【摘要】在幼兒園的教育管理中,要提高辦園水平,適應新形勢的發展需要,園長起著舉足輕重的作用。比一比學一學,業務水平上臺階;趕一趕超一超,服務質量跳龍門。不斷提高工作精細化、服務優質化,認真貫徹《幼兒園工作規程》,提高保教質量,促進幼兒身心和諧發展,用“心”構建和諧家園。
【關鍵詞】管理 和諧 發展
【中圖分類號】G40-058【文獻標識碼】A【文章編號】2095-3089(2012)02-0018-02
園長是幼教工作的靈魂,新時期的幼兒園園長必須具有強烈的創新意識。比一比學一學,業務水平上臺階;趕一趕超一超,服務質量跳龍門。近年來,我園全面貫徹落實“比學趕幫超暨精細管理年”活動部署,全體教職工比決心、專心學、奮力趕、勇于超,不斷提高工作精細化、服務優質化,整個幼兒園呈現出積極樂觀的工作局面。作為園長,我不斷調整自己的管理思路與行為,不斷提升自身的實際管理能力。認真貫徹《幼兒園工作規程》,提高保教質量,促進幼兒身心和諧發展,用“心”構建和諧家園。
一、打造師資,隊伍建設——“精”
圍繞和諧幼兒園建設,首先園領導班子加強自我管理、自我提高,為教師樹立良好的領頭雁形象;其次發揮黨支部的監督作用,鼓勵骨干教師立足本職爭當學習上的榜樣、業務上的骨干、師德上的楷模;鼓勵教職工自我加壓、主動學習,為職工發展提供機會和平臺,幫助教師在幼兒園發展和自身發展之間架起一座橋梁,園所形成積極、努力、團結的良好氛圍,積極推進落實“名課、名師、名園”三年發展規劃。加強師德、師風建設,提高教師的政治思想素質和工作責任感。
為了活躍氣氛,創建和諧團隊,幼兒園經常組織教職工開展豐富的文體活動,取得了良好的效果。
二、領導重視,育人環境——“優”
在社區領導大力支持下,我園的硬件設施得到很大的完善,室內外煥然一新,從幼兒安全角度出發鋪設塑膠跑道、走廊安裝安全護欄扶手,為幼兒的身心健康提供了堅實的物質條件。
在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。大力開展“微笑服務明星”活動,要求每一位教職工從自身做起,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際環境,努力優化師幼關系、同事關系、教師與家長關系等,讓微笑常掛臉上,讓愛常駐六幼,讓每一個人都感受六幼愛的溫暖。
三、保教并重,服務意識——“強”
一日活動是對幼兒全面實施素質教育的主要陣地,這就要求保教人員向每一分鐘要質量,以真誠、細致、超值的服務,不斷提升家長滿意率。根據以往幼兒園大班幼兒流失嚴重現象,通過體驗式家長會、中大班家長見面會、幼小銜接家長座談等形式加強溝通,幫助家長樹立正確的教育觀,博得家長對幼兒園工作的高度贊賞,使在冊幼兒數不斷攀升。
我園選派骨干教師參加了管理局組織的北京、上海南京名園跟班學習、參觀學習。學成之后在第一時間組織全體教師進行園本培訓交流。他們帶回的先進理念對我園老師今后主題教學、環境創設、區角游戲活動起到了借鑒作用。
充分發揮幼兒園業務骨干的傳幫帶作用。分階段有重點的請心靈手巧的老師培訓保育員折紙、泥塑,請舞姿優美的老師教大家學習律動組合,請基本功扎實的老師指導保育老師的簡譜視唱。保育老師們學習積極性高漲,勤學苦練,班里的活動區中自制玩具越來越豐富,課堂上時常傳來保育老師的稚嫩琴聲。
四、嚴謹規范,安全管理——“細”
重視衛生保健工作,提高防病控病能力。重視安全保健,創建平安校園。我園以創建平安校園為抓手,一如既往地重視和加強安全教育和管理,堅持各項安全制度的執行,堅持每月安全檢查,逐級簽訂安全責任書,明確安全責任。加強后勤人員的安全責任心,嚴格按衛生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛生等工作,規范各項操作程序。各班制定安全教育計劃并組織實施,借助新聞報道的安全事例向教師進行安全教育,做好家長持卡接送工作。結合消防日開展師生消防應急疏散演練,定期向全體教工教授正確的消防器械使用方法,加強師生應對突發事件的能力。提高全體教工的安全防范意識和實際操作能力。
五、家園合作,攜手共進——“誠”
幼兒園要生存發展,必須得到家長的支持與認可,因此密切與家長的合作,積極開展家長開放日、家長學校、家長座談會,舉辦豐富多彩的親子活動,統一家園教育的步伐,使家園密切合作。通過開展家長進課堂、家長委員會等形式聽取家長意見,重視家園的互動性,充分整合和利用家長的教育資源,讓家長成為參與管理幼兒園的一分子,不斷提高家長滿意率。組織豐富多彩的親子活動,通過親子旅游、親子游戲、親子運動會等活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯系。
園長是一個園的領頭人,在教育觀念上要堅持以幼兒發展為本,確立培養完整兒童理念;在管理思想上要堅持以教師發展為本,增強教師的主體意識;在管理行為上,要采用柔性管理的方法,注重營造健康向上的園所文化氛圍。用自己的聰明和智慧、辛勤和汗水來營造幼兒園的和諧氛圍,讓教職工在和諧的氛圍中工作、學習和生活,共同促進幼兒園教育質量的提高!
參考文獻:
1.《幼兒園創新管理》.2004,3
2.《多元整合幼兒園管理》.2007,8