根盛覓沃土 感懷成大道

時間定格在2012年1月8日，北京。

在中國農業電影電視中心的演播大廳里，彩燈閃爍、金碧輝煌，優美悅耳的音樂，歡樂喜慶的氛圍，讓每位嘉賓貴客，心潮激蕩，滿面春風。隨著主持人清脆而響亮的聲音落語，一位神采奕奕，精神抖擻的中年男子，健步走向舞臺，向觀眾鞠躬致意。接著舞臺上的大屏幕，跳出了耀眼的字幕——呂根覓，內蒙古萬通集團董事長，現代農業企業家。榮獲中國農業銀行杯CCTV2011年度“三農”人物。頓時，全場報以熱烈的掌聲。掌聲和歡呼聲經久不息，響徹大廳，沖向九霄。觀眾紛紛對高舉璀璨閃耀獎杯的呂根覓投去欽佩、敬仰的目光。

這位來自內蒙古鄂爾多斯市達拉特旗的現代農業企業家，他用責任、創新帶給人們感動和收獲。他用引領奉獻的精神光芒，照亮和溫暖了更多的人。他不但是現代農業企業家的杰出代表，還是一位主動承擔社會責任，為政府分憂，為民解困，關愛弱勢群體，有著厚德大愛崇高威望的慈善家。這份榮耀的光環他當之無愧。

“人間的真情溫暖拯救了我，讓我走出陰霾，重振精神，

走向光明，我深深體會到真情的‘力量和分量’。”

1959年呂根覓出生在內蒙古達拉特旗吉格斯太鎮梁家圪堵村的一個普通農民家庭里，姊妹6人中，他是家里最小的。盡管父母辛勤勞作，但卻難以維持這八口之家。生活的貧寒、艱難，鑄就了他明事知理，為家分憂，擔當責任的慈善心懷。

1995年，改革的春風吹拂了鄂爾多斯高原，旗里進行機構改革，打破鐵飯碗，鼓勵發展個體私營經濟。這一改革，如同驚雷，使這片平靜安謐的土地泛起波瀾。在思想、觀念的大沖撞中，胸懷大志，想干一番事業的呂根覓毅然從旗局機關走出，融入商海，想展現自己的價值，實現他人生的夢想。

選擇商海，就意味著選擇艱辛。當時他的事業干的如日中天、輝煌燦爛。許多親戚朋友們都勸他說：“你現在這么好的青春年華，放著眼前的官不當，偏去風浪里遭罪，你這是何其苦呀！”他幽默地回笑說：“無限風光在險峰呦！”是的，此時他的仕途走的順風順水，從1978年參加工作，由旗里烏蘭牧旗一名最小演員，成長為藝術團隊長。從令人羨慕的文化局局長到讓人眼熱的旅游局局長，無論干哪行，他都是“叫得響”的人物。按常規他的未來會很好。因此，他的決定讓周圍人百思不得其解。就這樣，他下海創辦了屬于自己的公司——達拉特旗煤炭運銷有限公司。正當他在這個舞臺上，大展宏圖，實現自己的夢想時，意想不到的打擊，幾乎讓他失去生活的勇氣。第一次，第一筆生意就徹底賠光了。

那是1995年，當時他從朋友的煤礦賒了一列煤，運到遼寧，如果生意順利的話，他可賺20萬元。當時說好的貨到付款，到了遼寧后，交貨后他收到一張80萬元支票，結果到銀行兌現時，卻是一張空頭支票。在他腦海里浮現了兩個字“被騙”。這可怎么回去見我的家人和朋友啊！辦公司錢是從朋友那里籌來的，煤也是朋友那里賒來的，現在自己的人情辛苦一切都付之東流，哪有顏面回去面對他的親人和朋友們？在遼寧呆的一個多月里，他又氣又急，寢食難安，去醫院檢查，嚴重的糖尿病，幾乎置他于死地。就在他絕望之時，達旗的幾個朋友聽說后，都打來電話安慰他：“呂哥，你一定保重身體，先回來，我們哥們給你湊錢度難關，這錢你如果發展好了，就還我們，如果發展不好了，就算咱們兄弟和你一起賠。”

這些樸實和貼心的話語，猶如寒冬里送來的一把火，讓他感覺到親切、溫暖。就是這種真情溫暖喚醒了他，讓他在危難之時深深體驗著“友情”的力量和分量。就是這種友情，讓他在生陷絕境中，重振精神，走向明天。

