支部建在生產作業鏈上

上海高橋石油化工公司煉油二部第三黨支部，近年來以科學發展觀為指導，從提高黨員的技能素質、責任意識和安環意識著手，深入開展了“為民服務創先爭優”、“責任放心”和黨員“班長之星”等活動，進一步推動創先爭優融入中心任務、融入崗位職責、融入文化建設，使之成為廣大共產黨員的價值追求和自覺行動，充分發揮了黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，當好清潔燃料生產的排頭兵，為經濟社會又好又快發展提供動力和保障。

發揮橫班特色，創建先進班組

公司扁平化改革后，按照“有利于黨員參加活動，有利于黨組織發揮作用”的要求，煉油二部第三黨支部堅持“支部建在生產鏈上”原則不動搖，按倒班班次在生產運行一線設立了“橫班”黨支部?！皺M班”黨支部建設確保24小時黨組織在一線，支部、黨員和群眾交流得到增強，“黨建帶班建”工作得到強化。

針對后進班組的薄弱環節，主要集中在巡檢質量忽高忽低，操作技能差距明顯，尤其是青年職工缺乏責任意識，團隊合作精神欠佳，勞動紀律、操作紀律執行不到位，對裝置長周期運行形成一定威脅的現狀。第三黨支部緊緊圍繞“建設先進班組”的目標任務，以“找一個薄弱環節，定一項對策措施”作為著手點，努力發揮橫班特色，加大班組管理力度，改變各班組管理水平上的參差不齊。

一方面，通過對各裝置班組建設情況進行同質性及差異性類比分析，找出表現差異較為明顯的班組。比如，潤滑油加氫裝置班組自主考核力度相對較大，班組建設總體情況較為穩定；而#2糠醛裝置班組總體而言較為弱化，班組建設波動較大，黨支部就通過開展班組結對活動，加大對一般班組的幫扶力度。又如，#7罐區第二班管理較松懈，比學趕幫超等各項指標靠后，而潤滑油加氫第一班則是2011年公司金牌班組得主，在班組管理方面獨具特色。對此，支部在黨總支的引導下積極開展班組結對，在嚴格管理中體現企業對職工真正的愛護，做到履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，加快各裝置班組建設的齊頭并進，確保煉油二部整體穩步發展。

另一方面，是以嚴格管理和引導教育并舉，為班組建設引入剛性考核與柔性指導相結合的管理機制。即：既要繼續加大對班組的嚴格管理，又要教育青年職工加強責任心的培養；既要把培養青年職工的責任心和操作技能當作重點來抓，又要教育他們學習身邊先進，用滿腔的熱情認真執著地做好每一件事；既要教育他們從掌握基本技能入手，對每個操作環節都要進行分析研究，又要理解操作環節之間的內在聯系，并將之真正運用于實際操作中，鼓勵他們早日成為班組的主力軍。在班組建設過程中，黨支部還注意發揮黨員的主觀能動性，取得了較好的效果。如第一班班長周翔自我加壓，對個別職工晚上精神不佳的現象并未聽之任之，而是在管理中嚴格考核，使個別職工真正認識到遵守勞動紀律的重要性，為清潔燃料裝置的夜間生產加大了安全系數。

