我們都知道“父母是孩子的第一任老師”。著名兒童教育專家陳鶴琴先生也曾指出:“幼兒從父母那里學(xué)說話,認(rèn)識(shí)周圍的事物,模仿父母的言行,在父母影響下形成性格。”事實(shí)上,“利用家長(zhǎng)資源,讓家長(zhǎng)學(xué)會(huì)和孩子共同學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”已經(jīng)成為每所幼兒園工作人員的共識(shí),家長(zhǎng)工作也已成為每個(gè)班級(jí)教育工作中重要的組成部分。
然而,在運(yùn)用家長(zhǎng)資源豐富班級(jí)課程的過程中,我們一些觀念上的誤區(qū),制約了家長(zhǎng)資源的有效開發(fā)和運(yùn)用。
誤區(qū)一:重形式,輕成效
家長(zhǎng)資源的運(yùn)用多流于形式,很多老師當(dāng)成任務(wù)完成。教師們?cè)趯W(xué)期初也制訂家長(zhǎng)工作計(jì)劃和工作安排:如召開家長(zhǎng)會(huì)、開放半日活動(dòng)、出家園共育板報(bào)等等。這些活動(dòng)往往也只是作為家園共育工作的點(diǎn)綴,家長(zhǎng)被動(dòng)參與,參與的目的也不明確,只能充當(dāng)聽眾或觀眾。所以表面上看,活動(dòng)開展得轟轟烈烈,實(shí)際上沒能發(fā)揮出家長(zhǎng)資源的作用。
誤區(qū)二:重配合,輕開發(fā)
很多老師對(duì)家長(zhǎng)資源的價(jià)值認(rèn)識(shí)不足或認(rèn)識(shí)模糊,因而不能有意識(shí)地、主動(dòng)地開發(fā)和利用家長(zhǎng)資源,或者不知道該怎樣開發(fā)和利用家長(zhǎng)資源。大多數(shù)教師對(duì)家長(zhǎng)資源的開發(fā)與利用,還停留在請(qǐng)家長(zhǎng)配合幼兒園收集一些物品方面。即使是家長(zhǎng)會(huì),講的較多的也是請(qǐng)家長(zhǎng)配合做好這、做好那,教師與家長(zhǎng)之間缺乏有效的溝通,家長(zhǎng)基本處于被動(dòng)配合狀態(tài)。不了解活動(dòng)的教育目標(biāo),也不知道有哪些問題值得注意,積極性不高,也就談不上家長(zhǎng)資源的有效運(yùn)用和開發(fā)了。
誤區(qū)三:重指令, 輕反饋
在開展家長(zhǎng)工作的過程中,我們往往自覺不自覺地以教師為中心。在教育指導(dǎo)方面,教師更容易視自己為“權(quán)威”,一廂情愿地要求家長(zhǎng)應(yīng)該怎樣做,較少考慮家長(zhǎng)的想法與感受。在家長(zhǎng)會(huì)中,更會(huì)“謙虛”地表明自己的態(tài)度:“懇請(qǐng)家長(zhǎng)批評(píng)指正”“歡迎提出好的想法和建議”……由于老師們“居高臨下”產(chǎn)生的“距離”、家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的不熟悉等因素,使得家長(zhǎng)們礙于情面或不好意思發(fā)表自己的見解,征求意見的“互動(dòng)參與” 往往就一帶而過,名有實(shí)無(wú)了。
那么,如何才能有效地開發(fā)運(yùn)用家長(zhǎng)資源呢?
