摘要:本文對敦化市委黨校積極推進教學改革,提高教學質(zhì)量做了簡要探討。
關(guān)鍵詞:教學改革 敦化市委黨校
近二年,我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容,結(jié)合敦化實際,不斷深化教學改革,在創(chuàng)新教學內(nèi)容、教學方式、教學體制機制上進行了一些探索實踐,提升了教學效果,提高了教學質(zhì)量。
1 創(chuàng)新教學內(nèi)容,構(gòu)建“三突出”“三貼近”的教學布局
教學內(nèi)容的科學設(shè)置是深化教學改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是提高培訓質(zhì)量的前提。我們根據(jù)新形勢新任務(wù)對干部教育培訓工作的新要求,根據(jù)黨的理論武裝工作的新趨向,根據(jù)黨校教育對象的新特點,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,適應(yīng)敦化經(jīng)濟社會發(fā)展需要,不斷創(chuàng)新教學內(nèi)容。
1.1 在主體班次教學中實施模塊化教學
1.1.1 突出黨性教育培訓。為了切實提高干部的黨性修養(yǎng),在各種風浪和誘惑面前經(jīng)得住考驗,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持高尚的道德情操,始終保持共產(chǎn)黨人的本色,我們把黨性教育放在更加突出的地位,強化黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)。在主體班次教學中我們設(shè)置了黨性教育模塊,包括忠誠教育,盡職盡責教育,黨性與人性三個專題。
1.1.2 突出市情研究培訓。實踐性、創(chuàng)新性是科學發(fā)展觀的基本特征,作為基層黨校,我們的教學必須緊密聯(lián)系敦化實際,緊緊圍繞結(jié)合敦化改革發(fā)展的各項重大部署,認真研究和解決當前貫徹落實科學發(fā)展觀實踐中面臨的各種新情況、新問題,不斷探索和尋找解決各種問題的新思路、新途徑和新方法。為此,我們增加了“敦化經(jīng)濟社會發(fā)展研究”這一教學單元,推出了長吉圖開發(fā)開放規(guī)劃綱要解讀,長吉圖與敦化發(fā)展等新的教學專題,保證了培訓的適用性、實效性。
1.1.3 突出能力提升培訓。主要從領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的素質(zhì)與能力,特別是決策能力、協(xié)調(diào)溝通能力,激勵能力、學習能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、用權(quán)能力、執(zhí)行能力、行政技巧等方面進行培訓。
1.2 公務(wù)員培訓內(nèi)容做到“三貼近”
公務(wù)員培訓在選題上力爭做到“三貼近”:
①貼近實際,在舉例上盡量做到靠近公務(wù)員工作實際,真正讓公務(wù)員學有所得。
②貼近需要,公務(wù)員在實際工作中需要什么?什么內(nèi)容適合公務(wù)員的口味,今年我們就開設(shè)了責任勝于能力,創(chuàng)新能力開發(fā)等課。
③貼近前沿,公務(wù)員要了解政治經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,掌握一些必要的前沿知識,更有利于開展好各項工作,我們開設(shè)了長吉圖開發(fā)開放,低碳經(jīng)濟與低碳生活等課程。
2 創(chuàng)新教學方式,形成研究式教學的方法群
創(chuàng)新教學方式,是完成培訓內(nèi)容、實現(xiàn)教學目標、提高教學質(zhì)量的必然要求,是深化教學改革要著力解決的突出問題,也是使黨校教學充滿生機和活力的關(guān)鍵所在。近年來,我們堅持在教學方式上大膽創(chuàng)新,積極推進研究式教學,采用現(xiàn)場式、案例式、辯論式、菜單式、學員論壇、雙講式、頭腦風暴、團隊列名法、四副眼鏡法等十幾種教學方式,逐步形成了完備的研究式教學的方法群。
一是有目的地開展現(xiàn)場教學。現(xiàn)場教學就是走出去,打破校園界限,廣泛利用黨校豐富的社會資源、教學資源,豐富充實教學內(nèi)容的教學形式。我們圍繞“黨性鍛煉—敦化抗戰(zhàn)史”這一主題,組織學員到寒蔥嶺戰(zhàn)績地,進行現(xiàn)場教學,讓學員了解敦化的抗戰(zhàn)史,通過現(xiàn)場講解,重溫入黨誓詞,訪貧問苦等活動,對學員開展革命傳統(tǒng),使學員增強了黨性修養(yǎng),提高了思想覺悟,堅定了理想信念。
二是大力推進課題研討教學。研討式教學法。研討式教學的形式有兩種:
一種是主題研討,給大家一個題目,一個主題,在這個主題下,讓學員分成若干小組進行準備和討論,在小組討論的基礎(chǔ)上,各小組選出發(fā)言人,代表全組陳述自己的觀點,在小組代表陳述自己觀點的同時,其他小組的成員可以向他提問,本小組成員可進行補充,通過這種方式讓各小組之間形成一種競爭、競賽,在這個主題下看哪個小組挖掘的更新、思維更開闊,講得更深刻。
另一種是對話式研討(辯論式研討),這種研討突出求異性、碰撞性,要求活躍學員的思維,最好是形成一種爭論,爭得面紅耳赤,爭得不可開交,看學員是否能從不同的角度思考問題。
