優(yōu)秀審計人員的必備素質(zhì)與培養(yǎng)

【摘要】隨著審計職能的不斷完善和審計地位的不斷提高；在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)面臨下滑風(fēng)險的背景下，對審計人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。我們需要不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀審計人員，這是實現(xiàn)審計工作適應(yīng)時代發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀、與時代相結(jié)合，保持旺盛的生機(jī)與強(qiáng)大活力的有效途徑。

隨著審計職能的不斷完善和審計地位的不斷提高；及在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)面臨下滑風(fēng)險的背景下，對審計人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。我們需要不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀審計人員；這是實現(xiàn)審計工作適應(yīng)時代發(fā)展，樹立科學(xué)發(fā)展觀、與時代相結(jié)合，保持旺盛的生機(jī)與強(qiáng)大活力的有效途徑。

一、審計職能的不斷完善及當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)面臨下滑風(fēng)險的背景下需要優(yōu)秀復(fù)合型審計人才

國家審計署《2008至2012年審計工作發(fā)展規(guī)劃》中要求：“加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)逐步提高法律、工程、環(huán)境保護(hù)和計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)人員比例，適應(yīng)審計事業(yè)發(fā)展的需要；提高實戰(zhàn)能力，強(qiáng)化審計骨干培養(yǎng)，打造高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才。”

在當(dāng)前金融危機(jī)的陰霾還沒有退去，經(jīng)濟(jì)的不確定性增加；新的社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下審計呈現(xiàn)著新的發(fā)展趨勢。

一是不再局限于對記錄各類收入支出情況，不再局限于與被審計項目有關(guān)的會計憑證、會計賬簿進(jìn)行簡單的比對與復(fù)核，而是對包含生產(chǎn)經(jīng)營管理、合規(guī)性與全法性、及市場環(huán)境的影響程度進(jìn)行有效分析。

二是對經(jīng)營活動的經(jīng)營效率、經(jīng)營效果和所創(chuàng)造的效益進(jìn)行評價，如今年同比去年或往年的效益是否有所提高。

三是對國家資本的管理者對其保值增值情況進(jìn)行評價，如國家資本是否在當(dāng)前環(huán)境下是否保值或有所增長。

四是及時披露經(jīng)濟(jì)活動中的風(fēng)險，如金融危機(jī)對所處行業(yè)及具體到本部門，本企業(yè)中的風(fēng)險是否及時的披露與揭示。

五是對特別的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計，比如對在任或離任的各類黨政一把手的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況進(jìn)行審計。

六是審計理論不斷創(chuàng)新與發(fā)展。傳統(tǒng)的審計方法不再滿足現(xiàn)在審計的需要，環(huán)境審計、風(fēng)險審計、績效審計及新的審計方法等將會更多的加以運用。

七是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多樣性增加。國家4萬億投資的經(jīng)濟(jì)刺激計劃加大工程建設(shè)及其它經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的投入。國外金融創(chuàng)新所導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)類型更加復(fù)雜。不具備相關(guān)領(lǐng)域的知識，審計活動將陷入被動。

這些發(fā)展趨勢勢必要求審計人員具有優(yōu)秀復(fù)合型人才的專業(yè)水準(zhǔn)。不但思想政治上過硬，運用專業(yè)知識和職業(yè)判斷水平高，還具有很好的法規(guī)法律的應(yīng)用能力、國家政策的解析能力，還要具備如統(tǒng)計、稅收、金融、工程建筑、環(huán)境保護(hù)，計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識的熟悉能力。引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識，培養(yǎng)宏觀思維意識和立體思維方法，從政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化和歷史的各個層面觀察分析問題，不斷增強(qiáng)審計工作的預(yù)見性、宏觀性、主動性和建設(shè)性，努力提高科學(xué)判斷能力、監(jiān)督保障能力、建言獻(xiàn)策能力和促進(jìn)發(fā)展能力。

二、優(yōu)秀審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)

為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，我國經(jīng)濟(jì)改革不斷深化，及未來審計發(fā)展的需要，一個優(yōu)秀的審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)分為兩個方面：一個是基本素質(zhì)，一個是特別素質(zhì)。基本素質(zhì)是指作為一個審計人員應(yīng)當(dāng)具備的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力及充沛的精力和健康的體魄。特別素質(zhì)主要是對審計人員特殊的職業(yè)要求。比如職業(yè)敏感、風(fēng)險識別力、綜合判斷能力和溝通能力等。

