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司法解散公司的替代性救濟措施

2012-04-29 00:00:00王雪波
今日湖北·下旬刊 2012年9期

司法解散公司之外其他救濟手段的選取,都可以統稱為替代性救濟措施。這些替代性救濟措施的共同目的,都是避免公司的解散,保全公司企業的實體和運營能力。我國《公司法司法解釋(二)》確認了部分替代性救濟措施,其第五條第一款規定:\"人民法院審理解散公司的訴訟案件,應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份,或者以減資等方式使公司存續,且不違反法律、行政法規強制性規定的,人民法院應予支持。當事人不能協商一致使公司存續的,人民法院應及時判決\"。根據此規定,法院只有在調解過程中經當事人協商一致的情況下,才予以支持公司或股東收購股份,或以減資等方式使公司存續。我們認為,此規定仍沒有達到平衡股東利益、保護公司整體利益的目的。我們應保護當事人處分自己民事權利的自由,允許股東提起公司僵局訴訟請求解散公司的同時,即有權提出股權收購、強制公司分立等其他替代性救濟措施。事實上,司法解散公司的諸多弊端,決定了其應作為司法救濟的終極措施使用。

一、強制性股權收購

強制性股權收購,通常是指由一方股東將另一方股東的股權予以收購,從而實現有關股東退出公司的目的。這是一種既保存了公司實體的完整,解決效果又如司法解散一樣徹底的救濟手段。因為其采取的是一種市場化的手段,不僅尊重股東的意志和個性選擇,對公司自治的損害也較小,還滿足了股東的實際需要。

關于強制性股權收購的收購方問題,多數人都建議讓多數派購買少數派的股權,以使少數派股東退出公司。事實確實如此,多數情況下,希望脫離公司的都是小股東,多數股東對少數股東股權的購買,既保護了少數股東的利益,也有利地維護了公司的整體利益。但這不是絕對的,也有大股東想退出公司的情況。此時,仍然要求大股東收購小股東的股權,顯然是不公平的。同時,一味強調大股東為收購方,可能會縱容小股東動輒以要求其收購股權相要挾,不利于公司整體利益的實現;另外,大股東也有可能將其作為壓迫小股東的手段,肆意踐踏小股東的利益。

我們認為,合理的做法應該是,若只有一方股的那個愿意購買對方股權,法院只要尊重其意愿即可;若存在兩方愿意購買對方股權,應首先組織他們進行協商,協商不成,出價高的一方為購買方;若沒有人愿意購買,有學者建議,由法院確定一個基準價,再逐步將價格予以遞減,直至有人愿意購買為止。但如若強制購買后只剩下一名股東,公司隨即成為一人公司,而該公司又不能滿足萬元的最低資本額要求怎么辦?我們建議,法院此時應要求該股東限期增加資本額,或者增加股東。在股東沒有做出有關決定前,中止案件的審理。

強制股權收購中,另一個非常重要的問題是股權價格的確定。化解公司僵局的目標最終能否通過強制收購股權的方式實現,股權價格的確定是否公正、合理起著決定性的作用。對股份公司而言,其開放性使得對其股權的收購定價能夠有較好的參考性,但有限公司的閉鎖性卻決定了其信息反饋機制的匱乏,股權定價缺少對照,難以確定。因此,我們認為,最好的方法還是鼓勵各方進行協商,協商的結果最能反映股東的心理預期。但通常僵局中的公司,嚴重的對峙狀況可能使股東很難就價格問題達成一致,有些僵局的形成,可能就是因為各方對股權價格分歧過大產生的。此時,唯一的解決辦法只能是,有各方共同委托或請法院指定相關的評估機構進評估。評估應該本著公正公平的原則,以公司的真實資產為基礎,結合公司的發展前景綜合評判。控制財務賬冊的一方股東若拒絕提交相應資料,應在股價確定上要求承擔相應的不利法律后果。

但必須承認的一點是,無論由什么樣的機構進行評估,都不可能完全達到股權供收方的滿意。要想通過強制股權收購的方式達到化解公司僵局的目的,有關股東只能做出必要的讓步,以較低的價格放棄其在公司中的某些利益。

二、強制公司分立

公司分立,是指一個公司經過依法簽訂分立協議,不需經過清算程序,分立為兩個或兩個以上的公司的法律行為。包括新設分立和派生分立兩種形式。我們之所以想要把強制公司分立,作為一種代替公司解散來化解公司僵局的方法,是因為這種方法與解散公司相比有其自身的優越性。體現在,其既可以保全公司實體的完整性,又可避免由于公司解散伴隨而來的商譽,營運價值方面的受損。另一方面,公司分立還不需要經過清算程序,這會使公司僵局的救濟成本大大降低。與強制股權收購相比,強制公司分立還可以避免某些情況下收購主體的確認、股權收購價格的確定等一系列問題的困擾,使股東可以從公司整體的角度考慮問題,有利于公司整體利益的維護。

盡管公司分立有諸多優點,但除非公司股東自己主動提出直接以公司分立的方法解決僵局,還是應優先考慮強制股權解散方法的適用。具體來說,通常情況下,要想通過強制公司分立的方式解決公司僵局,應滿足以下幾個條件:首先,公司本身可以被分立。這應該是分立公司的最基本的前提條件。如果公司本身是不可分的,強制分立就是對公司原有經營的肆意破壞,分立又造成了新的損失的發生,即使原來的僵局通過分立得以化解,這種解決方式其實并無實益。其次,公司分立應得到股東的贊同。如果股東對公司分立持保留意見,很可能對公司財產肆意破壞或將公司財產進行轉移,就會使得公司分立的最終目標無法實現。第三,顧全各方主體的利益也是公司分立要注意的問題。以保存公司的完整性為目的的分立不能以犧牲個別股東利益,特別是小股東的利益,否則某些股東就會利用強制公司分立篡奪公司權力,而無法發揮其被要求的平衡股東利益的作用。

(作者單位:貴州省鳳岡縣人民醫院)

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