摘要:安全生產(chǎn)是電力企業(yè)一個永恒的主題,它事關(guān)人民的生命和財產(chǎn)安全,事關(guān)社會穩(wěn)定大局。搞好安全生產(chǎn)工作是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是電力企業(yè)各級管理者的首要任務(wù),是電力企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求,也是千萬職工家庭幸福的源泉。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè) 安全生產(chǎn)文化
多年來,為了搞好電力企業(yè)的安全工作,各級管理人員進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的努力和探索。經(jīng)過長期實(shí)踐總結(jié)出,做好企業(yè)的安全文化工作是搞好電力企業(yè)安全生產(chǎn)的有效方法。因此,研究和建立適合電力企業(yè)的安全文化,對搞好電力企業(yè)的安全工作有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際和自身分析,就電力企業(yè)安全文化的建設(shè)問題與大家做以探討。
1 電力安全文化的定義
電力安全文化是指電力企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營活動的全過程中,為保護(hù)電力工人的人身安全和電力企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財富和安全精神財富的總和。
2 安全文化建設(shè)的作用和意義
搞好安全文化建設(shè),是保障安全生產(chǎn)、保護(hù)人的生命安全與身心健康、提高職工安全意識的有效途徑。對抓好安全工作、提高電力職工的安全文化素質(zhì),對電力工業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長,都具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
3 做好安全文化建設(shè)工作的途徑
3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視,獎罰到位。做好安全文化工作,首先要得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并集思廣益,發(fā)動廣大職工建言獻(xiàn)策,提出加強(qiáng)電力企業(yè)安全文化建設(shè)的意見和建議,并制定出相應(yīng)的總體規(guī)劃、規(guī)章制度、考核體系等。通過制度的約束,嚴(yán)格的獎罰機(jī)制,來規(guī)范職工們的行為,為做好安全文化建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。
3.2 通過多種宣傳方式,積極營造出安全文化建設(shè)工作的濃厚氛圍。廣播電視要有專題、有專欄,不斷地向職工灌輸安全文化知識。同時,還必須發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮青年團(tuán)員的突擊隊(duì)作用,發(fā)揮黨員的骨干作用,發(fā)揮網(wǎng)員的監(jiān)督作用,發(fā)揮安全監(jiān)察員對現(xiàn)場事故的控制作用,發(fā)揮女工家屬協(xié)管員的協(xié)助和規(guī)勸作用。
一是建立以廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)、報紙、標(biāo)語、櫥窗、安全文化建設(shè)系列活動為載體的安全知識傳播網(wǎng);
二是以生產(chǎn)一線職工為主要對象,以區(qū)隊(duì)班組為基點(diǎn)的安全活動網(wǎng)。
三是以安全教育培訓(xùn)中心,班前職工學(xué)習(xí),以及安全學(xué)習(xí)日為陣地的安全培訓(xùn)網(wǎng)。
四是以安全警示教育基地為主要內(nèi)容的安全警示網(wǎng)。
五是以創(chuàng)建安全單位、安全區(qū)隊(duì)、安全班組,爭當(dāng)星級職工為載體的安全創(chuàng)建網(wǎng)。
六是工會、退休辦聯(lián)合,以女工、家屬和退休職工為主體,積極構(gòu)建安全協(xié)管網(wǎng)。
通過這些宣傳教育網(wǎng)絡(luò),營造安全氛圍、提升職工素質(zhì)、規(guī)范職工行為。使安全文化建設(shè)無處不在,使職工將安全文化知識潛移默化地融入到日常的生產(chǎn)工作中,時刻緊繃安全弦,確保安全生產(chǎn)。
3.3 嚴(yán)抓職工安全培訓(xùn),尤其是崗前培訓(xùn),使他們一開始就樹立安全理念,從而引導(dǎo)他們安全生產(chǎn),樹立良好的安全工作習(xí)慣。所以,必須把安全培訓(xùn)作為安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容,常抓不懈。要制定周密的安全培訓(xùn)、安全教育規(guī)劃,做到每季有安排、每月有活動。堅(jiān)持對安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和不同崗位(工種)、不同專業(yè)的職工進(jìn)行《電力安全操作規(guī)程》、各崗位(工種)應(yīng)知應(yīng)會、業(yè)務(wù)技能等方面的全方位、多層次的培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)對新工人、特種作業(yè)、轉(zhuǎn)崗人員的脫產(chǎn)培訓(xùn),使他們能夠迅速地適應(yīng)崗位需要,做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
