相信大部分小學的數學老師都有這樣的體驗:越上高年級,舉手的學生越少。往往是教師拋出一個不難的問題,教室里一片沉寂。教師再三追問,學生中會有幾個人低聲群答,再要求“哪個同學來回答?”,則再陷入沉寂。教師用探詢的目光掃視學生,學生一個個低頭不語。相持中,教師可能迫于教學任務和進度或對學生失去耐心,只能自問自答,說出答案;或者干脆“硬拔蘿卜”,點學生來回答。節節課如此,天天如此,長此以往沉悶下去,學生更不愛“舉手”。
那么,該怎樣使孩子們在課題上愛上“舉手”呢?我們不妨試試以下幾種方法。
一、創設氛圍,尊重學生是基礎。上了高年級,學生開始有自己的主見,有初步的分辨是非的能力,不再像低年級那樣唯命是從,不會老師說什么他就信什么、做什么,因而我們的師生關系應該由一味的“師道尊嚴”向人格平等轉化。我們教師不能只靠自己的職業地位和權利管束學生,而應把學生當做獨立的個體去尊重,去熱愛,做學生生活和學習上的良師益友,引領學生“愛”上自己,愛上學習,愛上舉手。同時,教師應努力在班級中營造一種氛圍,讓學生覺得上課踴躍發言是一件光榮的事情;讓學生理解回答得對錯都是正常的,因為教室本就是“出錯的地方”。
二、優化提問,引領學生勤思考。學生上課不舉手的一個重要原因就是對教師的問題感到“難以回答”。但這并不代表教師的問題難度很大,而是教師提的問題的內容或方式學生無法接受。我在聽公開課《6和7的認識》時,就發現問題了:
在課的開始,教師出示主題圖,問:你在圖上發現了什么?生1:同學們在掃地;生2:老師在擦桌子;生3:有人在擦黑板;生4:他們在很認真的做值日……學生積極地舉手,卻始終沒有達到教師的要求一一找到圖上原來有6個小朋友,又進來了一位,就有7個小朋友。幾分鐘過去了,但還沒有解決到應該解決的問題,其實這里,只要老師一開始就問:從圖上可以看到多少位小朋友啊?有幾張桌子?我相信學生很容易就能找到正確的答案。長此以往,學生還會積極地舉手么?因此要想使課堂呈現出入人思考的學習狀態,積極舉手,教師的問題設置要有效,努力使每個問題都有價值。
三、評價得當,激發學生樂參與。一句得當的評價,往往會使學生一整節課都保持高度的參與感,因而,對學生的回答,無論優劣、對錯,教師都應及時、恰當地進行評價。教師非常武斷,不給學生留下思考的空間的評價,早已不合適宜。而一味肯定、鼓勵式的評價,如“你真行!”“你真棒!”之類,對于高年段學生而言,已有些做作,也不宜過多使用,否則,會讓學生覺得老師的評價不中肯,甚至太廉價。教學中,我們應努力以真誠的語言、親切的語調、鼓勵的言辭、溫和的表情、友善的微笑、期待的目光、寬容的態度來調控評價的過程,在學生困難時拉一把,在學生收獲時接一把,在學生前進時推一把,從而激起學生主動參與學習探究、不斷創新的欲望和需要,促使學生的心理處于一種“欲罷不能”的積極狀態。教師的評價語言應力戒平淡,務求有針對性,有變化,對不同的學生的不同的表現予以不一樣的評價,讓學生在感知教師自身豐厚的語言表達功底的同時,感知語言的豐富多彩和靈活多樣性,激發學生勇于自我表達的欲望。長此以往,哪還有學生不愛舉手的呢?
四、方式變革,讓學生動起來。在具體的教學實踐中,我們發現,不管怎樣努力,有個別學生仍舊毫無熱情,無法排除畏難情緒和瞻前顧后的積習。此刻,我們該做些什么?我認為,除了個別交談之外,還可以對舉手做些“技術處理”。
在具體的實踐中,我們嘗試在起步階段告訴學生有把握的可以“高高地舉起手”,沒把握的可以“低低地舉起手”,從而促使學生從“低低地舉手”向“高高地舉手”發展。同時還可以豐富舉手的形式:除了舉左手、舉右手外,用手指數做選擇題,用“~/”和“×”的手勢來判斷,用“OK”和拳頭表示支持和反對等。這種方式的變革對于激發學生的學習興趣,實施有效教學,都是很有意義的。
五、關注差異,幫助學生舉起手。有具體的實施方法后,教師要注重過程的反饋,這是關注差異、實現人人參與的重要一環。教師可以每周選擇一個固定的時間段,了解一周內學生有無舉手、舉手的次數、被叫到的次數等,從而做到及時了解班級中的“舉手弱勢學生”,并進行追蹤記錄,展開個案研究。而更重要的一點,我們要幫助這部分學生建立自信心,引導他們在回答問題時候,要善于抓住閃光點,并把它放大,讓孩子們享受到舉手后所帶來的成功的喜悅。
六、刻苦鉆研,更新觀念活課堂。教師應該經常反思自己的教育教學行為,記錄教育教學過程中的所得、所失、所感,不斷地完善自己,努力提高自己的教育教學水平。如何讓幾十位學生一個個都成為課堂、課后的教學主體呢?采取怎樣的教學手段學生才會喜歡呢?作為教育工作者都應深刻地感悟到:惟有教師自身先成為教育事業的主體才有可能達成目標,實現自我提升、煩惱不再。
總之,要讓我們的課堂充滿活力就一定要把它變成孩子們樂于學習的場所,讓孩子們在課堂上充分“動”起來,學得有滋有味、有聲有色,這才是真正意義的課堂教學。相信,只要我們能針對孩子們的心理,結合學習內容,抱著一顆把教學搞好的熱心,一定可以不斷創新,讓我們的課堂教學更活躍,讓孩子們都舉起手來!
(責任編校:揚子)