聚焦清潔生產，發揮黨員作用

煉油二部第三黨支部在發揮黨員作用方面，以抓住清潔燃料生產為主線，積極開展黨員責任小組活動，體現黨員的帶頭作用和獨特魅力。

#1糠醛精制裝置于上世紀80年代投產，作為一套老裝置在生產運行過程中出現的異味，一直沒有得到很好的解決。隨著企業在環保與清潔燃料生產重視程度的大幅提升，考核力度也在逐年增大。如何消除#1糠醛裝置的現場產生的異味，成為裝置目前工作的重點之一。在上級部門領導的關心下，黨支部組建了#1糠醛異味攻關小組。通過活動，對嚴重影響到裝置今后生存與發展的異味進行分析，并查找出三個主要源頭：一是脫氣塔抽真空系統水封罐排水攜帶殘留溶劑，造成整個裝置含油污水系統沿路流程帶有異味；二是脫水塔操作不當引起塔底排水帶少量的醛或緩蝕劑，由于脫水塔排水溫度較高，液相氣化造成異味；三是輕油儲罐由于油罐加熱溫度高，造成罐內糠醛氣味從罐頂放空逸散出來，造成現場小泵房區域產生異味。對此，異味攻關小組的黨員一一制定了相應的對策措施。通過一個多月的實踐，糠醛裝置異味得到有效控制，尤其是塔7排水以及01罐處異味通過管理有所改善；裝置精制液汽提塔頂溫以及抽真空系統壓力則以分線別控制的方式，使塔頂攜帶油明顯下降，從源頭上控制了由于系統回收輕油過程中的酸化糠醛攜帶入系統的情況。

又如，曾連續八次榮獲煉油事業部“優秀員工”光榮稱號的潤滑油加氫裝置機長楊建國，他所在的裝置是一套全新高檔潤滑油生產裝置，其一流生產技術在同行業中名列前茅，該裝置的生產運行成績曾被美國雪佛龍公司譽為世界最先進行列，而他則被公認為是這套裝置的工人技術專家。楊建國雖身懷絕技，卻從不保留，因為他堅信一花獨放不如百花齊放。于是，他在干好本職工作的同時，積極參加“技師帶徒”活動。在他的言傳身教下，不少青年員工迅速成長，掌握技術要領，成為班組骨干。2012年，楊建國又獲得市經濟和信息化工作系統創先爭優活動優秀共產黨員稱號。

從楊建國身上，可以感到那種叫做“核心競爭力”的東西。

開展黨建活動，深化民主意識

今年以來，煉油二部第三黨支部在黨總支的指導下，堅持以強化基層管理年為主題，以抓好基礎建設為抓手，積極開展各類黨建活動，努力當好清潔燃料生產的排頭兵。

首先，過好黨員組織生活。積極引導廣大黨員認真學習上級文件精神，觀看《人民的好兒女》等優秀紀錄片，立足崗位爭先進，帶動群眾爭優秀；還組織廣大黨員為上海市第十次黨代會建言獻策，以共產黨員和上海市民的雙重身份，熱烈討論上海市五年來經濟建設發展的可喜變化、黨組織建設的新氣象、新成果，并對產業發展、醫療保障、交通設施、城市環保等與民眾利益切實相關的問題提建議，爭做可敬的高化人，可愛的上海人，可信的共產黨員。

接著，舉辦各類黨建活動。第三黨支部與第四黨支部攜手舉辦書記帶書記活動，雙方就支部特色工作開展交流，通過互相學習，相互取長補短。第三黨支部在黨總支的指導下，還穩步推進公推直選活動，使黨員的責任意識得到提升，黨組織的模范帶頭作用得到凸顯。在大家的共同努力下，通過黨員自評、群眾測評和上級黨總支全面評定的第三黨支部各項成績，均在煉油二部名列前茅。

第三，各司其責的每一個黨員都驕傲地亮出自己的身份——同全公司的黨員一起佩帶黨旗徽章，讓一面面黨旗在天藍色的工作服上飄揚。通過黨員的引領作用，帶領廣大職工共同投入班組建設和黨員責任小組活動，確保現場的生產安全、節能減排和降本增效等工作。

煉油二部第三黨支部，雖然沒有驚天創舉，也沒有創造奇跡，但已足夠讓清潔燃料的生產現場變得生機盎然。2012年，第三黨支部所在的煉油二部黨總支被評為中國石油化工集團公司創先爭優先進基層黨組織。這份頒發給全體煉油二部人的榮譽，與高橋石化精神等優秀傳統融匯在一起，成為一代代煉油人開拓創新、不斷奪取勝利的精神引擎。

太陽升上天空。黃浦江畔，繁花似錦；高橋石化，陽光充盈。黨旗映照著第三黨支部“同志們”青春的臉龐，讓人心中升騰起一種希望的力量！