一、轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)家長(zhǎng)資源的合作性
家長(zhǎng)資源,是指家長(zhǎng)有可能對(duì)孩子產(chǎn)生教育功能的資源。客觀地講,開展家長(zhǎng)工作本身不是目的,而是要加強(qiáng)家園配合以便更好地加強(qiáng)教育、促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。無(wú)論是家園配合、還是家園合作共育,其核心都在一個(gè)“合”字上。《綱要》中也明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。”因此,我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,真正遵循“尊重、平等、合作”的原則,把單一的要求家長(zhǎng)配合,變成家園的主動(dòng)合作,加強(qiáng)活動(dòng)的目標(biāo)性,有的放矢,合理安排,建立合作、互補(bǔ)的家園關(guān)系,在雙向互動(dòng)中發(fā)揮家長(zhǎng)資源的作用。
二、加強(qiáng)溝通,激發(fā)家長(zhǎng)資源的積極性
在家長(zhǎng)工作中,不少教師和家長(zhǎng)缺乏溝通,對(duì)家長(zhǎng)資源往往只重“利用”,如請(qǐng)家長(zhǎng)配合教師收集制作教具的廢舊物品,請(qǐng)家長(zhǎng)與幼兒合作制作一些自制玩具,通知家長(zhǎng)加強(qiáng)幼兒某方面的訓(xùn)練…… 總之,多是通知形式(當(dāng)然也有客氣的“請(qǐng)您配合”等字眼),用詞遣句上專業(yè)性強(qiáng),又缺乏詳細(xì)的目標(biāo)說明,家長(zhǎng)也僅限于完成老師的“作業(yè)”,責(zé)任心強(qiáng)的、能理解的家長(zhǎng),認(rèn)真配合,完成“作業(yè)”;不理解的家長(zhǎng)牢騷滿腹:“這些不都是幼兒園的事嗎,推給我們家長(zhǎng)做什么?”……
挖掘家長(zhǎng)資源時(shí),不能把任務(wù)“一股腦”地“下發(fā)”給家長(zhǎng),而是要先考慮家長(zhǎng)完成“任務(wù)”的可能性,或可操作性。我們應(yīng)多體諒家長(zhǎng),設(shè)身處地地為家長(zhǎng)考慮,多一點(diǎn)“人文關(guān)懷”,還要根據(jù)各個(gè)家長(zhǎng)的勞動(dòng)強(qiáng)度與業(yè)余時(shí)間以及參與能力的不同,把握好活動(dòng)的適度,使“家園活動(dòng)”取得事半功倍的效果。
同時(shí),為了讓家長(zhǎng)能始終以積極合作的態(tài)度和行為參與我們的活動(dòng),老師在發(fā)動(dòng)和組織的過程中要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通,及時(shí)告知計(jì)劃的目的性,考慮可能性。讓家長(zhǎng)提前知道他們?cè)撟瞿男┕ぷ鳎尲议L(zhǎng)明白活動(dòng)的意義,科學(xué)地引導(dǎo),使其不斷地體驗(yàn)到參與活動(dòng)的收獲與快樂,從而不斷提高他們的積極性。這樣,我們的活動(dòng)才得以持續(xù)地、健康地開展。
當(dāng)然,溝通要注重“親和力”。有些家長(zhǎng)不善于當(dāng)面交流,我們可以利用“家校通”“幼兒園網(wǎng)站”“班級(jí)QQ群”等網(wǎng)絡(luò)通訊渠道,發(fā)布信息,進(jìn)行交流,或就某個(gè)活動(dòng)方案進(jìn)行可行性討論。
三、合理利用,發(fā)揮家園共育的有效性
值得注意的是,家庭教育資源盡管豐富、珍貴,但并不是現(xiàn)成的、完美的,搬過來(lái)就可用的。我們?cè)谶\(yùn)用家長(zhǎng)資源的過程中,要全面分析研究家長(zhǎng)資源的特點(diǎn),以便合理運(yùn)用:哪些是積極因素,可以直接運(yùn)用;哪些是消極因素,需要我們下工夫糾正、改進(jìn);哪些是潛在的因素需要我們?nèi)ラ_掘、梳理、激活。這項(xiàng)工作做得越細(xì)致,越周全,我們的家長(zhǎng)工作就會(huì)開展得越到位、越有成效。對(duì)個(gè)別家長(zhǎng)重智輕德、重知輕能、重生理發(fā)育輕心理疏導(dǎo)的思想,和忽視孩子獨(dú)立人格,對(duì)他們賦予過高的期望值,違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律的行為等,需要我們教師在班級(jí)家長(zhǎng)工作中有計(jì)劃、有目的地采取合適的方式,指導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的育兒觀念,掌握科學(xué)的教育方法,通過“家長(zhǎng)座談會(huì)”“經(jīng)驗(yàn)交流”等活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行討論,請(qǐng)家庭教育方式優(yōu)良的家長(zhǎng)介紹經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,共同促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。
總之,家長(zhǎng)資源是一片沃土,我們應(yīng)該充分挖掘,并合理有效地進(jìn)行整合,讓每位家長(zhǎng)從真誠(chéng)的理解者到積極的響應(yīng)者,最終成為教育的創(chuàng)造者;使每個(gè)家長(zhǎng)真正成為幼兒園教育的合作者,成為班級(jí)課程、幼兒生活、學(xué)習(xí)的活教材,這樣,家長(zhǎng)資源才能更好地服務(wù)于幼兒園課程教學(xué),促進(jìn)幼兒更積極、更主動(dòng)、更全面地發(fā)展!