（一）優(yōu)秀審計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)

首先，要有過硬的思想政治素質(zhì)。忠誠于黨、忠誠于國家，盡審計人員之職責(zé)。構(gòu)建國家審計免疫系統(tǒng)，推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展，是當(dāng)前乃至今后一段時期審計工作的總體指向和戰(zhàn)略目標(biāo)。要充分發(fā)揮審計保障國家經(jīng)濟(jì)社會運行的“免疫系統(tǒng)”作用，而審計工作人員更要當(dāng)好“警衛(wèi)”角色，把好思想關(guān)，為打造政治上過硬、專業(yè)高水準(zhǔn)，廉潔水平高的審計干部隊伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，要有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。要具有高度責(zé)任意識、強(qiáng)烈的正義感是審計人員應(yīng)當(dāng)具有的道德水平基礎(chǔ)。審計是一項艱苦、艱難的事業(yè)，在審計過程中必然會發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的問題；在揭露與查處過程中，會遇到各種各樣的阻力。我們審計人員必須要有高度的政治意識和責(zé)任意識，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下敢于執(zhí)法，做好黨和人民的“經(jīng)濟(jì)為士”。

再次，是要有很好的學(xué)習(xí)能力。一個優(yōu)秀審計人員應(yīng)當(dāng)具有很好的專業(yè)知識和較高的專業(yè)能力，不僅要熟悉各種會計制度和最新的會計準(zhǔn)則，具備審計知識，同時具備如統(tǒng)計、稅收、金融、法律、管理、工程建筑、環(huán)境保護(hù)，計算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)知識的熟悉能力，而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。而這些知識，都是需要不斷的學(xué)習(xí)；不斷豐富我們審計人員的知識庫，這樣才能準(zhǔn)確理解法律和法規(guī)的原有精神，處理好法律及規(guī)范性文件中的條款與審計事實的適用，對被審計對象做出實事求是的、公正客觀的審計評價。

最后，要具備充沛的精力和健康的體魄。審計任務(wù)繁重，加上審計工作的特點是加班加點、伏案工作；精力和體力需求高，透支大。椎間盤突出、腰肌勞損、頸椎增生、腰背疼痛等已成為審計人員的再普通不過的“職業(yè)病”了；長期坐在電腦前，也使審計人員近視的人越來越多。審計工作的廣泛性越來越大、專業(yè)性的要求越來越高，也對體能的要求越來越高。沒有一個健康的身體作為支撐，那樣審計工作將無法開展。這樣就要求一個優(yōu)秀的審計人員要具備充沛的精力和健康的體魄。一個充沛的精力和健康的體魄，為更好地干好審計工作提供了有力保證。

（二）優(yōu)秀審計人員應(yīng)具備的特別素質(zhì)

在基本素質(zhì)具備了之后，能否適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速展所帶來的審計事項日趨復(fù)雜多樣，能否適應(yīng)現(xiàn)代審計工作的不斷深化發(fā)展，還要看審計人員是否具備適應(yīng)發(fā)展所需的特別素質(zhì)。

第一，要有職業(yè)敏感性。面對有限的審計資料，很多人無法入手，沒有審計思路。有的高水平人才確能很快從中找到審計思路，發(fā)現(xiàn)問題并找出問題所在。這是什么原因？在這相對于個體人有的人對問題觀察的細(xì)膩程度高，或者是叫做職業(yè)敏感性高。這種敏感性是在長時間的實踐中積累的。

第二，要有較好的風(fēng)險識別能力。如何找到并發(fā)現(xiàn)問題，還應(yīng)具有較好的風(fēng)險識別能力。較好的風(fēng)險識別能力可以有效幫助我們審計人員找到如何解決問題的切入點，也就是說從哪一方面入手可以更快的、正確的判斷審計風(fēng)險。哪方面的審計風(fēng)險越大，取證的質(zhì)量及數(shù)量上要求就越高。從而更加有效的減少審計中的風(fēng)險。

第三，要有高度的綜合判斷能力。高度的綜合判斷能力，不但要求進(jìn)行基礎(chǔ)性的分析判斷，還要從點到線，由線到面，從微觀到宏觀進(jìn)行綜合分析，綜合分析問題的來龍去脈，才能夠把握審計所涉及的方方面面。在了解并熟悉國家制定的相關(guān)法律法規(guī)、方針政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守國家的大政方針，相關(guān)法律制度，才能在綜合而又全面分析的基礎(chǔ)之上對所掌握的審計資料進(jìn)行概括與總結(jié)，做到對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行準(zhǔn)確的處理，提出更有價值的審計評價和審計建議。

