摘要:隨著我國高職教育的蓬勃發展,高職院校接待任務日益頻繁,各種接待已成院長辦公室必不可少的日常工作。高職院校院長辦公室人員只有不斷地加強學習,見微知著,大處著眼,小處著手,才能全面提升接待水平,為學校的建設、發展添磚加瓦。
關鍵詞:院長辦公室接待
高職院校院長辦公室接待是指院長辦公室人員對來自上級、平級和其他相關組織的來賓進行接洽與招待,是一種有著公共關系職能的具體活動。接待工作的成功與否,直接反映出一個學校的工作作風和外在形象,也直接體現了院長辦公室人員本身的素質、能力和形象。
1 接待工作的意義
1.1 可以使學校獲得信息 院長辦公室人員在日常接待中,會接觸到各類人士,獲得通過別的途徑難以獲得的信息。例如,接待上級領導或其他管理部門人員時,可以獲得有關社會、政策、管理等方面的信息,可以輔助領導決策;接待兄弟院校參觀考察,在為客人介紹經驗的同時,也可以聽到一些對自身有益的經驗和教訓,可以促進和完善本校的工作。
1.2 可以改善學校外部環境 得體的接待可以使學校與外界彼此之間建立信任,獲得友誼,化解矛盾,消除誤會;可以創造出和諧坦誠的合作氣氛,樹立良好的學校形象,爭取更廣泛的理解和支持,從而使學校處在一個融洽、積極、健康的社會關系之中,創造一個良好的外部環境。
1.3 可以使學校擴大對外影響 從某種意義上講,院長辦公室人員素質的優劣,反映出一個學校的精神面貌;正確的公關禮儀,代表著一個學校的群體形象,直接影響到來賓對學校的評價。熱情、禮貌、耐心、細致的接待能使人有賓至如歸的感覺,從而留下美好的印象。來賓則由此觀察到學校認真嚴謹的工作作風,因而在無形之中也就提高了學校知名度,擴大了學校的影響力。
1.4 可以成為聯系合作的橋梁 隨著我國高職教育的蓬勃發展,學校與各級行政機關、企事業單位、行業組織及院校之間的聯系日益頻繁。各種評估、創建、檢查、驗收、校企合作、參觀、訪問、學術交流等接待已成為學校的日常事務,院長辦公室則在其中起到了穿針引線、牽線搭橋的作用。
2 接待工作的原則
2.1 熱情誠懇 熱情誠懇的態度是人際交往成功的起點,也是待客之道的首要之點。熱情、友好的言談舉止,會使來賓產生一種溫暖、愉悅的感覺。因此,對于來訪者,無論是來自上級機關,還是平級、下級單位,也無論其身份、職位、資歷如何,都應誠懇熱情,不卑不亢,落落大方,平等相待。
2.2 講究禮儀 學校和院長辦公室能否給來賓留下良好的印象,除了看學校本身的建設和發展水平外,院長辦公室人員素質也是一個很重要的因素。因此在接待過程中,接待人員要注重接待禮儀,符合禮儀要求,操作規范標準,舉止莊重大方,言談熱情文明,注意把握分寸和尺度。對來賓提出的任何問題或要求,都要作出熱情、禮貌的回應。
2.3 細致周到 接待工作的內容往往具體而瑣碎,常常涉及到學校許多部門和人員。這就要求院長辦公室人員在接待工作中要開動腦筋,考慮周全,準備充分,把工作做到面面俱到、細致入微、有條不紊、善始善終,即工作要有章法,環環相扣,一絲不茍地辦好每一件事。
2.4 按章辦事 高職院校應參照《黨政機關國內公務接待管理規定》,結合本校實際情況,制定具體而又有操作性的規章制度,使接待工作有章可循、有法可依。此外,還要加強監督,使接待工作公開化、透明化,防止在接待過程中滋生腐敗行為,維護好學校領導及院長辦公室的良好形象。
2.5 厲行節約 接待工作從某種意義上講是一項消費活動,院長辦公室人員要嚴格遵守學校有關規章制度,在接待活動中要注重勤儉節約。同時,針對不同的接待對象執行不同的接待標準。在餐飲、住宿方面,要精打細算,不大手大腳,不相互攀比。提倡用地方特色菜肴招待客人,既讓客人了解當地的飲食文化,又要體現節約之精神,力爭少花錢多辦事,讓學校領導和來賓都滿意。
3 接待工作的流程
高職院校院長辦公室接待主要包括上級領導檢查指導工作,人才培養工作水平評估,國家示范(骨干)性高等職業院校創建、驗收,同類院校參觀交流,舉辦各類會議等。下面,以接待同類院校來訪為例,簡述接待工作的基本流程。
3.1 準備階段
3.1.1 接到來訪函或來訪電話后,及時登記,送院長辦公室主任簽閱,再呈相關院領導審閱。
3.1.2 主動與對方聯系,核實來訪時間、來訪目的、來賓姓名和職務、是否需要安排住宿等。
3.1.3 制訂接待方案,確定接待規格。包括:①來賓姓名和職務;②參觀交流的主要內容;③本校陪同人員姓名和職務;④日程安排;⑤雙方聯系人姓名和電話號碼等。
3.1.4 根據來賓要求預定住宿賓館。
3.1.5 搜集有關背景資料,為院領導準備發言材料。
3.1.6 準備具有本校元素或地方特色的小禮品、紀念品。
3.2 實施階段
3.2.1 布置會議室。做好會議室衛生保潔工作和茶水供應;會議桌上放置主、客雙方人員的座位卡、接待方案、學校簡介、稿紙、鉛筆等;檢查會議室音響、筆記本電腦、投影機、空調機等設備能否正常使用。
3.2.2 在學校大門口或辦公樓門前準備好LED歡迎屏或放置歡迎標語牌;通知來賓擬要參觀的單位做好相關接待準備;通知宣傳部門做好宣傳報道工作等。
3.2.3 與對方聯系人聯系,隨時了解其行程方位,并知其正確的行車路線,重要來賓需到高速路口、機場、車站、碼頭迎候。
3.2.4 來賓到達前,及時通知本校領導和陪同人員到辦公樓前迎接。
3.2.5 參觀交流結束后,引導來賓入住賓館(也可在來賓到達時安排入住)。
3.2.6 做好宴請的安排工作,告知來賓和陪同人員宴請時間和地點;按照學校有關規定確定宴請標準,準備好酒水;重要來賓需準備好席卡。
3.2.7 來賓結束來訪返程時,安排相關人員送行。
3.3 總結階段 接待活動結束后,院長辦公室要對整個活動進行認真全面的回顧,反思哪些方面客人比較滿意,哪些方面還存在改進的空間,做好接待工作總結并會同相關資料一并存檔。
參考文獻:
[1]姚林.如何做好高校辦公室接待工作.秘書2009.9:25.
[2]楊春惠.關于構建高校辦公室接待工作新機制的思考[J].泉州師范學院學報.2011(01).
[3]李良俊.做好高校公務接待工作的思考[J].辦公室業務.2011(01).
[4]丁坤.新形勢下高校對外接待工作優化的思考[J].文教資料. 2010(32).