基于煤礦企業基層黨組織工作的思考

摘要：近年來黨建工作是各大煤礦企業中基層黨組織工作的重點核心內容，提高煤礦企業基層黨組織的政治思想水平是各級黨組織工作的重點。在日常煤礦基層工作中，實事求是務實的進行黨組織的工作，是安全高效生產的關鍵因素和保證。本文對煤礦企業基層黨組織的工作進行了總結和相關思考，提出了自己的一些看法。

關鍵詞：煤礦企業 基層黨組織 黨建工作

煤礦企業正確的發展方向能否保證，這跟煤礦企業的基層黨組織工作密不可分。基層的黨組織工作對于日常的企業生產工作有著重要的指導意義，在生產中必須要依靠基層黨組織的先進性來提高煤礦基層工作人員的思想水平和自我素質，促進煤礦企業的日常自我管理，提高企業的自身效率和競爭能力。國有煤炭企業的黨組織是直接倡導先進高效的企業文化，加強企業精神和物質文明建設的指路人。黨組織工作的質量直接影響到企業最根本的生產、持續發展和諧與穩定。積極的發展并做好煤礦企業的基層黨組織工作對于整個企業的發展、改進、提高自身競爭生存能力有著重大的意義。

1當前煤礦企業基層黨組織工作的現狀和存在的問題

近些年來，黨組織對于煤礦企業的基層工作逐漸的重視起來，對于日常的工作提出了很多建議和看法，并且制作和建立了很多相關政策和規章制度來規范日常的黨組織工作。黨組織的工作做了很多，也起到了不少的相應效果，對煤礦企業自身生產的安全水平、工作能力、任務完成水平都有很大的促進作用。但是，基層黨組織的工作不容樂觀，期間還是存在不少的問題。首先，黨組織工作比較艱苦，任務比較重，需要思考的地方較多，對于個別素質不高的個體群眾，任務開展比較困難，后續接班工作不好開展。對于黨組織的工作重視不夠，工作較為消極被動，講得多，做得少。部分機關干部的主要精力放在日常的行政工作上，對于思想工作較為松懈，思想政治工作相對落后。如果長期下去，比如會對黨組織的領導能力和工作環境產生不良的影響。其次，部分黨組織的工作理念陳舊，缺乏創新精神。在經濟發展越來越快的今天，傳統的工作理念和工作方式已經對今天的生產環境不相匹配。習慣于聽著領導分配的任務，任務主動性極度缺乏。并且，在工作中憑著經驗辦事，不注重客觀和科學的條件因素，進取意識不強。最后，黨組織工作對于部分群眾的實際問題解決不夠到位。隨著企業的自我發展，群眾職工的利益關系也在不斷的變化，如何根據變化的關系來處理好群眾自身利益等相關問題，也需要積極良好的處理改進。

2 加強黨組織建設的建議和思考

在新時期，加強和做好黨組織建設是一件刻不容緩的事情。煤礦企業的基層黨組織是執行黨路線和方針的重要力量。一些工作和政策的落實，主要靠黨組織來實現。大多數基層黨組織的工作人員分布在煤礦企業生產的第一線，對于政策思想的落實有著重要的意義。正是存在著基層的黨組織辛勤的工作，才能保證煤礦企業的穩定和諧發展。在煤礦企業的黨組織工作開展的過程中，加強工作人員的自我素質、思想政治覺悟，把握好素質高，懂生產，覺悟高的同志，加大培養力度，使這種復合型的人才在黨組織的日常工作中發光發熱。建立有效、高水平的考核管理機制，增加基層黨組織的工作壓力，產生更高的工作效率和工作水平。在日常的管理工作中，黨組織要轉變自我觀念，跟上時代的腳步。

2.1 加強黨組織工作的學習和認識 強化對黨組織思想的學習，提高各級干部工作人員對于黨組織工作的認識水平，用科學的思想和發展觀念來執行當前黨組織下達的政策和各項指示，絕對的服從好組織，建立堅實的黨組織基礎，為煤礦企業的自身發展指出前進的道路。

2.2 堅持好黨組織的工作原則 堅持基層黨組織的工作原則，在選拔干部的工作中，切實做好選拔工作。認真選擇業務水平高，思想覺悟好的同志，堅持原則并且具有優秀素質的干部。這樣，在日常工作上才有進步和改進，才能提高黨組織的工作能力，在基層切實做好工作。

2.3 加強日常工作的監督 基層黨組織要加強日常工作的監督，增加并培養黨組織成員的愛崗廉政思想。嚴格執行規章制度，不舞弊，廉潔自律的做好基層工作。充分發揮民主的思想，維護基層各項工作的順利開展，并且對于安全穩定的生產工作起到帶頭作用，提高群眾對于基層黨組織的信任力和支持度。切實并且認真的提高對日常工作的監督力度，這就從根本上提高工作效率和覺悟，為高效工作奠定堅實的基礎。

2.4 用新思路進行工作 日常基層黨組織的工作比較繁雜，要在解決問題的基礎上，實行工作形式和思想的創新。頑固守舊不能做好現有的工作，建立好新的人才培養和鼓勵機制。學習組織落實新政策，把新思路應用于日常的每一項工作當中。在思路創新上加強對理論的學習和思想的準備，通過開展新活動來引導并加強基層黨組織工作人員的工作能力和思想素質。建設好創新型領導班子，鞏固發展新思路工作，并且對創新工作進行鼓勵和表揚，提高黨組織的先進性。

3 結束語

煤礦企業的基層黨組織是企業自身穩定和諧發展的最重要陣地，只有堅持高效創新的黨組織日常工作，切實的做好每一項工作，落實好每一項政策，才能指引企業自身快速，穩定的發展。近年來，煤礦企業的基層黨組織用文化管理企業成為企業管理的重要方面，在正確的基層黨組織指導下，煤礦企業保持住發展道路的正確性，真正和諧有序的開展日常的工作。如何使基層黨組織的工作更好的融入到企業日常工作當中，為企業日常工作提供更可靠的保證是每個煤礦企業基層黨組織領導班子最優先考慮的問題。煤礦基層黨組織通過自己的工作，使日常煤礦企業工作的效率、價值達到最大化，有效的保證了企業發展的可靠性。在切實的開展基層黨組織工作的同時，保證了黨風黨紀，使基層群眾的思想覺悟水平不斷提高，期間更涌現了無數高覺悟、高水平的模范標兵，更加促進了基層群眾工作的積極性，提高了工作的效率，這大大的使企業參與競爭的同時，不斷的提升自己，發揮自己的潛力，為我國的經濟發展，煤礦領域的進步提供了源源不斷的動力。企業的文化建設必須以基層黨組織工作的思想為指導，明確基層黨組織的先進地位，才能做好煤礦企業的日常工作，走好穩定發展的道路。