挫折有時會成就一個人。于是他帶著內疚和愧意回到了家。在朋友們的幫助下，重新開始了他的商海之旅。到了2005年，公司發展壯大，正式組建為內蒙古萬通路橋集團有限責任公司，經營領域涉及房地產、路橋建設、現代農牧業、旅游文化、投資咨詢、煤炭運銷等多領域，他一時成為新時期發展民營經濟的杰出代表。

精誠所至，金石為開。公司在10年的發展中，經過他的打拼，企業由小到大、由弱到強。現在的萬通集團公司成為鄂爾多斯市一家重要的以路橋施工、公路收費、房地產開發、煤炭運銷、物業管理、農業生態、旅游資源開發等為一體的多元化民營企業。2005年企業進入內蒙古自治區民營企業50強之列。

時光荏苒，歲月流逝。正當呂根覓的萬通集團公司各項事業得到蓬勃發展時，2009年初的一天，時任鄂爾多斯市副市長的白玉嶺（已故）突然造訪，想在達旗白泥井鎮建一個農牧業示范園區。看到白副市長對他的殷切期望，他爽快答應了。于是他開始了調研，結果卻令他大失所望。那里的自然條件十分差，用當地的話概括為：一下雨這里是個水灘、一干旱是個干灘、一刮風是個沙灘，別說在這里種地了，老鼠都不會光顧！一位從事農牧業多年的朋友對他說：“如果天年好了，你雙倍的努力，有點微薄收入，如果天年不好，你就得賠得精光。”這句話勾起了他的“痛處”，他決定放棄這個項目。2009年2月，春節喜慶的氛圍還沒有散去，時任鄂爾多斯市主管農業的副市長白玉嶺又找到了他，希望他可以和市、旗兩級政府合作，創辦一個現代農牧業科技示范園，以引領帶動當地農牧民轉變觀念，調整產業結構，盡快走上致富之路。根據當地條件，現實狀況，這種賠本買賣他不能再做。就這樣，白玉嶺副市長接二連三地找他談話，可謂是“三顧茅廬”。就在第三次談話時，白玉嶺副市長的一席話觸動了他，他說：“達旗過去是個農牧業大旗，經濟在鄂爾多斯8個旗區之后，但有獨特的自然條件，土壤肥沃，現在各地新農村、新牧區建設如火如荼，市旗正在想辦法改變這種現狀，盡快讓鄂爾多斯市的老百姓脫貧致富，過上好日子。你是這里成長起來的農民企業家，應該擔起這份責任啊！”又接著說：“一個企業家和個體戶區別在哪里？就是責任！”這番語重心長的話，深深刺中了他的心。是的，他這幾年的發展，一靠黨的好政策，二靠家鄉人的扶持，現在事業發展了，作為一名土生土長的企業家，應該為家鄉做些事，讓家鄉的父老鄉親，早日過上幸福生活。今天的成功，是家鄉的親人朋友們成就了我！想到這些，他決定迎難而上，竭心盡力辦好這件事！

2009年6月春暖花開的季節，萬通農牧業科技示范園，伴隨著喜慶的鞭炮聲，在一片鹽堿地中破土動工。呂根覓的事業，又迎來一個新轉折。

園區坐落在達旗東部的白泥井鎮境內，總占地面積10030畝，總投資4.7億元，工程分二期完成。其中，一期萬通集團投資2.4億元，市、旗兩級政府投資2.3億元，由萬通集團對園區進行管理與運營。土地是荒地或當地農牧民棄耕地，流轉后園區承包使用，年承包資金300元/畝，合同承包期為30年。該園區是由鄂爾多斯市人民政府、達拉特旗人民政府、內蒙古萬通路橋集團有限公司出資金，內蒙古農牧科學院、美國維蒙特公司出技術和部分設備共同合作建設，預計2012年7月全部建成。

示范園內規劃了種植園區、養殖園區、設施農業園區、農機園區、沼氣堆肥區、種植培訓區、游牧農耕區、生態觀光、健身旅游等8大功能區，整個園區是按照“為養而種、以種促養、種養培收”的循環經濟理念布局。園區經過3年的運營，通過生產運營展示積極循環理念，使得經濟、社會和生態效益實現“三贏”。目前，園區實現種養殖經濟總量達7000多萬元，受益農牧戶1850戶，培訓市內各旗區農牧科技人員、種養殖帶頭人98期7840余人，承辦區級農牧科技研討會4次，接待各類參觀人數達200000余人次。經自治區人民政府批準為自治區級科技示范園區，并批準為自治區西部地區現代農牧業科技培訓基地。該示范園區的建成，為推進達拉特旗乃至鄂爾多斯市農牧業現代化進程起到示范、引領、輻射作用。

