淺談消防執(zhí)法監(jiān)督的現(xiàn)狀管理

摘要：從消防執(zhí)法監(jiān)首，隊(duì)伍建設(shè)中所出_現(xiàn)的難點(diǎn)，進(jìn)行分析和探討。來論說消防執(zhí)法監(jiān)督的現(xiàn)狀，并以此現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的形式，來簡要闡述解決問題的方法和措施。

關(guān)鍵詞：消防 執(zhí)法 監(jiān)督 管理 責(zé)任

中圖分類號：D035.36 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X(2012)01(c)-0204-01

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的消防工作也開始向社會化和法制化的軌道上邁進(jìn)，消防監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)，在這項(xiàng)社會任務(wù)中。肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任和義務(wù)，他們承擔(dān)著保證社會主義安定和諧的大任。在消防執(zhí)法的過程中，消防警官承擔(dān)和實(shí)施著國家所賦予的消防管理權(quán)力，同時對消防執(zhí)法的效果，也承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。消防執(zhí)法監(jiān)督是消防工作的重要組成部分，有著嚴(yán)肅的公正性和權(quán)威性，要想在消防工作中積極地發(fā)揮出消防監(jiān)督的職能的作用，就必須要能夠建立起一支嚴(yán)格、文明、公正、高效的消防執(zhí)法監(jiān)督的隊(duì)伍。在消防執(zhí)法的工作中，以規(guī)范化的管理，建設(shè)和完善各級公安消防機(jī)構(gòu)所歸屬的職能保障消防執(zhí)法監(jiān)督能夠運(yùn)用科學(xué)的管理、發(fā)展消防執(zhí)法l監(jiān)督這支隊(duì)伍。在規(guī)范消防執(zhí)法監(jiān)督的行為，促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督在公正廉明的基礎(chǔ)上，如何提升消防執(zhí)法監(jiān)督的水平，為消防執(zhí)法監(jiān)督的管理，創(chuàng)造出一個良好的消防環(huán)境，這些都消防執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)所要面對的現(xiàn)實(shí)，也是當(dāng)前需要急切解決的問題。

1 目前我國消防執(zhí)法監(jiān)督的現(xiàn)狀

1.1 消防執(zhí)法監(jiān)督人員少，任務(wù)繁重

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，伴隨著新《消防法》的出臺，對下消防執(zhí)法監(jiān)督檢查的要求越來越高，這也就對消防執(zhí)法監(jiān)督的人員有了更高的要求。由于我國目前消防監(jiān)督執(zhí)法人員配置得比較少，工作任務(wù)比較多，而且防火監(jiān)督人才的成長相對緩慢，這與快速發(fā)展的社會需求，以及急待解決的保障社會消防安全需求出現(xiàn)了極度的不相適應(yīng)的現(xiàn)象。消防執(zhí)法監(jiān)督人員的職責(zé)工作，包括了建筑工程的審核和竣工驗(yàn)收、日常監(jiān)督檢查，開業(yè)前檢查、社會培訓(xùn)教育、行政處罰、火災(zāi)調(diào)查、宙?zhèn)鞯榷囗?xiàng)社會職能，可以說消防執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)的每一名監(jiān)督人員都是身兼數(shù)職，工作繁重的程度可以想像。這些有限的消防執(zhí)法監(jiān)督的職能人員，在面對日益增加的需要執(zhí)行消防監(jiān)督的社會單位，對于日常工作中的隱患監(jiān)督、督促以及整改的要求，還有各種的火災(zāi)調(diào)查，感覺到很難去協(xié)調(diào)，每天所感受的工作責(zé)任和工作壓力很大，工作量已經(jīng)超出了極限，這些不可避免地會造成工作質(zhì)量下降，以及在工作中出現(xiàn)失控漏管的現(xiàn)象。

