創新思想政治工作激發職工隊伍活力和動力

摘要：思想政治工作要把握時代特征，順應時代要求，既借鑒和繼承傳統方法，又在繼承與運用中不斷充實新內容，積累新經驗，探索新方法，堅定信心，扎實工作，以卓有成效的思想政治工作，推動企業又好又快地發展。

關鍵詞：創新 思想政治工作 促進社會和諧發展

開展思想政治工作，是我們黨的優良傳統。堅強有力的思想政治工作，是團結和凝聚全國人民順利推進改革、保證社會穩定、促進經濟發展的思想基礎和重要保證。在改革開放和發展的新時期，特別是中國加入WTO以后，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大的變化。傳統的思想政治工作遇到了前所未有的挑戰，同時也迎來了十分難得的發展機遇。中共中央《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》提出，要解放思想、實事求是，調查了解新情況、新問題，認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，開辟新途徑，探索新辦法，創造新經驗。因為，只有創新，才能更好地發揮思想政治工作在促進改革、穩定和發展的積極作用；只有創新，才能開創新時期思想政治工作的新局面。近年來，我公司以安全生產為中心，推行準軍事化、規范化、科學化管理模式，實行“黨員一帶二”先鋒工程，在各項工作中堅持把思想政治工作融入其中，發揮了其指導和保障作用，推動了各項工作任務的圓滿完成。

1 發揮思想政治工作引導的作用，促進規范化建設發展

公司規范化建設是一項涉及面廣、工作量大的工作，只有集思廣益、上下一心、多措并舉、形成合力，才能取得成功。公司領導把思想政治工作作為規范化管理的突破口，堅持“高起點、高標準、高要求、高水平”的嚴格要求，倡導干部職工發揚開拓創新精神，從本職做起，從基礎抓起。通過紀律整頓、民主生活會和月度考核會等形式將公司領導班子的工作思路傳達給每個班組、每名職工。采取先試點、再完善，最后全面推廣的方法，按“四化”標準確定全公司基層建設模式，為全公司工作按時保質保量完成奠定良好基礎。今年，詔安縣供電公司在規范化建設基礎之上，實行“黨員一帶二”先鋒工程。對部門全體黨員和群眾進行全面的摸底，根據不同的情況結對子，并簽定了責任狀，明確黨員“一帶二”的具體內容及應盡的責任和義務。黨員作先鋒，帶領學習各種安全規定和安全技能，以黨員“一帶二”為平臺，爭創無違章部門、班組、個人三面紅旗，并列入考核內容。

公司還把思想政治工作延伸到規范化管理的每一個層面，通過耐心、細致的工作，使一線職工明白規范化管理不是為了約束大家，而是為了創造一個良好的工作環境。“工欲善其事、必先利其器”。規范化管理的實施，在全公司上下形成嚴格執行班前會、工前會、安全周例會、準軍事化管理、標準化作業等制度，確保企業的穩定發展。

2 思想領先，以人為本，抓好人才建設

思想政治工作是干部隊伍建設的基礎，也是促進電力事業健康發展的重要保證。多年來公司一直致力打造一支業務過硬、作風優良的干部隊伍。為此，我們重點從三個方面抓了思想政治工作，一是抓意識，加強職工的安全意識。同時，每年通過進行春查、秋查兩次全員整頓，重點整頓安全生產、各項規章制度落實，使全公司上下時刻樹立以安全生產為中心，不斷加強準軍事化管理和規范化建設的目標。二是抓素質，我公司以“黨員一帶二”活動為載體，圍繞省公司“大培訓大比武大練兵”的指導思想，依托飛行調考這一自上而下的考試，加強職工生產技術理論水平等內容的培訓，加快各類檢修專業技術人才庫的建設。而且請來廠家技術人員，結合本公司有經驗有技術的員工對一線人員實行教育培訓，讓職工不僅是靠熱情而更是靠技術完成具體的每一項工作。同時，鼓勵干部職工參加自考、函授、進修等各種形式的繼續教育，支持職工進行高級工、助理工程師、技師、工程師等技術等級的考試取證。三是抓落實，首先，認真落實各班組明確各自職責范圍，嚴格執行規定，切實執行兩票制度，保障職工日常生產活動的安全性。同時在生產過程中，以“做一個工程鍛煉一批人才”的指導思想，加強發掘職工的潛力，調動職工的工作熱情和積極性。在過去的工作中，公司發揚以推行精神，緊密配合、協調聯動，科學的制定工作計劃，認真落實工作部署，同時堅持開展黨的組織生活，通過這種形式增強職工隊伍的工作活力和動力。