2011年，金秋9月，筆者走進坐落在達拉特旗白泥井鎮的現代農牧業科技示范園。放眼望去綠油油的莊稼，姹紫嫣紅的各種花卉，紫花苜蓿迎風搖曳，藍盈盈、嬌滴滴的熏衣草，散發著誘人的芳香，置身在這綠波蕩漾芳香四溢的環境之中，你仿佛走入仙境，令人心曠神怡，真乃“世外桃源”。在園區搞養殖的當地農民周二栓感觸地說：“我種了一輩子地，養了一輩子羊，也沒有悟出一個門道，現在我才明白了，只有走科學種養之路，規模化養殖，才是我們增收致富的有效途徑。”高挨文老兩口，從準格爾旗過來的，激動地對筆者說：“種了一輩子地，也沒有種下個啥，來這里打工，管吃管住，每年還能有純收入30000多元。”像他這樣的農戶，一家子在園區從事種養殖業的就有13對。示范園不僅為農牧民搭建了增收致富的舞臺，還在企業與農牧業生產領域，架起了一座科技興農的連心橋。如今，這個示范園不僅帶動、引領、輻射了鄂爾多斯及周邊地區，在全區也起到了舉足輕重的作用。2012年8月27日，又被自治區政府命名為“自治區級農牧業科技示范園”。

“現在我有了自己的企業，走上了富裕之路，這如同我登上了一座小山頂。是黨的好政策和眾鄉親呵護的結果，我不能獨自站在山上孤芳自賞，我要和鄉親們一起看風景！”

2005年春節，萬通集團董事長呂根覓回鄉上墳祭祖，當他祭祀完正欲離開，眼前一位衣衫不整的老人等候在那里，呂根覓看出了老人心思，走上前掏出300元錢說：“老人家，供品您不要拿走了，給您這300元錢買點吃的吧。”老人激動地握住他的手，眼里流滿淚水。同樣2006年又是如此，他還沒等到父母墳前，那里已經站了3位同樣穿著破爛衣服的老人，于是，他又分別發給他們300元錢，安慰他們買些吃的。在回家的路上，剛才看到的那幾位老人，總在腦海里浮現，呂根覓心里非常難過。他暗自思愔：父母已經走了，再擺多少好吃的，人也吃不到了，為啥不讓這些活著的老人更好地生活呢？于是他到村里，詳細了解了村里老人們的生活情況。據村支書介紹：為了生活，村里青壯年勞力都遠走他鄉外出打工，村里的留守老人和孩子依然住在過去的老房子里，水電暖的問題得不到很好的解決，就連孩子的正常教育也沒有保障。聽完之后，他心急如焚，徹夜難眠。

“養老盡孝是中華兒女傳統美德，也是每個做兒女的應盡的責任，我的父母雖然走了，但村里的老人們，我要把他們贍養起來，讓這些留守的孩子，也要得到很好的教育。”想到這，他毅然決定，集團出資800余萬元，在家鄉吉格斯太鎮梁家圪堵村建設一處集老養育幼為一體的社會福利中心。就這樣，從2005年破土動工到2006年僅用一年時間，一處占地68061平方米，建筑面積2960平方米，能夠容納112位老人和80名兒童的“諧雅苑”在村中拔地而起。“諧雅苑”建成后，萬通集團每年投資20萬元作為生活費用。隨著新農村建設的需要，2009年呂根覓又投入2000萬元，在原來的基礎上，重新規劃，將原來的平房推倒建成樓房，讓這些老人們住上今天寬敞明亮的新樓房，實現了一輩子“難圓”的夢想。同時又建成全國標準化幼兒園，讓農村的孩子和城里的孩子，同在一條起跑線上，享受到一樣的教育。2012年，旗里又給幼兒園全部配備了科班優秀教師。

目前“諧雅苑”內共接納五保老人116名，除為老人們提供衣、食、住、醫、葬之外，還為老人們修建了健身場所、圖書室、文化娛樂、洗浴等設施，使老人們真正享受到了晚年的天倫之樂。

2012年春節前夕，筆者隨萬通集團負責人來到“諧雅苑”，剛進大門，看見幾個老人聚在門前，高興地說笑著，暖暖的陽光照在他們身上，從他們的精神狀態看，他們生活的很快樂。推開二樓的一間屋門，81歲的鄔生榮老人笑吟吟迎我們進屋，還沒等我問的話說完，老人話匣子就打開了。“前些天，呂總來過，讓我們好好保重身體，多鍛煉，多走動，多吃素，這樣會健康長壽，好好多享幾年福。”1966年入黨的鄔生榮老人，一直以種地為生，為生產隊當過保管、當過生產隊長，直到干不動農活。“諧雅苑”建成后他就到了這里。說到這兒的感受時，老人非常激動：“真沒想到，老也老了能到這里享福，過上衣食無憂的日子，不怕你笑話，我一輩子沒有自己的房子，大集體時住的飼養院，后來借人家的房子住，現在我們住上樓房，逢年過節老總還給我們發紅包，每人300元。”老人很感動，雙手合十連連作揖：“感謝共產黨，感謝好時代，感謝萬通的老總。”

