劉梅 王爽
(空軍大連航空醫學鑒定訓練中心一科,116013)
面對新條件下軍事斗爭準備的推進及高性能戰機的列裝部隊,最大限度地保證空勤人員的安全舒適、身心健康,不斷提高飛行能力和工作效率,是對航空醫學工作者提出的重要課題。空軍航空醫學鑒定訓練中心擔負著空勤人員的年度體檢、健康鑒定、疾病矯治、航空醫學訓練等特殊職能,是空軍三級航空衛勤保障的重要一環。本文探索對空勤人員進行個性化的健康管理,建立健全能早期預測生理、心理變化與維護、管理健康的醫療保障體系,以提高療養保障水平,為提升部隊戰斗力服務。
空勤人員經過嚴格的招飛體檢選拔,形成了每年度大體檢和每季度小體檢制度等一系列航衛保障制度,對保障空勤人員身體健康,保證飛行安全起到了重要作用。航空醫學鑒定訓練中心主要負責年度大體檢及航空醫學訓練工作,目前形成了完整的空勤人員體檢、心理、航訓、體育鍛煉資料,為對空勤人員進行個性化的健康管理打下了基礎[1]。空勤健康管理主要面臨以下幾個困難。
1.1 臨床醫師知識結構不夠復合 對空勤人員進行健康管理的醫師應該具有臨床醫學(中西醫)、航空醫學、營養學、心理學、社會科學和管理科學等學科的基礎知識,熟知各種保健知識,了解各項健康評估新技術。而醫師偏重于治療,不擅長營養學,而營養學在健康管理的實施中尤為重要。為此我中心在療養科配有營養專業人員,并加強心理、航訓、體療、營養科室的協調,形成了全面完整的體檢資料[2]。
1.2 健康評估方法不完全適合 以臨床檢查為主的評估方法,不完全適合評估健康水平。疾病的發生都是由量變到質變的過程,而對于雖沒有達到診斷標準,沒有確定為疾病,但是卻處于量變過程中的空勤人員,健康管理尤為關鍵。目前療養科醫師對空勤人員進行生活習慣調查及癥狀調查,在臨床及時發現基本健康狀態、亞健康狀態、疾病前狀態的空勤人員,給予個性化健康指導,使其養成良好的生活習慣,以期抓住健康管理的最佳階段。
1.3 個性化健康信息采集不完備 空勤人員健康管理過程中最重要的是個性化的客觀的健康信息采集、管理,依托體檢而建立的健康管理在服務過程中已經顯出“頭重腳輕”,重“體檢”輕“管理”。目前我中心在嚴格按照空勤人員體檢項目要求做好大體檢的同時,積極增加選查項目,并與駐地中心醫院協作轉診,確保體檢質量。完善體檢、心理、航訓、體療多科室的病案管理,結合問卷調查、營養狀況監測和評價,完備健康信息的采集,增強健康教育和健康指導的個性化和操作性。
空勤健康管理即對空勤人員的健康危險因素進行全面檢測、分析、評估以及預防的全過程。依現有條件制定健康計劃,有效地利用各種現有資源,按步驟實施健康體檢、飛行職業防護、飲食、運動、休息等,保持或改善身體狀況、體能,保持輕松愉快的心境[3-4]。
2.1 健康狀態的空勤人員 使其得到科學、系統化、個性化的健康教育與指導,做好飛行職業防護,保持健康生活方式,并進行定期健康評估,保持低風險水平和健康狀態。以全面大體檢及生活方式調查為基礎,對健康空勤人員,進行營養衛生指導,宣傳戒煙、限酒。做好航訓、體育鍛煉的衛生教育和監督,預防運動外傷。對空勤人員起居作息加強衛生監督,夜間睡眠時間不得少于8 h,保證有安靜的睡眠環境。
2.2 亞健康狀態的空勤人員 使其能定期監控健康狀態,改善其不健康的生活方式,按不同機種、不同空勤類別的工作特點,不斷加強飛行職業防護,降低其危險因素,提高其整體健康水平。降低患病風險的重要手段之一就是提高健康體檢質量。全面掌握空勤人員的所有個人及家族健康資料,使檢查項目更加全面且具有針對性;做好全部檢查數據、資料的保存,通過檢查結果的前后對比,預測或早期發現疾病風險,從而及時采取進一步檢查或治療措施,排除隱患。制定個性化的健康指導方案,做好健康教育,養成健康生活方式,做好出院指導,讓空勤人員做好定期健康監測,跟蹤隨訪,防病于未然。
2.3 疾病狀態的空勤人員 使其能享受到便利快捷的高質量的診療服務,同時促進其積極參與自身健康改善計劃,延緩疾病的進程,提高生命的質量。結合體檢及生活方式調查,對需要的空勤人員進行膳食治療。對平衡機能較差、加速度耐力不良和肥胖的空勤人員,進行醫療性體育鍛煉。對患病空勤人員做好疾病矯治,同時結合包括環境調整、運動調整、情緒調整、飲食調理、起居調理全方位的健康指導,促進空勤人員積極參與自身健康改善計劃,盡快康復,保障飛行安全。
健康管理能有效降低危險行為,培訓健康行為,可有效降低患病風險,加強健康管理關鍵技術研究,形成以個性化的健康管理為特色的空勤療養模式,對維持空勤人員隊伍穩定,降低身體原因停飛率,保障和提高部隊戰斗力意義重大[5]。
3.1 空勤人員健康狀況監測的研究 通過體檢、生活習慣、癥狀調查,重點關注空勤人員亞健康狀態,研究探討空勤人員不良生活方式、應激事件、飛行環境等對亞健康發生的潛在影響機制,建立早期有效的亞健康預測模型與測量標準,為個體化早期預防和干預提供科學指導,達到“未病先防”的目的,切實解決危害空勤人員身體健康的常見病、多發病的防治問題。
3.2 空勤人員健康風險評估 以生活習慣調查、體檢數據和療案為基礎,根據空勤人員年齡、性別、體重指數等做好一般健康風險及疾病風險預測評估。
3.3 空勤人員健康危險因素干預 對體檢報告進行評估、分析異常指標,開具針對性的行為、運動處方,針對體檢異常指標跟蹤干預效果。綜合營養、保健、運動、心理、養生、醫療等相關知識,開展健康咨詢與指導,制定具有科學性、現實性的非藥物干預計劃。
[1]王小強.個性化健康促進與健康管理在飛行員特勤療養中的應用[J].實用醫藥雜志,2011,28(9):841.
[2]秦立強,張玉梅,徐勇,等.健康管理中的營養指導[J].中華健康管理學雜志,2011,5(4):249-251.
[3]馮肖,王冬,陸鳴.軍隊療養院開展健康管理的探析[J].中華保健醫學雜志,2011,13(1):64-65.
[4]張啟山.建立飛行員健康管理模式的探討[J].中國療養醫學,2011,20(7):598-599.
[5]靳同朝,王建偉,李惠榮.加強新時期空勤療養技術建設的探討[J].中國療養醫學,2010,19(2):99-101.