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論以人為本促進思想政治管理工作發展

2012-04-29 16:42:50陳云
中國管理信息化 2012年8期
關鍵詞:引導以人為本思想政治工作

陳云

[摘要] 以人為本是科學發展觀的核心,也為思想政治工作指明了方向,政工干部必須堅持以人為本的理念,一要尊重人、理解人,二要凸現人的核心位置,以促進人的全面發展為著力點,通過通情達理、周到細致的工作,使思想政治工作收到應有的效果,達到預期的目的。

[關鍵詞] 思想政治工作; 以人為本; 理解; 引導

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 052

[中圖分類號]F272.9[文獻標識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2012)08- 0079- 02

胡錦濤總書記多次指出:“思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。”以人為本是科學發展觀的核心,也為思想政治工作指明了方向。政工干部必須堅持以人為本的理念,注重人文關懷,高度重視員工的精神和物質需求,做到既要理解人、關心人,又要堅持教育人、引導人,使思想政治工作收到應有的效果,達到預期的目的。

1以人為本的內涵

人的發展是單位、企業發展和社會發展的前提,“以人為本”則是指一切為了人,一切依靠人,一切工作都要關注人的需要,尊重、關心和愛護人并重視人的價值利用和開發;并以實現人的全面發展為目標,切實保障群眾的經濟、政治和文化權益,讓社會發展的成果惠及人民群眾。

將以人為本思想貫穿于思想政治工作中,是指把人作為思政工作的出發點和歸宿點,目的在于激發人的原動力,深化思想政治工作。這就要求我們的思想政治工作,一要了解人,二要凸現人的核心位置,以促進人的全面發展為著力點。在此基礎上,讓思想政治工作增強針對性和實效性,并起到凝聚人心、激勵前進的作用。

2尊重人、理解人——以人為本的出發點

2.1樹立群眾第一的觀念

思想政治工作在原則上要求人的同時,在感情上要親近人,政工干部在工作中要細心研究群眾的利益,關心群眾的疾苦,體察群眾的情緒,把讓群眾滿意作為第一目標,把實現群眾的根本利益作為第一追求,樹立起群眾第一的觀念。

有了這個思想上的理念,才能把以人為本作為思想政治工作的基本標尺,才能去講求尊重人、理解人、愛護人、關心人,乃至依靠人、塑造人。“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。”也唯有如此,才能入情入理做好思想政治工作,也只有這樣的發展,才是符合科學發展觀的發展,才是人民群眾所需要的發展。

2.2學會尊重人

尊重人,就是對人的人格尊重、人權尊重、人性尊重,尊重人是做好思想政治工作的前提。政工干部在思想政治工作中,平等待人,認真聽取員工的意見建議,而不可盛氣凌人,高高在上。讓思想政治工作在民主、和諧的環境里進行,也容易打動員工心靈,產生共鳴,從而達到春風化雨的目的。

2.3學會理解人

理解人是做好思想政治工作的基礎。首先,要學會換位思考,要站在對方的角度去考慮問題,設身處地為對方著想。多去理解對方的難處、處境、心理、性格以及要求等,想員工之所想、幫員工之所需,這樣就能有的放矢地做好思想工作。其次,要學會寬以待人,政工干部要多看到他人的長處、優點,多理解體諒他人,要容人之弱點,容人之異,容人之過。要廣開言路,傾聽員工的心聲,在思想的溝通中,逐漸達成共識,從而打開思政工作新局面。

3通情達理、周到細致——以人為本的要求

3.1以人為本,因人施教

思想政治工作不僅要以尊重人、理解人為出發點,還要了解每個人的思想、性格、家庭、工作情況等,因人而異,因事而異,針對具體對象的具體思想情況有針對性地進行工作,找準工作的切入點和重點,“一把鑰匙開一把鎖”,切實把思政工作做深、做透、做細、做實。

這就要求政工干部經常和員工談心、交心,及時發現員工思想、工作、生活方面的問題,用溝通、交流、協商、疏導等不同方法幫助他們解難題、開心結,增強員工的組織歸屬感,也利于扎扎實實、深入細致地做好思想政治工作。

3.2以情感人,以理服人

政工干部在進行思想政治工作時,要以平等、誠懇的態度營造和諧氛圍,注重關心人的內心感受,使思想政治工作變得可親可近,有人情味。在動之以情的同時,也要注意曉之以理,做到擺事實,講道理,把握談心要領,既要鼓勵員工發表不同意見,又要對員工不正確的認識解釋引導,從而提高思想政治工作的成效。

3.3方法靈活,注重細致

思想政治工作是做人的思想轉化工作,要做到以人為本,除了了解人的思想實際外,還要掌握靈活、細致、創新的方法,深入群眾,扎扎實實工作,避免做表面文章、單純說教的形式。如采用座談交流、參觀展覽、知識競賽、文體比賽等形式開展政工活動,用員工身邊的好人好事現身說法,以激發員工參與思想政治工作的親切感、融入感。特別是信息時代的到來,更要利用網絡等現代媒體技術,搭建信息平臺,進行網絡交流,增強思想政治工作的滲透性和吸引力,以達到思想政治工作的預期效果。

4引導人、激勵人——以人為本的目的

4.1多方面引導員工

思想政治工作的主要功能是引導人、激勵人和鞭策人,通過引導、激勵,使單位員工能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。政工干部通過思想政治工作,引導員工正確處理自身利益與他人利益、集體利益的關系,局部利益與整體利益的關系,眼前利益與長遠利益的關系;引導員工提升生活品味和質量,進而提高個人的綜合素質;引導員工在實現共同事業目標的過程中,展示個人的聰明才智和精神風貌。

4.2促進員工全面發展

思想政治工作通過這一系列的引導與激勵,提高職工的文化素質、業務素質,進而提高職工的綜合素質,達到促進人的全面發展的目的。可以說,思想政治工作堅持以人為本,就是要把促進人的全面發展作為根本目標,這既拓展了思想政治工作的任務,也豐富了思想政治工作的內容。也只有每一個員工的全面發展,才能讓思想政治工作所產生的效應變成強大的動力,促進社會發展。

5結語

在思想政治工作中,我們要始終樹立“以人為本”的理念,加強人文關懷,不斷探索思想政治工作的新方法、新途徑,做到發展依靠群眾,發展為了群眾,發展成果和群眾共享,讓思想政治工作充滿活力。

主要參考文獻

[1] 王濱船. 思想政治工作中堅持以人為本[J]. 都市家教:下半月,2011(9).

[2] 吳時國,陳善德. 談怎樣做到思想工作上的以人為本[J]. 黨史文苑:學術版,2011(2).

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