工行壽陽支行：開啟手機信用卡營銷新模式

工行壽陽支行為順應互聯網金融發展的新潮流，根據上級行安排，積極制定考核方案，加大宣傳力度，強化業務培訓，通過全員體驗，迅速開啟手機信用卡營銷新模式，積極搶占手機信用卡市場。

一、全面培訓，員工體驗。該行通過班后時間，組織員工由業務素質高的客戶經理進行培訓學習，解答員工在營銷過程中存在的問題，讓員工能熟練掌握Apple Pay、Samsung Pay、HCE云支付的綁定操作流程及優勢，同時要求全員百分之百進行體驗，為營銷工作的順利開展奠定基礎。

二、加大宣傳，精準營銷。一是通過柜員、微信、手機及媒體網絡開展多渠道、全方位的宣傳活動，營聲造勢，提高社會對產品的認知度；二是對新辦信用卡領取方式都采取自取方式，利用客戶領卡的有利時機，開展精準營銷，確保新辦信用卡營銷成功率，促進手機信用卡業務健康快速發展。

三、目標明確，嚴格考核。該行制定手機信用卡營銷專項考核方案，將任務分配到部門，落實到人，要求每個員工都必須營銷手機信用卡，嚴格考核，對于未完成任務的部門予以季度考核扣罰，有效激勵員工的營銷積極性。