椅子上的競聘規則

唐生大學畢業后，去一家電器公司應聘。應聘的前一天，唐生苦熬一夜，寫了一份數千字的求職信。誰知，公司老總根本就不看他的信。

面試是由公司老總親自主持的。老總對唐生等三十幾名應聘者說:“我已經看過了你們的報名表，踏入社會和在學校時不同，我只要優秀的員工，下面咱們拍照留念吧。”說著，老總走到應聘者前面站好。

公司人力資源部的負責人手拿數碼相機，對后面的應聘者說:“大家都站到椅子上去。”應聘者紛紛踩在椅子上。

拍照結束，老總回過頭來，說:“大家站著別動。”他低頭看看應聘者的腳，發現唐生等六人腳下墊著報紙，其他人則是直接踩在椅子上的。老總指著唐生等六人說:“你們留下，其他人可以回去了。”

落聘者覺得不可思議，紛紛問:“老總，難道僅憑一把椅子，你就能看出我們誰更優秀嗎？”老總點點頭，笑道:“不錯，一個人一把椅子，椅子就好比你們的崗位，如果你們不能愛惜自己的崗位，又怎能做好本職工作？”

落聘者無言以對，都慚愧地低下頭。

三年后的一天，是公司部門經理競聘大會。唐生等六名一起參加工作的員工填報了競聘表。唐生又寫了一份數千言的競聘報告，可老總并沒讓他們上臺演說。

老總說:“你們六人已在公司工作三年，你們工作怎樣，成績怎樣，我比誰都清楚，還需要聽你們演說嗎？不過，我要警告你們，部門經理和一般員工不同，一般員工只要做好本職工作就可以了，要當一名合格的部門經理，不但要求自身技術過硬，還要善于組織和管好部門員工。好了，不多說了，下面拍照留念。”

老總走到唐生等人前面站好，人力資源部的負責人晃晃手中的數碼相機，說:“大家請站到椅子上去。”唐生等人一聽，馬上行動了起來。

這一次，大家都學乖了，紛紛尋找報紙。附近的桌子上有幾張報紙，大家趕緊去拿。唐生出手慢了些，等他和另外一名同事走到桌前時，報紙只剩下了一張。唐生晚了一步，報紙被同事搶在手中。唐生只好直接踩在椅子上。

拍照完畢，老總低頭看看六人的腳，指著唐生說:“恭喜你成為部門經理。”

其他五人都愣了。有人問:“老總，為什么是他？他可是直接踩在椅子上的。”老總笑道:“部門經理是一個管理崗，如果每個部門經理只知愛惜自己，心中沒有別人，又怎能讓下屬維護他？”