大同煤炭職業技術學院坐落于大同市南部,大同煤礦集團有限責任公司東南一隅,它的前身是大同礦務局職工大學,始建于1975年。1999年經教育部批準,與原大同煤炭T業學校合并組建為山西礦業職業技術學院。2001年經山西省人民政府批準、教育部備案,獨立設置為北岳職業技術學院。學院開設了煤礦開采技術、機電一體化技術、礦井通風與安全、礦山地質、礦山測量、選煤技術、煤化工生產技術、電氣自動化技術、電廠熱能動力裝置、機械設計與制造、光伏發電技術及應用等專業27個。
“立德立身,修業修能”。近年來,大同煤炭職業技術學院始終堅持以科學發展觀為統領,以大同煤礦集團公司“建設新同煤、打造新生活”的戰略發展體系為指導,堅持“對接產業、服務礦山”的理念,以,“辦一流院校,育一流學員”為目標,著力“培養可持續發展的學生、造就可持續勝任的教師、實施可持續提升的教育、建設可持續攀高的學校”。
院長呂向陽是一位優秀的教育管理者,他認為,煤炭教育是一種極為特殊的教育,辦好煤炭教育就是要堅持面向煤炭行業、面向企業、面向井下生產一線,在提高服務企業水平、提升教學質量上下功夫、做文章。呂向陽帶領全院教職員工進一步強化辦學特色、突出實踐教學、提升素質教育,努力提高學院的辦學水平,大力提升學院的辦學聲譽,取得了前所未有的好成績。
強化特色,創新培養模式
學院在專業建設上,堅持做“強”煤炭主體專業,做“活”煤炭延伸專業,做“精”經濟管理專業。2011年。學院煤礦開采技術、機電一體化技術被評選為中央財政支持的專業;2012年,學院機電一體化專業又被評選為山西省省級特色專業。
在畢業生就業工作中,堅持“充分就業、優質就業、科學就業、穩定就業”。呈現出了“就業范圍廣、就業崗位多、就業率高”的新特點。學院畢業生遍布山西、內蒙古、河北、河南、山東等煤炭大省,成為煤炭行業的人才搖籃。側重技能,突出實踐教學
當前學院擁有采煤相關的各類校內實驗實訓室50個和由27臺液壓支架、1套采煤機、1套運輸機、1套掘進機組建成的高標準的采掘工作面。建有1個模擬鍋爐實訓考核室,建有3個校內生產性實習實訓車間,同時擁有30個校外實訓基地,形成了“校內建生產型實習工廠,校外建教學型實訓基地”的特色和優勢。其次,學院正在建設的約3000平方米地下實景模擬巷道,按照全煤一流、工藝齊全、系統完整、方便教學的原則規劃設設。該巷道建成后,將會成為全煤行業最先進、最前沿的煤炭行業實訓基地。
學院教師深入生產礦親自體驗井下生產過程中的技術應用情況,現場收集技術數據,并和生產技術部門反復進行專題論證。進一步加大課程改革和建設力度,積極推進“一線技術人員進課堂、先進生產工藝方法進課堂”活動。把同煤集團具有自主知識產權的先進采煤技術和管理思想引進課堂,縮短從學校到生產現場的適應過程。
重視素養,狠抓素質教育
學院在提升學生素質上主要從兩方面著手:一是實施“養成教育、關愛教育、欣賞教育、智趣教育、感恩教育、幸福教育”六大主題教育;二是實行德育導師制。德育導師通過訪談了解和掌握學生的思想、學習、心理、生活、行為動態,及時加以引導教育。“六大主題教育”和“德育導師制”不僅進一步強化了學生思想政治工作,更為重要的是極大地提升了學生的綜合素質,使學生成為德藝雙馨的新人才。
“春發其華,秋收其實,有始有極,愛登其質。”大同煤炭職業技術學院將會進一步深化教育教學改革,增強專業和課程建設力度,創新人才培養模式,鍛造高素質教師隊伍,努力使人才培養質量再上一個新臺階,為山西省乃至全國煤炭行業作出新的更大的貢獻。