淺談和諧企業(yè)建設中的員工思想政治工作

摘要：思想政治工作在企業(yè)的建設和發(fā)展過程中至關重要；尤其是當前在我們鉆探機械廠和諧企業(yè)的建設過程中，員工的思想政治工作對于加快企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，它可以進一步促進鉆探機械廠持續(xù)健康發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。堅持對員工進行思想政治工作的經(jīng)常性，注重對員工進行思想政治工作的針對性，發(fā)揮思想政治工作的群眾性，對提供企業(yè)發(fā)展的思想保證和精神動力意義重大。

關鍵詞：和諧企業(yè) 員工 思想政治工作

思想政治工作在企業(yè)的建設和發(fā)展過程中至關重要；尤其是當前在我們鉆探機械廠和諧企業(yè)的建設過程中，員工的思想政治工作對于加快企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，它可以進一步促進鉆探機械廠持續(xù)健康發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。黨支部思想政治工作應堅持經(jīng)常性，增強思想政治工作的滲透力；注重針對性，提高思想政治的效力；堅持群眾性，掌握靈活的思想政治工作的必要方法，引導員工樹立“同舟共濟、強企富家、和諧共享、持續(xù)發(fā)展”的核心價值觀，為鉆探機械廠發(fā)展提供思想保證和精神動力，最大限度地調(diào)動員工的積極性。

1 堅持思想政治工作的經(jīng)常性，增強思想政治工作的滲透力

為達到思想政治工作服務于鉆探機械廠發(fā)展的目的，要有效調(diào)動員工積極性，思想政治工作貴在經(jīng)常，只有堅持經(jīng)常性，才能增強思想政治工作的滲透力，在堅持經(jīng)常性思想政治工作中，我們要著重把握好以下幾點。

第一，樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。一是要增強思想政治工作的感染力、說服力，嚴于律己，處處擔當起表率，發(fā)揮\"身教\"作用；二是我們要保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神，思想政治工作是一種隱性效益，我們要甘于奉獻，耐得住磨練；三是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。黨員干部首先要加強自身的作風建設，發(fā)揮自己的模范帶頭作用，才能最終將任務貫徹到底。

第二，要確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容，明確長遠和當前的主要工作目標，堅持定期或不定期進行思想工作形勢分析。為達到調(diào)動員工積極性的目的，把總結表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，動員、鼓動、宣傳好人好事；確定教育內(nèi)容，對工作中可能出現(xiàn)的問題進行預測；解決普遍性問題和個別思想問題，采取普遍性教育和個別談心相結合的方法。

第三，提高黨員素質(zhì)，增強開展思想政治工作的自覺性，黨支部要為黨員開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。它是開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點統(tǒng)一到如何調(diào)動和保護員工的積極性上來，領導班子要形成抓生產(chǎn)經(jīng)營這個中心的合力，在精神文明和物質(zhì)文明建設中要達成兩手抓的共識。

2 注重思想政治工作針對性，提高思想政治工作的效力

針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性，實踐中把握思想工作的針對性，應抓好以下幾個方面：

第一，針對不同人員的情況，做深入細致的思想工作。要真正做到點子上，一是對于主動找上門來，找領導談思想解決問題的，處理好主動做與被動做的關系，應熱情接待耐心聽；二是堅持大道理管小道理、小道理服從大道理；三是細心觀察分層次，注意調(diào)查研究的方法。在做好整體素質(zhì)建設的同時，也必須做好具體人的工作，針對不同情況給予疏導、解釋、批評、鼓勵。在平時工作中還要主動做好不同層次人員的思想工作，對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。在對黨員教育中，重點強調(diào)黨員模范作用，肯定他們吃苦耐勞的精神，激發(fā)他們的工作熱情，針對實際情況，組織黨課教育，對黨員要以表揚為主，思想政治工作有針對性，在實際工作中才能收到一定的效果。

第二，針對容易出現(xiàn)的問題，提前預測組織教育。對在完成生產(chǎn)任務中可能出現(xiàn)的情況，要樹立超前意識去預測，凡事要依據(jù)思想形勢分析提出問題，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，在平時工作中，啟發(fā)員工遵章守紀的意識，用以保障單位的思想建設健康發(fā)展，應及時對員工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德的教育，用以加強企業(yè)的職業(yè)道德建設和紀律性。

第三，針對任務定內(nèi)容，旨在提高員工隊伍的整體素質(zhì)。在任務完成過程中要把握宏觀控制，要結合鉆探機械廠《中長期發(fā)展規(guī)劃》，在做好“形勢、目標、任務、責任”主題教育的基礎上，有針對性的開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動員工的積極性。把思想政治工作與單位中心工作緊密結合起來，及時宣傳先進，形成人心向上的好風氣。二是聯(lián)系維護隊伍穩(wěn)定的實際，及時掌握員工思想動態(tài)，使黨員干部能夠嚴格落實崗位工作責任制，因此，要在思想上幫助他們，在生活上關心他們，在工作上鍛煉他們，不斷提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的接班人。三是聯(lián)系安全生產(chǎn)的現(xiàn)場實際，使廣大干部員工主動查找、整改事故隱患，通過思想政治工作，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。樹立正確的用人觀念，大膽選拔使用青年人員，充分挖掘他們的才能，做到人盡其才，為其施展才華搭建平臺。尊重他們個性，為他們發(fā)揮才能提供良好的環(huán)境，促進和諧鉆探機械廠的發(fā)展。在注重業(yè)務知識培養(yǎng)的同時，更應該加強政治素質(zhì)的培養(yǎng)，為鉆探機械廠培養(yǎng)優(yōu)秀的復合型人才。

3 堅持思想政治工作的群眾性，掌握靈活性，做到以情感人

開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政一起抓，并充分發(fā)動各級黨政工團組織和黨團員的作用，齊抓共管，形成一個覆蓋全員的工作網(wǎng)絡。創(chuàng)造一個生動活潑，團結寬松的工作環(huán)境，在開展思想政治工作的具體實施過程中，還必須掌握好靈活性。要“做有情領導”，思想政治工作的“根基”是人心。當前鉆探機械廠員工的工作、精神壓力加大，黨組織牢固樹“員工利益無小事”的服務觀念，當前的員工較過去更加需要真情和呵護、溫情的關心，社會環(huán)境價值趨向復雜，溫暖人、才能激勵人，凝聚人、才能振奮人。企業(yè)用真情暖了員工的心坎，這樣在企業(yè)內(nèi)部形成一種團結友愛、互幫互學的人際關系，形成一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍，員工會自覺把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟。

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作者簡介：馬鳳山，（1956—）男，河北定興人，河北建設勘察院有限公司鉆探機械廠廠長，全國水井鉆機情報網(wǎng)副理事長，《探礦工程》雜志理事。