3 思想政治工作，重點在人，成敗決定于細節

做思想政治工作，要與職工推心置腹，以誠相待，把工作做到“心坎上”，引起干部職工情感共鳴，領導們對干部動真情，干部職工對工作有熱情。公司正是在思想政治工作上抓住與和諧社會建設相結合的契機，充分利用“五一”、“五四”、“七一”、“國慶節”等節日開展健康向上的文娛活動，豐富文化生活，陶冶品德情操，凈化職工心靈，在重陽節慰問退休及提前離崗的老干部，為困難職工及時送去集體的關懷。在公司上下形成崇尚先進、團結奮進、勤奮學習、努力工作的良好氛圍，不斷增強隊伍的戰斗力、凝聚力和感召力，推進和諧社會的建設。公司每月召開一次部門安全會，充分發揮民主決策作用，凡要出臺的重大決策均充分聽取群眾意見，增強了職工主人翁的精神。積極組織職工參加系統組織的籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、歌詠比賽、爬山、運動會及水仙花節等活動，既豐富了職工的文化生活，又增強了職工的集體主義觀念，使職工朝氣蓬勃，充滿生機活力，集體榮譽感和歸屬感明顯增強。思想政治工作是文明單位創建工作的重要內容，文明單位創建工作又是思想政治工作的重要載體。幾年來，公司文明單位創建工作開展的有聲有色，取得了可喜的成績。在這累累碩果中，凝聚了思想政治工作的無窮力量，凝聚了公司全體人員的智慧和汗水。公司黨組始終對職工保持一份真摯的情感，職工婚嫁、住院、親屬的喪事，公司領導必走訪慰問，每年為提前離退的老職工進行體檢，購置了電力行業圖書、雜志、訂閱了國家電網報等知名業內報刊，豐富廣大職工的業余時間。正是這些飽含了領導關心與厚愛的做法，溫暖了大家的心、激發了大家積極工作、以公司為家、團結向上的工作熱情。

4 創新思想政治工作促進和諧社會建設

創新，將會增強思想政治工作的生命力。隨著改革開放的不斷深入，各種思想文化相互滲透、相互激蕩，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性日益增強，我們原有的思想政治工作的內容、形式、機制已不能完全適應新形勢、新要求。因此，與時俱進，不斷創新思想政治工作，增強思想政治工作的時代感、生命力已成為我們的當務之急。

創新思想政治工作，一是要樹立新觀念，確立新思想。針對新形勢和新任務，我們確定了思想政治工作的新思路：首先是圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞安全生產為中心任務開展思想政治工作，把全體職工的思想和行動凝聚到安全生產、以人為本的根本宗旨上來，動員和團結全體職工積極完成工作任務，為建設和諧社會做出積極貢獻。其次是解放思想，主動出擊。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，大膽沖破思想“禁區”，擺脫思維定勢，突出開放性、包容性和創造性，建立健全系統、科學的思想政治工作機制。

二是要吸收新理論，增強新活力。在堅持不懈開展愛國主義、集體主義、社會主義道德等傳統思想教育的同時，積極將“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建和諧社會、節約型社會、共產黨員先進性建設等新時期的重要理論成果融入公司職工的思想教育中。

三是創新思想政治工作，要以人為本，想職工之所想，急職工之所需，打開職工的成才通道，給職工建功立業的機會，解決職工的后顧之憂，建設風正氣清人和業興的工作氛圍，人人心往一處想，勁往一處使，這樣的話，何愁企業不興旺發達。

隨著改革的不斷深入，對外開放的不斷擴大，特別是我國加入WTO，國際互聯網的普及，這些都給政治工作的創新帶來了空前的機遇，同時也帶來了巨大的挑戰。黨的十一屆三中全會以來，鄧小平就思想政治工作問題發表了許多重要講話，形成了一套在理論觀點，黨的十四大以后，作為我黨第三代領導核心的江澤民同志，對思想政治教育工作又提出一系列重要的思想和方法。這無疑為新時期思想政治工作的開展創新指明了方向。我們必須把握時機，努力作為，才能不負使命。

實踐使我們認識到：思想政治工作是我們一切工作的生命線，只有把思想政治工作放在最重要位置，貫穿各項工作的始終，才可能實現企業又好又快地發展，為社會做出更大的貢獻；思想政治工作要把握時代特征，順應時代要求，既借鑒和繼承傳統方法，又在繼承與運用中不斷充實新內容，積累新經驗，探索新方法，以卓有成效的思想政治工作，推動公司各項事業不斷實現新的發展；思想政治工作要繼續堅持“圍繞中心、服務大局”的原則，積極開辟新途徑，大膽探索新方法，不斷總結新經驗，凝心聚力，才能激發職工隊伍的新活力，為建設海峽西岸堅強電網，建設和諧企業，構建和諧社會，做出更大的貢獻！