第四，要有很好的溝通能力。溝通交流是審計人員與被審計單位求同存異的交流平臺。溝通既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。要實現(xiàn)與被審計單位友好型的溝通，審計人員不僅要注重語言表達(dá)、人際交往能力等，還應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)交往溝通技巧，掌握不同對象的交流溝通方式方法。尤其做到講文明、懂禮貌，講話要有理、有據(jù)、有力、有自信；在與被審計單位人員發(fā)生爭執(zhí)時，要保持鎮(zhèn)靜，首先傾聽對方的意見，努力尋找雙方的共同點，以理服人，從而讓被審計單位人員口服心服和心悅誠服。

三、加強(qiáng)力度對優(yōu)秀審計人員素質(zhì)的培養(yǎng)

在當(dāng)前不可能輸入更多的優(yōu)秀人才的情況下，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)激勵機(jī)制，加強(qiáng)工作實踐，加強(qiáng)交流才會使得在現(xiàn)有審計人員中產(chǎn)生更多的優(yōu)秀審計人員，這樣才能調(diào)整和完善審計力量，從而不斷提高我們的審計隊伍整體素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。隨著科技進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)活動加快，有的專業(yè)知識更新加快。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是很難適應(yīng)現(xiàn)在審計人員，更不用說成為一個優(yōu)秀的審計人員。因此，我們要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在審計隊伍中創(chuàng)造一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，樹立愛學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。不但在審計專業(yè)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而且還要加強(qiáng)其它專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。還要加強(qiáng)廉政紀(jì)律、職業(yè)道德等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使得我們審計隊伍人員的整體素質(zhì)呈現(xiàn)一個多層次、多方面的健康狀態(tài)，從而不斷補(bǔ)充和完善審計知識結(jié)構(gòu)、提高審計人員的工作水準(zhǔn)和效率。

（二）加強(qiáng)激勵機(jī)制。要讓高水平的、優(yōu)秀的審計人員即要進(jìn)得來，又要留得住，這是需要一定的激勵機(jī)制。不斷完善激勵機(jī)制，使得優(yōu)秀的審計人員更好的保持一個積極的、旺盛的工作勁頭，保持一個不斷進(jìn)步的工作狀態(tài)。從機(jī)制上創(chuàng)新，建立健全人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔機(jī)制；讓我們的審計人才充分發(fā)揮自己的才華；通過激勵機(jī)制在審計機(jī)關(guān)中營造比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀審計人才打下更好的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)工作實踐。要讓一個審計人員的素質(zhì)得以提高，使其成為優(yōu)秀審計人員的過程中，要堅持實踐第一的觀念。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)習(xí)的知識融會貫通，積極思考我們審計工作所面對的新的問題、新的環(huán)境、新的趨勢。要解放思想、實事求是、擴(kuò)大開放，思想上進(jìn)行革新、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神；在學(xué)中干，在干中學(xué)，創(chuàng)新工作方法；在實踐中把審計人員隊伍的素質(zhì)達(dá)到一個更高的水平。

（四）要加強(qiáng)交流。在有了一定的實踐工作經(jīng)驗后，加強(qiáng)與各審計部門的工作經(jīng)驗交流，不斷提高審計工作的效率與效果。通過廣泛深入的探討，能使大家在涉及今后審計工作發(fā)展的重要戰(zhàn)略問題上達(dá)成共識，以新修訂后的《中華人民共和國審計法實施條例》為新的起點，承前啟后，推動中國審計事業(yè)在新世紀(jì)新階段取得新的更大發(fā)展。

綜上所述，隨著社會改革的不斷深化，全球經(jīng)濟(jì)也處于一個變化的時代，我們審計的職能也在不斷的深化中。要實現(xiàn)審計目標(biāo)的關(guān)鍵還是在于提高我們審計人員的整體素質(zhì)。要不斷加大力度培養(yǎng)優(yōu)秀復(fù)合型人才，不斷提高優(yōu)秀復(fù)合型人才的比重，這樣我們審計人才隊伍才會人才濟(jì)濟(jì)。有了這樣一支優(yōu)秀的審計人員隊伍，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下為審計事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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作者簡介：陸嵚（1982-），男，漢族，本科，中級會計師，就職于重慶市南川區(qū)審計局，研究方向：會計、審計。

（責(zé)任編輯：趙春暉）