999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

東西的質(zhì)量話題

2012-01-28 06:48:19陳木楷
關(guān)鍵詞:評價質(zhì)量管理

文/陳木楷

據(jù)傳,有一天乾隆皇帝微服私訪翰林書院。有幾位翰林書生正在打牌賭錢,見有人來,便將賭具放入身邊的柳條筐。乾隆問裝入筐中的是何物。一位老翰林回答“是東西”。乾隆從沒聽說過這個詞,便又問“為何不是南北?”。老翰林解釋“東屬木,西屬金,南屬火,北屬水,火會燒,水會漏,這五行之道婦孺皆知”。乾隆一聽,驚嘆不已,宣布“東西”這個詞可用,從此中國詞典里就有了“東西”一詞。當(dāng)然,這僅為“東西”一詞由來的傳說之一。

由于古人將木、金都看作非常有用的東西,筆者自然想到度量它們的諸多指標(biāo),質(zhì)量便是其中之一。時下質(zhì)量一詞遍及各類媒體、企業(yè)經(jīng)營活動和民眾日常生活。略為思索,便覺得涉及質(zhì)量工作的話題,欲一吐為快。

其一,質(zhì)量工作的主體。目前,食品安全事件屢屢發(fā)生,質(zhì)量問題日益敏感。一有風(fēng)吹草動,媒體便大肆炒作和渲染,使民眾對質(zhì)量問題產(chǎn)生的后果之判斷,出現(xiàn)放大效應(yīng)。曾經(jīng)屢見政府文件的“政府對質(zhì)量負(fù)總責(zé)”之說,促使一些政府部門出現(xiàn)包辦企業(yè)質(zhì)量工作的現(xiàn)象,而又不能有效解決面臨的質(zhì)量問題。需知,東西的質(zhì)量不是監(jiān)管出來的,而是企業(yè)生產(chǎn)出來的,質(zhì)量工作的主體是企業(yè)。政府應(yīng)在法律法規(guī)賦予的職責(zé)之內(nèi),嚴(yán)格追究企業(yè)的違法責(zé)任,并監(jiān)督其認(rèn)真改進(jìn)。如此,方能避免質(zhì)量工作主體“倒置”。

其二,質(zhì)量水平的評價。近幾年來,不少部門和單位開展質(zhì)量綜合評價。這本是一件好事,然而事情往往不能遂人心愿。有些部門和單位在建立評價模型過程中,將綜合性的評價,搞成“認(rèn)證認(rèn)可”、“監(jiān)督抽查”、“質(zhì)量法制”的貢獻(xiàn)率,這就必須認(rèn)真進(jìn)行推敲了。從統(tǒng)計學(xué)的角度看,上述這些指標(biāo)之間,可能存在相互之間的交互作用,由此對各個指標(biāo)產(chǎn)生強(qiáng)化和弱化效應(yīng)。因此,單個指標(biāo)的貢獻(xiàn)率,與存在交互作用條件的貢獻(xiàn)率是不一樣的。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作是一項技術(shù)性很強(qiáng)的工作,一定要講究科學(xué)性,不能追求“實(shí)用性”。

其三,質(zhì)量管理的目的。經(jīng)常聽到有人說“強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高質(zhì)量水平,”似乎說搞好了質(zhì)量管理,就能提高產(chǎn)品質(zhì)量。其實(shí),此命題也是有瑕疵的。產(chǎn)品質(zhì)量的水平受制于各種系統(tǒng)性原因和偶然性原因,始終處于波動狀態(tài)。質(zhì)量管理的目的,就是采用科學(xué)有效的手段,確保其質(zhì)量特性處于預(yù)期設(shè)定的目標(biāo)。各種管理思想和方法,都有其特定的適用范圍和領(lǐng)域,不能“拔苗助長”,人為地擴(kuò)大。提高東西的質(zhì)量,主要依賴于科技進(jìn)步,采用新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料。因此,請牢記:“提高質(zhì)量靠科技,穩(wěn)定質(zhì)量靠管理”。

猜你喜歡
評價質(zhì)量管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
“質(zhì)量”知識鞏固
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
質(zhì)量守恒定律考什么
做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
質(zhì)量投訴超六成
汽車觀察(2016年3期)2016-02-28 13:16:26
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評價
主站蜘蛛池模板: 激情在线网| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 99草精品视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产丝袜啪啪| 精品一区二区久久久久网站| 欧美激情伊人| 高潮毛片免费观看| 亚洲最大综合网| 免费无码AV片在线观看国产| 青青草国产免费国产| 在线中文字幕网| 成年人国产网站| 婷婷色狠狠干| 夜夜拍夜夜爽| 1769国产精品免费视频| 91亚洲视频下载| 国产女人水多毛片18| 无码在线激情片| 亚洲综合第一页| 波多野结衣在线se| 午夜精品一区二区蜜桃| 中文国产成人久久精品小说| 丰满人妻一区二区三区视频| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 亚洲全网成人资源在线观看| 欧美午夜小视频| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 玖玖免费视频在线观看| 国模沟沟一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 亚洲人成网站日本片| 日韩色图区| 无码电影在线观看| 亚洲一级毛片在线播放| 欧美视频在线播放观看免费福利资源 | 日本五区在线不卡精品| 欧美精品另类| 不卡视频国产| 国产浮力第一页永久地址| 一级一级一片免费| 91国内视频在线观看| 欧美日本中文| 国产精品丝袜在线| 欧美精品在线观看视频| 国产资源免费观看| 99久久精彩视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲aⅴ天堂| 福利片91| 国产精品成人久久| 国产人前露出系列视频| 国产精品嫩草影院av| 一本色道久久88综合日韩精品| 欧美日韩国产在线播放| 色呦呦手机在线精品| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 91系列在线观看| 亚洲一级无毛片无码在线免费视频| 成年人久久黄色网站| 色亚洲激情综合精品无码视频| 欧美亚洲国产一区| 亚洲成A人V欧美综合| 高潮毛片免费观看| 99视频在线免费| 国产成人精品18| AV熟女乱| 亚洲精品自在线拍| 日韩乱码免费一区二区三区| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 亚洲色图另类| 99中文字幕亚洲一区二区| 少妇高潮惨叫久久久久久| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国内视频精品| www.亚洲一区| 最近最新中文字幕免费的一页| 国产自在线播放| 天天综合网在线| a级毛片免费在线观看| 欧美午夜网| 内射人妻无码色AV天堂|