3.4 開展一系列的安全文化宣傳活動,使職工積極地參與到活動中來,增強(qiáng)他們的安全文化知識。并利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、宣傳欄等多種形式加強(qiáng)日常的輿論宣傳工作,在電力企業(yè)范圍內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)安全知識的輿論氛圍,讓廣大干部職工深刻地了解各項(xiàng)規(guī)章制度,獎懲措施,以及不安全行為的危害,使大家爭當(dāng)本質(zhì)安全人,爭做本質(zhì)安全崗,并時刻提醒職工要繃緊安全弦,決不松懈。
3.5 與時俱進(jìn)地用安全文化更新職工思想。要把安全規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳和安全理念灌輸作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。利用干部理論學(xué)習(xí)、班前會和安全學(xué)習(xí)日等時間對安全法規(guī)、安全規(guī)程、措施逐篇逐條、逐字逐句進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并形成口號,號召每一位職工安全生產(chǎn),絕不違章,形成人人講安全,人人會安全,人人要安全的濃厚氛圍。通過不斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷地灌輸安全知識,用安全文化提高職工安全素質(zhì),從而進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為,同時,還要在井下、地面、巷道等醒目位置和重要地段設(shè)置安全文化理念牌板,用理念提升職工安全思想境界。讓職工每時每刻都處在安全理念的氛圍中,無論是眼睛看到的,還是耳朵聽到的,心里想到的,身邊所接觸到的,都是安全文化理念,這些都時刻提醒他們要安全生產(chǎn),有效地避免事故的發(fā)生。
3.6 值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長和職工在工作時,要注意觀查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并做好記錄,一有問題,馬上反映上去,并及時處理,避免因設(shè)備的不能安全運(yùn)轉(zhuǎn)而造成事故的發(fā)生。此外,值班領(lǐng)導(dǎo)、班組長要了解職工們的工作、生活和身體健康狀況,及時感受他們的情緒,如有影響安全生產(chǎn)的不良情緒,應(yīng)及時勸導(dǎo),并禁止其到事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵崗位上工作,有困難的家庭應(yīng)給予相應(yīng)的幫助,確保電力的和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。
3.7 創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容。只有結(jié)合實(shí)際,與時俱進(jìn),不斷地創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,才能有力地推動安全文化建設(shè)工作。一是要廣泛宣傳講安全文化知識,充分發(fā)揮安全文化的傳播功能、引領(lǐng)功能和導(dǎo)向作用,產(chǎn)生有效的灌輸功效、啟發(fā)功效,增強(qiáng)職工對安全文化的認(rèn)同感、責(zé)任感。二是開展征集安全文化建設(shè)合理化建議,編寫安全案例解析宣傳冊,開展安全警示教育活動,用事故案例教育引導(dǎo)人、警示感化人。
3.8 將安全文化建設(shè)融入企業(yè)各項(xiàng)管理工作。安全文化建設(shè)是保障企業(yè)長久治安,持續(xù)發(fā)展的文化工程、生命工程和效益工程。因此,安全文化建設(shè)必須與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作有機(jī)融合,才能更加有效地深入開展。安全文化最終需要深入每個人的思想意識,因此需要物質(zhì)、思想兩手抓。通過宣傳手段張貼安全標(biāo)語、懸掛安全標(biāo)志、制作事故警示牌、安全生產(chǎn)信息公開、開展安全生產(chǎn)月活動、安全競賽活動、安全演講比賽、安全知識搶答賽、征集安全寄語和安全格言、發(fā)安全短信等傳統(tǒng)有效的安全文化建設(shè)手段,倡議員工對生命和健康負(fù)責(zé),對自己和家人負(fù)責(zé),對企業(yè)和社會負(fù)責(zé),規(guī)范個人安全行為,讓各種安全理念不斷得到強(qiáng)化,以此內(nèi)外兼修,使安全文化層層深入到每個人的內(nèi)心,變成自覺的行為。
總之,安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,安全工作是電力企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和根本,通過建立、完善電力企業(yè)安全文化,改變員工的思想、行為以及價值觀,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。確立安全文化核心理念,完善各項(xiàng)管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,以良好的安全文化氛圍,規(guī)范員工的安全行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、科學(xué)發(fā)展,不斷促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),此舉利己、利國、利民。