三是不斷完善案例教學。案例教學是根據(jù)教學目的的需要,通過對典型案例的描述和分析,引導(dǎo)、啟發(fā)學員對特殊事例進行討論、思考,從而達到提高學員綜合素質(zhì)與能力的一種教學方法。這種教學方式,參與性強,有利于將理論和知識轉(zhuǎn)化為能力,大大提高了培訓質(zhì)量和效果。我們不斷總結(jié)案例教學的經(jīng)驗,在案例的選擇、學員的組織和啟發(fā)學員互動上不斷完善,案例教學深受學員歡迎。
四是拓展體驗式教學。在黨性鍛煉教學模塊,我們安排了警示教育內(nèi)容,過去都是看錄像或聽講座,效果不好。現(xiàn)在我們采取體驗式教學,組織學員到秋梨溝監(jiān)獄進行現(xiàn)場體驗。首先參觀監(jiān)舍和勞動場所,聽職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法,監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)介紹監(jiān)獄情況,學員談心得體會,最后教師做點評。學員感想頗多深受教育,效果非常顯著。
五是大膽使用現(xiàn)代培訓方法。在主題班教學中我們每一個模塊都設(shè)置一個論壇,在論壇中引入現(xiàn)代培訓方法,如頭腦風暴法,團隊列名法、一事一議法,四副眼鏡法等,分別對“干部成長中感人的故事情節(jié)”、“長既圖開發(fā)開放與敦化的發(fā)展”、“如何做好后備干部”“敦化社會經(jīng)濟發(fā)展存在的問題與建議”等,在教師的組織下,學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維。每個學員都可毫無顧忌地發(fā)表自己的觀念,都能提出大量新觀念,創(chuàng)造性地解決問題的新方法,教學效果非常好,形成了三本培訓成果集。
六是大膽嘗試和改進教學方法。在領(lǐng)導(dǎo)干部菜單選學和公務(wù)員培訓中我們大膽嘗試雙講式教學法,新穎的形式打破了一人主宰課堂的局面,令人耳目一新。我們還不斷改進大課的講課方式,增加視頻和故事元素,提高了學員的聽課興趣,授課效果提高迅速。
3 創(chuàng)新體制機制,提供教學改革的有力保障
教學改革是一項系統(tǒng)工程,要求高、難度大,必須創(chuàng)新教學體制機制。近年來,我們堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,不斷加強教學配套建設(shè),創(chuàng)新體制機制,努力為深化教學改革提供堅實基礎(chǔ)和有力保障。
第一,推進教學理念創(chuàng)新。通過近年來的努力,我們在教學理念上實現(xiàn)了重大的轉(zhuǎn)變。在培訓目標上,實現(xiàn)了由單純的知識教育向提高學員的素質(zhì)與能力并重為目標的轉(zhuǎn)變;在培訓內(nèi)容上,由主要是理論和知識灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)榘腰h性教育為主課,突出科學發(fā)展觀的學習培訓;在培訓方式上,由傳統(tǒng)的單向灌輸為主向灌輸與互動并重轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了課堂與社會、教員與學員、學員與學員的全方位互動;在教與學的關(guān)系上,由學員適應(yīng)黨校為主向?qū)W員適應(yīng)黨校與黨校適應(yīng)學員、吸引學員并重轉(zhuǎn)變。
第二,推進教學管理制度創(chuàng)新。推進教學改革必須建立健全規(guī)范、有序、高效的教學管理制度體系。為此,我們制定了教學改革的系列管理規(guī)定。通過建立教研室集體教研制度,提高了教學專題準備的質(zhì)量;通過建立教學質(zhì)量考評制度,增強了測評的直觀性和客觀性;通過建立社會調(diào)研制度、教師進修制度,為教員創(chuàng)新教學內(nèi)容、教學方式提供了知識和資料儲備;通過實施專題審查制度促進了教師創(chuàng)新教學內(nèi)容。一個專題成型必須要過“三關(guān):
①是主管教學校長審稿關(guān),能否撰寫出高質(zhì)量的講稿是出精品課的第一步,因此對第一步我們格外重視,凡是沒有達到要求的講稿一律重新撰寫,直到合格為止。
②教研室會診關(guān)。凡是要對外講的課,必須要現(xiàn)在教研室先講,搭建共同診斷,查找問題,指出不足,進行改正。
③試講關(guān)。
第三,加強教師隊伍建設(shè),為深化教學改革提供保障。深化教學改革,提升教學質(zhì)量,師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。
①加強業(yè)務(wù)學習,設(shè)立9個教學方法專題作為業(yè)務(wù)學習的內(nèi)容,每個教師負責一個專題,每月組織一次學習講座,通過學習使大家熟悉并掌握黨校教學的教學方法。
②開展教師讀書活動,要求教師針對自己的講課方向,至少讀一本書,并寫出讀書筆記。
③要求教師掌握本人研究領(lǐng)域的最新動態(tài),不能做到掌握,但至少要做到了解。
作者簡介:
張晶(1974—)女,吉林敦化人,講師,本科,研究方向為經(jīng)濟管理與黨校教學。