1.2 消防執(zhí)法監(jiān)督人員配置的不合理和不穩(wěn)定

消防執(zhí)法監(jiān)督管理，需要專業(yè)的監(jiān)督管理人員。特別是基層單位，從事專職的消防執(zhí)法監(jiān)督的人員較少，具備防火監(jiān)督專業(yè)對口的人才更少。從管理的角度來說，弱化了這項(xiàng)工作的管理職能，就削減了消防執(zhí)法人員的管理水平。另外，由于監(jiān)督執(zhí)法人員流動性比較大，很多人員在這個崗位上，只工作一年就會出現(xiàn)人員調(diào)動的情況，造成很多新來的人員，對于新崗位的業(yè)務(wù)不熟悉，需要從零起步，重新學(xué)起，從而使骨干力量培養(yǎng)和保留難度進(jìn)一步加大。由于消防執(zhí)法監(jiān)督崗位的頻繁交流，造成了人才流失嚴(yán)重，工作經(jīng)驗(yàn)積累不足，消防專業(yè)人才和專業(yè)知識無可持續(xù)發(fā)展，更使基層單位執(zhí)法工作整體水平不穩(wěn)定，執(zhí)法質(zhì)量參差不齊。消防執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，很多人員還沒有熟悉本崗位的工作情況，就被調(diào)轉(zhuǎn)到其他的崗位上，因?yàn)檎{(diào)動過于頻繁，消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍充斥的經(jīng)常是一些新人，造成整體的人員專業(yè)素質(zhì)不高。這些不合理和不穩(wěn)定的因素，是當(dāng)今消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)需要重視和協(xié)調(diào)的地方。

1.3 消防執(zhí)法監(jiān)督設(shè)備信息化發(fā)展落后

在當(dāng)今的信息化社會，很多社會資源都需要以信息化的形式存在，在社會上進(jìn)行應(yīng)用，只有不斷地通過努力跟得上信息化的步伐，才會與時俱進(jìn)，跟著時代共同發(fā)展。消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，需要以科學(xué)的眼光看待并滿足時代的發(fā)展，需要配備先進(jìn)的信息化設(shè)備，以現(xiàn)代的高科技的信息化設(shè)備來裝備自己，努力在禮會中打造全新的消防執(zhí)法監(jiān)督的隊(duì)伍。而目前消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的裝備，相對于現(xiàn)代化的發(fā)展比較落后，信息化建設(shè)發(fā)展的步伐還比較緩慢。

2 消防執(zhí)法監(jiān)管理的措施

2.1 不怕艱難。建立起為社會服務(wù)的理念

樹立正確的消防執(zhí)法監(jiān)督的理念，建立起服務(wù)型的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，教育消防執(zhí)法監(jiān)督的人員爭當(dāng)為社會服務(wù)的模范，改變長期以來在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件的影響下，形成的被動的監(jiān)督模式，要能夠主動服務(wù)社會，忠誠人民、竭誠全力地為社會作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步對消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍。提出明確的要求。消防執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，作為面向社會的窗口，擔(dān)負(fù)著整個社會消防監(jiān)督的重任，更應(yīng)該把人民的利益放在首位，要能解放思想、科學(xué)發(fā)展，樹立起以人為本的執(zhí)法理念，在執(zhí)法監(jiān)督工作中，須于不怕艱苦，敢于迎難而上。

2.2 合理配置人員，在崗位上穩(wěn)定思想

消防執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)能建立起一個長期的管理體制，應(yīng)能夠培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)水平高，在消防監(jiān)督工作中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心的執(zhí)法監(jiān)督的人員。在崗位上不斷地穩(wěn)定執(zhí)法監(jiān)督人員的思想，督促他們堅(jiān)守自己的崗位，在崗位上發(fā)揮自己的才干。對于人事管理部¨的頻繁調(diào)動，也要適當(dāng)?shù)赜枰詼p少，不能因?yàn)槿瞬帕魇н^多，而出現(xiàn)不合理的配置方式，讓一些不符合消防執(zhí)法監(jiān)督專業(yè)的人充斥進(jìn)隊(duì)伍。

2.3 執(zhí)法監(jiān)督設(shè)備管理要加大投入

在消防執(zhí)法監(jiān)督的過程中，隨著科學(xué)的發(fā)展，設(shè)備管理工作顯得越來越重要。要想工作高效，只有不斷地將信息化的設(shè)備配備到位，工作的進(jìn)程才會得到穩(wěn)步的發(fā)展。

面對越來越先進(jìn)的信息化設(shè)備，消防執(zhí)法監(jiān)督工作越來越深入，越來越細(xì)致，越來越需要檢查精密的檢查儀器的融合。這就需要投資一些經(jīng)費(fèi)，來購置先進(jìn)的儀器。這就需要上級部門的關(guān)注，針對消防執(zhí)法監(jiān)督設(shè)備缺乏的問題，進(jìn)行專項(xiàng)投資研究，以專款專用的形式，來充實(shí)消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的業(yè)務(wù)裝備建設(shè)。

3 結(jié)論

綜上所述，要想加強(qiáng)消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)，需要針對所存在的具體用題，進(jìn)行具體地分析。在解決問題中化解消防執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍所存在的矛盾，使這個人隊(duì)伍在不斷地增強(qiáng)實(shí)力的過程中，為社會的和諧和穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。