把握重點環(huán)節(jié)開好民主生活會

文/黃昌偉

把握重點環(huán)節(jié)開好民主生活會

文/黃昌偉

在國有煤炭企業(yè)，開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會是黨內(nèi)民主的一項重要組織制度，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要舉措。如何高質(zhì)量地開好企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，從多年的工作實踐看，應(yīng)該把握好以下幾個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

選好會議主題

民主生活會議的主題是會議的靈魂，選擇一個好的會議主題是開好民主生活會的關(guān)鍵。怎樣才能確定符合企業(yè)改革發(fā)展實際，又能解決好制約企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的會議主題呢？

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，每個企業(yè)面對的改革發(fā)展階段性任務(wù)有所不同，企業(yè)的基礎(chǔ)、員工的素質(zhì)和工作的難易度也不一樣，民主生活會議要解決的問題千差萬別，所以，民主生活會主題的確立也有所不同。

首先，各單位要從實際出發(fā)，創(chuàng)造性工作，把上級黨組織的要求和本單位工作實際緊密結(jié)合起來，圍繞著解決影響、制約本企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵性問題確立主題，圍繞著職工群眾關(guān)心的熱點、難點確立會議主題，圍繞著凝聚班子、帶好隊伍確立會議主題，圍繞著企業(yè)安全生產(chǎn)、科技進(jìn)步、創(chuàng)新創(chuàng)效確立會議主題。

其次，要廣開言路，利用多種形式征求黨內(nèi)外職工意見。在征求黨內(nèi)外職工意見的過程中，要鼓勵大家講實話、說真話，對敢于提意見的職工要給予積極鼓勵。對征求上來的意見、建議要梳理分析，對合理的意見要融入到民主生活會的議題。會議主題確立后，班子成員要結(jié)合工作實際和個人思想實際，認(rèn)真進(jìn)行溝通，以便對會議的主題再進(jìn)一步達(dá)成共識。

撰寫好個人發(fā)言提綱

撰寫黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議發(fā)言提綱要重點把握以下幾個方面：一是會議發(fā)言提綱要緊扣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主題，不能游離主題之外。二是發(fā)言提綱要進(jìn)行深刻的自我剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的發(fā)言提綱，都要結(jié)合個人思想實際和工作實際，著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源；還要從學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行剖析。三是發(fā)言材料一定突出整改措施以及今后個人的努力方向。同時，對其他成員提出批評意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。四是本人認(rèn)為不適合寫入發(fā)言提綱的問題，可以另寫專題材料，交領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或上級黨組織。

把握好會議個人發(fā)言

個人發(fā)言是開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的重要一環(huán)。民主生活會議個人發(fā)言的原則、內(nèi)容、氛圍、尺度把握好了，就能達(dá)到暢所欲言、取長補短、促進(jìn)工作的目的。

第一，要充分認(rèn)識到民主生活會是領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互交流思想的好機會，是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我教育、自我完善、自我提高的好機會，同時是幫助班子其他成員進(jìn)步的好機會，更是如實向黨組織匯報個人思想工作、提升領(lǐng)導(dǎo)班子集體綜合素質(zhì)的好機會。只有思想境界上去了，參加會議的態(tài)度端正了，會議發(fā)言就會做到積極主動，言之有物，有的放矢。

第二，在會議進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人發(fā)言階段，班長要對個人發(fā)言階段提出具體要求，切忌漫無邊際，東扯葫蘆西扯瓢。個人發(fā)言不要相互恭維，不要避重就輕，不能開成批判會或者開成歌功頌德會議，也不能開成隔靴撓癢、無關(guān)痛癢的會議。班長要帶頭發(fā)言，因勢利導(dǎo)，善于把握會議的氣氛或走向，引導(dǎo)班子成員積極踴躍發(fā)言。

第三，要在民主生活會議上開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺問題，開展積極的思想斗爭。領(lǐng)導(dǎo)班子在開民主生活會議的時候，要從講政治的高度，從對黨的事業(yè)、對深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，從對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度上，按照團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的原則和“知無不言、言無不盡”“有則改之、無則加勉”要求，在民主生活會上通過開展積極的批評和自我批評，達(dá)到幫助同志，完善自己，協(xié)調(diào)溝通，相互提高，相互促進(jìn)的目的。

抓好問題的整改

召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會議的主要目的是通過會議發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，統(tǒng)一思想，解決問題，重點抓好問題的整改是民主生活會的落腳點。

怎樣抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會問題的整改呢？一是聯(lián)系實際抓整改。領(lǐng)導(dǎo)班子要針對征求的意見和班子成員提出的問題和建議，立足本單位實際，分析產(chǎn)生問題的原因，制訂切實可行的整改措施，抓好整改落實。作為班子成員，對自身存在的問題，要結(jié)合自身工作崗位實際和思想作風(fēng)實際，抓好整改。

二是突出重點抓整改。在抓整改的過程中，不要眉毛胡子一把抓，要重點問題重點抓。要圍繞存在問題的具體情況、分析不同問題的原因，重點指導(dǎo)、分類整改。特別是對于一些事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題，要認(rèn)真研究對策重點加以整改；對于一些由于客觀原因一時無法整改的，要積極創(chuàng)造條件適時加以整改。

三是要著眼實效抓整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的主要目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進(jìn)工作。民主生活會開得好不好，關(guān)鍵就是看整改有沒有實效，并通過整改健全完善工作的機制。要制定有針對性、可操作性的符合企業(yè)實際的民主生活會議問題整改工作標(biāo)準(zhǔn)和整改措施，著眼解決民主生活會上反映出來的突出問題。對于整改需要解決哪些具體問題，整改的方法和步驟和時間，都要提出明確要求。要通過整改進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強團(tuán)結(jié)，改進(jìn)作風(fēng)，推動工作，使班子成員的思想有新解放，發(fā)展有新突破，進(jìn)而開創(chuàng)持續(xù)健康快速發(fā)展的新局面。

（作者單位：山東兗礦集團(tuán)設(shè)計院）

（責(zé)任編輯：李元）