在職高旅游專業(yè)課教學(xué)中,尤其是客房、餐飲等操作性強(qiáng),與實(shí)際工作密切相關(guān)的課程,普遍存在著一種現(xiàn)象:教學(xué)初期,學(xué)生由于好奇對(duì)課程很期待,很感興趣,但有些教學(xué)內(nèi)容比較枯燥,需要反復(fù)地訓(xùn)練,練習(xí)幾次后,學(xué)生的興趣全無(wú);更為嚴(yán)重的問題是,學(xué)生畢業(yè)后反饋回來(lái)的信息是學(xué)校教的根本沒用,餐廳的擺臺(tái)方法、餐具的種類及放置的位置與在校期間所學(xué)內(nèi)容不符。久而久之,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和信心。面對(duì)這樣的教學(xué)現(xiàn)狀,如何提高職高旅游專業(yè)課堂教學(xué)的氣氛,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,從兩個(gè)方面對(duì)此進(jìn)行了探討。
職高旅游專業(yè)課 興趣 動(dòng)力 教學(xué)策略
在職高旅游專業(yè)課的教學(xué)中,尤其是客房、餐飲等操作性強(qiáng),與實(shí)際工作密切相關(guān)的課程,普遍存在著一種現(xiàn)象:教學(xué)初期,學(xué)生由于好奇對(duì)課程很期待,很感興趣,但由于有些教學(xué)內(nèi)容比較枯燥,需要反復(fù)地訓(xùn)練,練習(xí)幾次后,學(xué)生的興趣全無(wú);更為嚴(yán)重的問題是,學(xué)生畢業(yè)后反饋回來(lái)的信息是學(xué)校教的根本沒用,餐廳的擺臺(tái)方法、餐具的種類及放置的位置與在校期間所學(xué)內(nèi)容不符。久而久之,導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力和信心。面對(duì)這樣的教學(xué)現(xiàn)狀,如何提高職高旅游專業(yè)課堂教學(xué)的氣氛,激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,筆者從職高學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)不良心理分析入手,提出改變職高學(xué)生不良學(xué)習(xí)心理的途徑和方法。
一、職高學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)不良心理分析
職業(yè)高中的學(xué)生大部分屬于初中階段的后進(jìn)生,沒能考入普高或是初中肄業(yè)生。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)中都存在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不正,學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,學(xué)習(xí)能力不夠,耐挫力低,學(xué)習(xí)焦慮等心理問題。通過(guò)問卷調(diào)查、與學(xué)生交談等形式,對(duì)他們所選專業(yè)原因及將來(lái)所要從事的職業(yè)、個(gè)性特點(diǎn)等一些問題進(jìn)行一定了解和綜合分析。結(jié)果表明,多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)旅游專業(yè)課的過(guò)程中主要存在以下幾種不良心理:
1.學(xué)校教的東西沒有用。受畢業(yè)生和其他因素的影響,學(xué)生認(rèn)為學(xué)校教的知識(shí)工作以后用不上,練習(xí)得再認(rèn)真也沒有用。到了實(shí)習(xí)或是工作的時(shí)候,自然就有人教了。有些學(xué)生還以日后我也不從事服務(wù)行業(yè),學(xué)會(huì)了也沒什么用為理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)。
2.矛盾心理作祟。一方面,有一些學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),才能為日后走向工作崗位奠定良好的基礎(chǔ);另一方面,又缺乏踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)的決心和毅力,容易受其他同學(xué)的影響,別人不學(xué)我也不學(xué)的想法隨處可見。
3.早期形成的自卑心理。由于知識(shí)基礎(chǔ),智力差異和其他社會(huì)因素,有些學(xué)生在學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到困難,考試不盡人意;甚至不及格。有時(shí)還遇到同學(xué)和老師的冷遇甚至諷刺、挖苦,便覺得自己天生腦子笨,不開竅,不管怎么努力都學(xué)不會(huì),不是學(xué)習(xí)的料,便自暴自棄。
二、改變職高學(xué)生不良學(xué)習(xí)心理的途徑和方法
1.培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)
(1)合理運(yùn)用外部動(dòng)機(jī)。適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)要注意以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔,因?yàn)閷?duì)職高學(xué)生而言,最大的獎(jiǎng)勵(lì)莫過(guò)于得到別人的稱贊和肯定,尤其需要教師的一句鼓勵(lì)、一個(gè)微笑等。懲罰可以采取取消學(xué)生最愛的娛樂活動(dòng),表現(xiàn)不好的學(xué)生留下來(lái)值日等方法。
(2)適當(dāng)激發(fā)內(nèi)部動(dòng)機(jī)。只有當(dāng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)感到有興趣、有信心、有責(zé)任時(shí),他們才會(huì)為學(xué)習(xí)付出努力。內(nèi)部動(dòng)機(jī)激發(fā)的措施主要包括:為學(xué)生創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會(huì)。讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中通過(guò)成功地完成任務(wù)、解決困難來(lái)體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)自己的能力。增強(qiáng)他們的自信心、勝任感。職高學(xué)生常常把自己與學(xué)習(xí)優(yōu)良的學(xué)生比較,從而覺得自己樣樣不如別人,喪失自信心。如果將其改變?yōu)橛米约旱默F(xiàn)在同自己的過(guò)去比,就能使之從自己的進(jìn)步中獲得成功的體驗(yàn),增加自信心。如在餐飲實(shí)操教學(xué)中,可以把學(xué)生每次練習(xí)的成果打分,讓他們從得分中看到自己的進(jìn)步。
2.激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生基于自己的學(xué)習(xí)需要而表現(xiàn)出來(lái)的一種認(rèn)識(shí)傾向。學(xué)生一旦對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣,學(xué)習(xí)就會(huì)成為負(fù)擔(dān)。他們或者對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒,或者對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生焦慮和恐懼,或者會(huì)由于連續(xù)的失敗而逃避或回避學(xué)習(xí),要激發(fā)職高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣可以從以下幾個(gè)方面入手:
(1)切實(shí)改進(jìn)教學(xué)方法。旅游專業(yè)課程中的餐飲擺臺(tái),客房中、西式做床需要學(xué)生反復(fù)練習(xí)才能達(dá)標(biāo),在練習(xí)和鞏固這些知識(shí)的時(shí)候,為了避免學(xué)生產(chǎn)生厭煩心理,教師要用新穎的方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要使有趣的內(nèi)容與枯燥的內(nèi)容交叉進(jìn)行,并巧妙地把枯燥乏味的練習(xí)變?yōu)榻蚪蛴形兜母?jìng)賽或是游戲。
(2)合理安排教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)心理學(xué)的研究表明,學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容感到新穎而又無(wú)知時(shí),最能誘發(fā)好奇內(nèi)驅(qū)力,激起求知、探究、操作等學(xué)習(xí)意愿;教學(xué)內(nèi)容過(guò)深,學(xué)生畏而卻步,會(huì)降低學(xué)習(xí)興趣;教學(xué)內(nèi)容過(guò)淺,唾手可得,也會(huì)喪失學(xué)習(xí)興趣。所以,在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí)要注意難度適中,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(3)教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作接軌。在實(shí)操課中,盡量設(shè)定與工作環(huán)境相近的情境,把學(xué)生分工分組,扮演不同的角色。讓學(xué)生有在酒店工作的切實(shí)體驗(yàn),激發(fā)學(xué)生的興趣。
以上是筆者從事旅游專業(yè)課教學(xué)的一點(diǎn)心得體會(huì),希望能為老師和學(xué)生在學(xué)習(xí)旅游專業(yè)課的過(guò)程中提供一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。