1 案例
由于一些原因,在任班主任第二年將班級托給其他老師代管。在重新接手班級之后,根據(jù)反映的情況,本班同學普遍集體責任感下降,對班級沒有熱心,對于集體活動表現(xiàn)冷漠。2008年剛入學時班級各項表現(xiàn)都非常優(yōu)秀,同學集體榮譽感特別強,曾獲得各項集體獎勵。但是在我回校的第一學期班級在參與校內(nèi)集體活動的積極性很差,班級唯一的榮譽是一個關于蛋殼繪畫的獎狀,各項評比都落后。導致班級的口碑從一個愛學習、積極向上的班級,變成了眾多老師,學生印象中的差班。而本班學生更是對自己的班級抱著破罐破摔的想法,致使學習成績好的同學抱怨不斷,學習不好的同學無所謂。經(jīng)過了幾天的深入了解,發(fā)現(xiàn)學生們不是真的無所謂,只是覺得我對她們的關心不夠,有點放任,有點傷心。回來后我找了班委談話,并在班會上誠懇地向大家道歉。我相信只要經(jīng)過引導,我們班還是會回到當初那個朝氣蓬勃,團結進取的班集體。于是我組織了一場名為《相親相愛一家人》的主題班會,班會中兩個集體游戲是本次班會的一大亮點,也是本次班會的重中之重。目的就是讓班級的同學重拾對于班級的責任感,樹立正確的集體榮譽觀。