淺談新時期企業思想政治工作的新思維

企業思想政治工作是一項長期的系統工程，是統一思想、凝聚人心和推動企業科學發展的有力武器。無論過去、現在、還是將來，思想政治工作都是企業發展生產、搞好經營、提高經濟效益、構建和諧企業的精神支柱。新形勢下，企業要緊跟時代步伐，創新思維，開創思想政治工作的新局面，為企業跨越發展提供精神動力。

建立新機制

思想政治工作的運行機制，是由保證日常思想政治工作正常有效運轉的各要素、各環節有機構成的相互聯系、相互制約的整體。第一，要建立健全強有力的領導機制。一是實行黨政雙重領導，各有側重和分工，黨政工團要打好思想政治工作的總體戰，在思想上、政治上、物質基礎上確保新時期思想政治工作任務的完成。二是加強政工隊伍建設，建立健全思想政治工作責任制，思想政治工作要有針對性、實效性、科學性。三是建立思想政治工作聯席會議制度，加強交流、溝通、集思廣益、保證企業思想政治工作的正常開展。第二，要建立建全靈活的操作機制。思想政治工作在具體操作上應面向生產經營，以分散進行為主、以小型活動為主、以業余時間為主、把集中教育和分散教育結合起來，把脫產學習和業余學習結合起來，既保持經常性、連續性、又簡明扼要、講求實效。第三，要建立健全科學合理的考評機制。對企業思想政治工作考評，要堅持精神成果和物質成果，近期教育和長期教育、定性分析和定量分析、客觀分析和主觀分析相統一的原則，使思想政治工作體現出獎罰分明的效果。第四，要建立健全規范保障機制。企業思想政治工作要建立政策保障、制度保障、經費保障三個方面的機制。

創建新載體

隨著社會經濟生活的不斷發展變化，當前企業干部職工隊伍表現出許多新特點。企業思想政治工作要取得良好成效，必須針對這些新特點，探索更為有效的載體。一是精心設計和組織有影響的主旋律活動，寓教于樂、寓情于理、潤物無聲，讓干部職工在積極向上的精神文化生活中受教育、受啟發。二是作好典型宣傳。先進典型是先進思想的集中體現者和代表者，重視用職工身邊的先進人物來教育職工，可以增加思想政治工作的現實感和親切感。三是要抓好硬件建設。硬件是抓好思想政治工作的載體和保障。要充分利用圖書館、職工學校、內部廣播、電視、報刊、櫥窗、網站、手機信息、文體活動陣地等，宣傳企業文化、宣傳企業的發展規劃、介紹企業的發展進程，使干部職工能夠及時掌握了解企業出臺的各項政策規定，樹立正確觀念，消除思想上的疑慮、認識上的困惑，保持心態上的穩定。利用報告會、座談等活動，引導干部職工看到主流、看到機遇、看到希望，把個人計劃和企業目標緊密融合，進一步增強市場意識、競爭意識、創新意識，實現個人價值和企業價值的雙贏。

開辟新途徑

一是把思想政治工作與企業文化建設有機結合，構建思想政治工作的嶄新平臺。要通過企業文化的建塑和培育，把思想政治工作與企業文化建設融為一體，努力培育富有鮮明個性特色的企業文化，形成企業整體的價值觀、道德觀和行為準則，樹立良好的企業形象，培養造就一支政治素質高、業務素質精良、能打硬仗、具有開拓進取精神的干部職工隊伍。二是把思想政治工作與企業管理有機結合，提高思想政治工作的管理效能。三是把思想政治工作與解決職工實際困難有機結合。在企業改革不斷向縱深發展新情況下，職工的思想問題往往和實際問題聯系在一起，思想政治工作必須從關心職工的冷暖，傾聽群眾的呼聲，認真解決職工的實際困難入手。要把幫助解決職工工作生活中的實際困難作為思想政治工作的重要內容，并善于把職工思想政治工作做在解決困難的過程中，堅持既講道理，又辦實事，增強思想政治工作的針對性、時效性和說服力。通過各種有效的途徑，卓有成效地開展思想政治工作，達到在企業內以旺盛的正氣凝聚和團結人，以榜樣的力量示范和帶動人，以發展的成就鼓舞和振奮人，以先進的機制激勵和推動人，以真誠的情感鼓舞和感動人。

注入新內容

思想政治工作要緊密聯系企業改革與發展、行業趨勢和員工思想實際、切身利益，進行耐心、細致引導。一是突出理想、信念和思想意識轉化教育。以共產黨員的示范作用，引導企業干部職工樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀，恪守職業道德、社會公德和家庭美德；引導企業干部職工從個體意識向團隊意識轉變、從勤勞向高效轉變、從注重關系向主動競爭轉變、由坐商意識向市場意識轉變。二是加強愛企業、愛崗、敬業教育。要教育企業干部職工珍惜崗位，從我做起，自覺接受新的知識和提高自身素質，立足崗位成材；培養干部職工良好的敬業精神，使艱苦奮斗、無私奉獻、敢為人先的思想深入人心，做到敬業、創業、勤業、精業。三是強化法制和企業規章教育。對干部職工進行普法教育和企業規章制度的普及教育，引導干部職工以主人翁的態度，積極、平和的心態和文明有序的行為參與企業的民主管理和民主監督，依法行使權利、義務，切實維護好自己的合法權益。四是改進形勢教育。對改革和發展中亟待進行理論引導或說明的突出問題作出科學的有說服力的解釋，正確引導干部職工從國際大環境、改革開放大格局、社會發展大趨勢的角度來看待問題和分析問題，正視改革實踐中出現的各種矛盾；提高企業干部職工對社會發展、市場競爭的適應能力和對各項改革的心理承受能力，不被局部的、暫時的困難所嚇倒，不被一些社會的陰暗面所迷惑；自覺抵制各種思潮和腐朽思想的影響，在政治上保持高度的警惕性和清醒的頭腦。

（作者單位：中國石化江漢油田分公司供應處）