提到班級管理,身在一線的班主任老師都深有體會:絕非易事。的確要想管理好一個班級,說起來不簡單,做起來就更難。作為一名從教多年的教師,對\"如何有效地進行班級管理\"這一問題經歷了好長時間的思考與探索,現在就來談談自己一些膚淺的體會。
一、班級管理,重在一個\"理\"字
所謂\"理\"就是要理順關系。怎樣才能做到理順關系呢?那就要先做到兩點:一是健全班級管理機構,做到分工明確,班內的事時時有人管;二是要建章立制,做到有章可循,班內的事處處有\"制\"約。
做到以上這兩點,就有了班級管理的前提和基礎,但這并不是說就完成了\"理\",或者說,\"理\"就沒有完的時候,為什么這么說呢?因為這個字要始終貫穿于班級管理的全過程:班干部之間既有分工,又要協作--需要\"理\";班干部和同學之間因為管理而發生了糾結--需要\"理\";學生違紀,既要讓違紀學生照章受到懲罰,又要讓班干部明白懲罰是手段,改正錯誤才是目的--需要\"理\";聯系家長--需要\"理\"等等。
當然,一個\"理\"字反映的是班主任的能力,考驗的是班主任的職業操守,其重要性不需多言。
二、班級管理,貴在一個\"恒\"字
所謂\"恒\",就是說班級管理要做到堅持經常。一個班級的管理不是一朝一夕的事,不能急于求成,需要的是\"慢火熬粥\"。在這里,我要說的是:學生的\"恒\"是建立在教師\"恒\"的基礎上的。教師要想管理好班級,必須注意以下兩方面的問題:
一方面,教師要說話算數,說到做到。\"言必行,行必果\"--這本就是一種堅持。
另一方面,班級管理說到底就是要落實在學生的日常行為上,而要把良好的日常行為轉化為習慣,這就需要一個長期的、不懈的養成過程--這更加需要的是教師的堅持。
古人云\" 若有恒,何必三更眠五更起;最無益,莫過一日曝十日寒。\"我想,這句話也可以作為教師進行班級管理的自我警示。
三、班級管理,信在一個\"愛\"字
《學記》中曾說\"親其師而信其道。\"這句話的意思是說,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說的,接受老師的教育。可見良好的師生關系對于學生的重要影響。
怎樣才能做一個學生喜歡并信任的老師呢?答案只有一個字\"愛\",也就是說老師要用發自內心的愛去經營師生關系,用自己的溫情和微笑去耕耘學生的心靈、呵護學生的心靈。不管是在班級管理的事務中,還是在平時的課堂教學上,老師應該多一份表揚,少一份批評 ;多一份幽默,少一份嚴肅;多一次疏導,少一次堵截;做學生最好的傾聽者,要讓學生真正的感到老師能懂他們;還要經常和學生進行換位思考等等。
俗話說,融開了滿河冰凍的是溫柔的春風,拂綠了遍野荒原的是無聲的春雨,解卻了心中愁緒的是善良的微笑!只要心中有愛,就能換來師生關系的融洽;只要師生關系融洽了,教師就能贏得學生的信任;只要贏得了學生的信任,班級管理就不再是難事。
四、班級管理,服在一個\"公\"字
教師在平時的工作中,如何才能做到公平公正呢?
首先,一定要樹立\"公平、公正\" 的意識,放下\"尊嚴\",一視同仁的笑對每個學生;其次,班級制度面前人人平等,在對違紀學生的處理時要做到不偏不向;第三,正確的看待和理性地評價每一位學生,評價必須客觀、公正,切忌帶著個人傾向去評價學生;第四,處理班級事務一定要做到公開透明,尤其是在選舉班干部和優秀學生時,更要如此。
總之,當教師用心打造一個\"公\"字,學生將傾心回報你一個\"服\"字。只要教師做得正,行得直,就能使自己在學生中樹立威信,贏得學生的尊重和支持,學生們便會主動地聚集在你的周圍,班級管理也會有\"隨風潛入夜,潤物細無聲\"的效果。
五、班級管理,成在一個\"合\"字
所謂\"合\",就是班集的成員要形成合力,班集體要有凝聚力。要使班級有凝聚力,重要的一點,班級必須具有共同的目標。有沒有共同目標,共同目標的好差,都能影響班級的風氣,影響班級的凝聚力。所以,教師一定要和同學們共同制定出能催人奮進的共同目標,讓其成為每個學生的精神號召,要在特定的時間讓全班同學齊聲誦讀\"共同目標\",并作為一種常規去執行,使共同目標成為一種全班同學共同的心理支撐。
要使班級有凝聚力,還必須精心組織必要的有特色的活動。通過活動,密切師生、同學之間的關系,使他們互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識;通過活動,也可為同學們提供舞臺,提供賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發他們拼搏向上的精神;通過活動,學生體會到他們所在的集體是幸福的集體,團結的集體,溫暖的集體,從而更加熱愛這一集體,增強班級的凝聚力。
俗話說\"人心齊,泰山移\"。班集體有了凝聚力,全班學生就會\"擰成一股繩、勁往一處使\",我們的班級管理就會一步步走向成功。
當然,\"理\"、\"恒\"、\"愛\"、\"公\"、\"合\"這五個字應該是緊密聯系在一起的、不可分割的整體,忽略其中的任何一個字,我想我們的班級管理就會出現問題。\"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索\",讓我們在實踐中繼續探索,不斷總結有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。