斗爭，但是一切都要用職場政治的方式去解讀，就偏離了真實的職場。

不用潛規則，也不學習杜拉拉，職場人靠什么方法實現升職加薪？這本書深入淺出地剖析了老板選人、用人、留人的心態、標準和原則。書中運用大量案例，提煉了很多實用的職場生存方法。比如職場如何自我定位，如何獲得破格提拔的機會、如何提升能力、如何打造自己的職業品牌、如何經營人脈等。

本書是以一個老板的視角剖析他眼中的升職經驗。在什么樣的情況下，老板會選擇用什么樣的人，研究老板的心態、研究公司的權力結構，所得出的結論，更貼近職場實際。作者趙強先生是一個職業經理人，作為打工牛人，他了解老板的心態；同時，作為企業高管，他有人事任免權。處在他這樣的位置上，他能深徹地了解老板和員工的需求。

趙強的職業履歷本身就是一個傳奇。橫跨媒體、IT、家電、服裝、農資、培訓等不同行業，無一失敗案例。作為二十年來中國市場一線的“營銷總經理”和“前沿總指揮”，趙強是不折不扣的幕后操盤手，由幕后操盤手來現身說法，本書為你解密真實的職場。

書名：《老板憑啥提拔你》

作者：趙強

出版：廣東經濟出版社