●四川:公務員職業道德輪訓啟動
四川省全面啟動公務員職業道德輪訓。四川省公務員局表示,該省近期率先將“公務員職業道德培訓”作為專門業務班、省直單位軍轉干部班、新錄用公務員初任班3個班次的必修課,并邀請了省委黨校專家教授作了專題輔導。
●云南:探索建立干部直接聯系群眾制度
云南將建干部直接聯系群眾制度。該省將每年從縣以上機關選派五分之一的干部深入群眾,通過領導蹲點、部門掛鉤、干部結對、駐村入戶、建立聯系卡等形式,幫助基層群眾排憂解難,進一步密切黨群干群關系。
●武漢:為創先爭優提供理論支撐
武漢市委和市委創先爭優領導小組高度重視理論研討,努力為創先爭優活動提供理論支持。市委創先爭優辦公室對創先爭優理論研討工作進行總體部署,并從市黨建辦、市委黨史研究室、市委黨校等單位抽調了一批專家學者,對重大理論和實踐問題進行深入研究。該市把理論研討成果作為創先爭優活動考核的重要指標,進行重點考評。
●重慶:公務員帶頭創先爭優提高群眾滿意度
重慶市開展“人民好公仆”教育實踐活動,以轉變公務員作風為目標,把群眾滿意度作為衡量公務員隊伍為民服務的標準,在公務員隊伍中扎實開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動。全市15萬公務員參加率達到100%。
●湖北:注重增強廉政和道德教育沖擊力
湖北省注重增強廉政和道德教育沖擊力。依托職務犯罪人員比較集中的洪山監獄,建立反腐倡廉警示教育基地,采取現場參觀、高科技展示、情景模擬、討論交流、撰寫心得體會等方式教育警示干部,增強體驗效果,提升感染力和震撼力。
●寧夏:領導干部一個任期內至少接受一次審計
寧夏自治區審計廳出臺《關于深化經濟責任審計工作的指導意見》,將建立和推行領導干部任期內輪審制度,確保在一個任期內至少接受一次審計。并將推行黨委和政府主要領導干部同步審計,以任中審計為主,任中審計與離任審計相結合,爭取使任中審計對象的比例達到三分之二以上;把經濟責任審計與財政審計、企業審計、專項資金等審計結合起來。