班組長應具備的八大素質

班組是企業最基本的生產單元，是企業全面管理的基本點和落腳點，也是系統管理的基本要素。班組安全建設的好壞直接影響著企業的生產經營工作，作為煤礦企業管理的基礎性工作，班組安全建設是企業實現管理目標的一項非常重要的活動。

班組長是班組的核心，是煤礦班組的靈魂，是煤礦基層工作的直接指揮員，是聯系職工和企業領導的紐帶；班組長是兵頭將尾，既是生產者，又是管理者，班組的一切管理工作都離不開班組長，都要通過班組長大膽管理來實現。班組長既是班組安全生產的第一責任者，又是安全規章制度的落實者，因此一個合格的班組長對煤礦企業尤為重要。為了加大對煤礦班組長的培訓，國務院安委會辦公室下發了《關于貫徹落實國務院〈通知〉精神加強企業班組長安全培訓工作的指導意見》，要求各單位必須對所有班組長進行培訓，保證每年輪訓一遍，考試合格后方可上崗。

21世紀煤礦的安全形勢仍不容樂觀，對煤礦班組長提出了更高的要求，那么，什么樣的班組長才是合格的班組長呢？下面筆者談談一名合格的班組長應該具備什么樣的條件。

一、優秀的思想素質

對于班組長來說，思想素質是最基本的素質，首先必須熱愛安全工作，能吃苦耐勞，視安全工作為己任，牢固樹立安全就是健康、安全就是生命的世界觀。對黨和國家的各項方針、政策，特別是黨和政府的安全生產方針以及國家安全管理的法規、規章等能夠正確理解，對企業的經營決策、工作目標能夠全面了解，并認真貫徹落實。熱愛煤炭事業，具有良好的社會公德、個人修養和工作方法，做到辦事公道，不徇私情。

二、一定的文化知識和專業知識

班組長文化水平的高低，與自身的工作崗位有著密切的關聯，文化水平較低，工作起來就會感到很吃力，不能得心應手。因而，文化水平低的班組長，要充分利用工余、節假日，加強文化知識的學習，以適應形勢發展和日常工作的需要。專業素質，顧名思義，是指在本專業、本崗位上應該具備的能力，對于班組長而言，就是要有專業化水平。

三、強烈的責任心和認真細致的工作作風

班組長的責任重大，對自己的工作負責，對他人的安全負責，哪怕是自己受委屈，也不能放棄自己對職工的保護責任。班組長在工作中還應認真細致，牢記“安全在于謹慎，事故出于麻痹”這一道理。在作業或檢修工作中，班組長應該是工作最為細致的人，因為在作業人員的意識中，安全責任往往推到班組長身上，盡管這種想法是不對的，但班組長還是應該盡可能地想到預防事故的方方面面，采取各種有效的防范措施，做到防患于未然。

四、強烈的敬業精神和奉獻精神

班組長首先應熱愛安全工作，有“愛”這個原動力，才會體會到安全管理工作的重大意義、重大責任，才會體會到自己的工作價值，才能全身心地投入安全工作中去。安全工作是比較耗費時間和精力的工作，很多工作都需要利用工作之余完成，加班加點、熬通宵是難免的事情。因此，只有不怕困難、真正愿意做安全工作、具有奉獻精神的班組長，才能真正做好安全工作。

五、堅強的意志

班組長在管理中時常會遇到困難，在制止違章行為時，有的職工不理解，甚至產生抵觸情緒；事故調查時“你遮我掩”，沒人說明事情的真相。面對眾多的困難和挫折，班組長不能畏難、退縮，不能消沉，更不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進。

六、寬容的心態

安全工作是原則性很強的工作，由于一些職工不理解，會發生各種各樣的矛盾沖突、爭執，甚至受到辱罵、指責。這時候，班組長應當注意工作方法，耐心疏導。因此班組長必須具有寬廣的胸懷，要保持一個良好的心態，而不能“以其人之道還治其人之身”。

七、良好的身體素質

在工作中，煤礦生產環境相對較差，自然條件變化較大，勞動強大也比較大，為了安全上不留“死角”，班組長要巡檢到現場的任何一個角落，不論是高處裝置，還是地下設施，避免不了要東奔西走，無論白天黑夜，無論天氣好壞，只要有人作業，班組長就要工作，沒有良好的身體素質很難做好安全工作。

八、創新能力

創新就是把別人好的東西或者是優點總結綜合起來。煤礦班組長應具有開拓精神以及創新意識，積極學習并運用新知識、新工藝、新方法，大膽開拓、勇于創新，帶領全班職工更好地適用不斷改革發展的新形勢，適應社會主義市場經濟的新要求。

煤礦班組長是安全管理網絡中的末梢，是搞好安全工作的重點人物，是創建“安全型、學習型、和諧型” 班組的關鍵。所以，加強班組長的培養和提升勢必是煤礦企業今后很長一段時間內需要注意的問題。

[作者單位：安陽鑫龍煤業（集團）技工學校]