周古凱


在大豐港集團眾多企業中,起步早、擁有最多的子公司,非“蘇港科技”莫屬。
蘇港科技,是鹽城市蘇港科技發展有限公司(總公司)的簡稱。它的前身是大豐市金海灣工程咨詢有限公司,成立于1999年,當時主要是在港區搞規劃測繪。說起創辦公司的初衷,帶著銀邊眼鏡、一股文人儒雅氣質的總經理束劍鋒毫不掩飾地說:“最初我們幾個人辦測繪公司目的只有一個,就是想搞點創收,自收自支自己能做主,同時也減輕管委會的負擔。”
理由就這么簡單。幾個二三十歲的年輕人,一腔熱血,投身到荒無人煙的大豐港一期碼頭搞建設,既發揮自己的一技之長,又用市場經營的手段和理念,創造財富,分配財富,把一個小企業,發展成有7個子公司、擁有上億資產的大公司,贏得了人們的尊重,也得到社會的認可。
在黃海灘涂,他們用雙腳去丈量繪就海港藍圖
為了籌建大豐港,如果說上世紀80年代的大豐縣交通局和水利局的測繪人員,在黃海灘涂上涉港汊、過泥潭,憑著信念和責任,冒著生命危險去完成一批又一批的測繪數據,那么,大豐港第一張8平方公里的地形測繪圖,就是束劍鋒帶著幾個小伙子,用自已的雙腳在灘涂上一步一步丈量出來的。一直沿用至今的大豐港獨立測繪坐標系的測繪零點XY,就是在他們手中確定的。
建設港口,成立港區,要在冒著鹽堿、長著紅鹽蒿的灘涂上規劃建設港城,成為大豐港建設者們又一項重大的工作目標。東南大學工業與民用建筑專業畢業、任過大豐市計經委副科長和港務局局長助理的束劍峰,順理成章調任為大豐港經濟區規劃建設分局局長。在這崗位上,他一干就是10年。名義上是一個局,實質上只有楊健生、袁志洪、鄒琴、秦星、阮永三幾個人。當時他們主要任務就是管理大豐港碼頭測繪人員,接待有關的專家和領導。不長時間,兼任管委會主任倪向榮找束劍峰談工作:“劍峰啊,新官上任三把火,我們現在白手起家,將要建港城,沒有地形圖可不行。測繪是一個薄弱環節。你是科班出身,要想想辦法。”
“行。”領導的意圖正中下懷。他把半年多來幾個青年人在灘涂上和外地測繪技術人員一起同甘共苦、虛心學習的精神向領導匯報,要求批準創辦一個實體,處理事情比較靈活。倪向榮說:“好。我支持。啟動資金照給你們。肥水不流外人田----也為我們自家創造一筆財富。你帶個頭,一定要放個好樣子。”當時正在對港區大樓和金海灣進行規劃,倪向榮想了想,說:“就叫金海灣工程什么公司吧,先給50萬元去辦手續。”
談到創業,當時負責檔案管理鄒琴回憶這段往事,仍然歷歷在目。她說,開始沒有測量儀器,束局長就到南京去借。那時單位在大豐,工地在港口;早上將人送下海,晚上再接他們回來。沒地方吃飯,就借民工的工棚燒飯,千層白菜一鍋下。男同志真辛苦,在灘地奔跑,太陽在上面烤,熱氣在下面蒸騰,裹挾著濕潤海風侵蝕,每個人皮膚曬得黑黝黝的。鄒琴是后勤部長,經常送水到工地,做好后勤補給。就這樣,他們憑滿腔的熱情和堅強的意志,完成了8平方公里地形圖的測繪任務。
一晃,10年過去了。他們先后與南京工業大學、上海同濟設計院等單位合作,主要完成了港區內近200平方公里的數字化測繪以及港區建筑物放樣、沉降觀測;上海海豐奶牛場6平方公里1:1000地形測量;裕華、南陽、萬盈等鄉鎮新城鎮建設用地1:1000地形測量;斗龍港村新農村建設用地整體規劃設計與測量等大中型測繪項目。他們沒有干出驚人的業績,但他們從沒到管委會去報銷一分錢,并按時足額上繳稅費,用平實的心態為大豐港建設作出了自己的一份貢獻。
順應沿海開發,他們用創新實踐完成了開篇之作
2009年3月,大豐港集團公司宣告成立。當年6月10日,國務院常務會議討論并原則通過《江蘇沿海地區發展規劃》,標志著江蘇沿海開發正式上升為國家戰略。這對剛剛誕生才半年的蘇港科技來說,無疑是天賜良機,蘇港科技也迅速駛上發展的快車道。這一年,大豐港集團下達給蘇港科技的年度考核指標為80萬元,到年終,他們交出的卻是200萬元的業績單!
然而,驚人業績的背后,蘇港科技的創辦者卻在忍辱負重!因公司太小,在大豐港集團籌建之初,蘇港科技僅有幾個人的小公司沒有什么優勢可言,在蓬勃發展的大豐港區,壓根就沒有位置。沒有碼頭營運那樣轟轟烈烈,也沒有承建碼頭工程那樣大來大去,搞搞測繪只能養活人,很難將蛋糕做大。
怎么辦?在港區領導的支持下,公司更名為大豐市大豐港工程技術發展有限公司。
有了新公司,束劍鋒帶領一班人,以港口、港區和港城建設為依托,尋找發展企業的突破口。當過兵、開過車的秦星,父親原來是大豐無線電廠的副廠長,因為家庭氛圍的熏陶,從小就對電子感興趣。他提議公司發展圍繞“工程技術”這四個字做文章,發展城區市政建設的房產、裝潢、安防、測繪等項目。經過考察,發現電子產品技術含量高,利潤非常豐厚,大家便把目光集中到這里,并找到了切入點,緊緊盯住不放。有一次,他們從網上查詢聯系了南京一家生產監控安防產品的企業,決定拜師學徒。
當他們按照地址找到南京國電南瑞科技時,那條主干道正在修路,車不通。對方約好下午2時一定要趕到,否則就要約談另一家客戶。此時,離相約的時間不到20分鐘,幾個人急得滿頭大汗。
“走!”秦星推開車門,下車徒步奔跑。幾個人氣喘吁吁地找到廠家時,約定時間超過了5分鐘。看到大汗淋漓的拜訪者,王超群老總在會客室里熱情地接待了他們。
江蘇沿海大開發的熱潮,把兩家素昧平生的企業緊緊拉在一起。臨別時,王總說:“如果你們再遲5分鐘,我們就是路人了”。
進入新行業,他們遇到的難度也是前所未有的。一切從零開始做起,公司所有員工傾巢出動,都投入了這項工程的施工。和秦星同學原在泰華房搞水電安裝的劉建,談做這項工程時,感慨萬千,說:“我30歲生日是在工地上度過的。每個人繃緊了神經,生怕出漏子。”其中一條線路布在高壓線下邊,檢測就是沒有信號。秦星他們花了一個星期,千方百計,終于查出因磁場干擾所致。這是他們終身難忘的切身體驗。
這一年,束劍鋒和他的團隊以全新的思維方式和經營理念,瞄準前沿學科領域,先后與江蘇省電子商務有限公司、南京工業大學等十多家知名企業及科研院所建立并保持了良好的合作關系,為企業向高科技、多元化經營邁出堅實的一步。與2008年相比,蘇港科技當年實現產值712萬元,增長508.54%,稅后利潤207萬元,增長840.90%。短短一年時間,他們順應沿海大開發的情勢,完成了從量變到質變的飛躍。