幾乎和鄔生榮老人經歷一樣的王二栓老人，說起“諧雅苑”的生活時，感激涕零：“這里的生活和我過去相比，一個天上一個地下，過去的我是饑一頓飽一頓，熱一頓冷一頓。現在一天三頓飯，按時開飯，葷素稀稠搭配挺好，我一輩子都不知道洗澡是甚滋味，來了諧雅苑，多會兒想洗澡多會兒洗，全天熱水，太舒服了。”

79歲的張老女，右眼無視力，左眼需要戴500度的近視眼鏡才能勉強看清路。5年前到諧雅苑，說起這里的生活，老人感激不盡：“到這里我真正體會到了衣食無憂是怎么回事。”

每到大年三十晚上，老人們都要點旺火，到了“接神”時，這些老人紛紛走出家門，聚攏在旺火旁，求神拜佛，磕頭祈禱，嘴里念念有詞：“祈求上天保佑，保佑萬通集團更加興旺發達。”看著老人們滿足的神情，滿臉蕩漾著幸福的笑容，筆者的心靈深處被萬通集團的愛心和善舉所折服。

老人們接著又對筆者說：“就在2011年的12月30日，萬通集團呂總來看我們，敲鑼打鼓，送來大米白面、羊肉，還有果籃，那個隆重呀，那個溫暖呀，我們都記在心里了。”在屋里的老人流著眼淚說：“呂根覓是我們生命中的貴人。”在諧雅苑負責管理的梁上萬介紹說：“這里的116位孤寡老人中，有20多位是肢體殘疾者，管理人員定期給老人洗澡、更換衣服、全天候服務、老人們下棋、打麻將、生活得很快樂！”

走出敬老院，來到對面的幼兒園，適逢孩子們都已放假了。但透過窗戶看到班里的桌椅小凳都是新嶄嶄的，墻上貼著孩子們的手工制作和各種繪畫，幼兒園內，各種玩具應有盡有。可以想象的出，這里的孩子們生活的很甜美很幸福！

在“諧雅苑”，筆者看到在這里快樂幸福生活的老人們，和天真活潑、歡聲笑語的孩子們，不禁心潮澎湃，思緒萬千。一個企業的發展，多以追求經濟利益為目的，但在萬通集團，使筆者深切感到有比追求利益更高的追求，那就是“厚德大愛、感恩回報”八個字。

呂根覓在精心解決家鄉老年人生活困難的同時，更關注村集體的經濟發展，關心村里人現在的生活。隨同“諧雅苑”一起修建的還有美容美發店、文化站、醫療衛生室、集貿市場、從永樂超市、蔬菜基地、西瓜協會、西苑及“兩委”辦公室為一體的多功能場地。同時為周邊13個村修油路、砂公路14公里，解決了當地村民交通不便和買難賣難的問題。2011年隨著新農村建設，萬通集團和市旗兩級政府、三維集團共同建設了452套新樓房，其中為家鄉人民，萬通集團又投入2000萬元。讓家鄉人分享到社會主義新農村建設帶給他們的成果，讓文明和諧的新風尚在這里得到體現和傳播。2011年10月16日，呂根覓又被自治區老齡委、民政廳評為“敬老孝星”。9月5日，又被中央電視臺第7套欄目評為“全國十大魅力新農村。”

“一個小小的善舉，或許能給身處困境中的人以雪中送炭，甚至有可能改變受助人的命運。行善，不僅僅是錢，而是愛心。”

呂根覓性情豁達，樂觀開朗，胸襟坦蕩，重情重義。他創業成功后，不僅主動承接社會責任，扶危濟困、慷慨解囊、奉獻愛心，對員工們更是體貼關愛。2009年，萬通集團根據企業發展的需要，成立了自己的“愛心基金會”，倡議發出，應者紛紛。短短3年就募集到善款170多萬元，此款源自企業和員工，專門用于員工及其直系親屬所遭受的不測。古語講“月有陰晴圓缺，人有旦夕禍福”，3年來，集團公司的10多名員工得了救助，救助支出達40多萬元，為幫助這些員工度過那道“坎”兒，解決了燃眉之急。

2008年5月12日，當汶川地震的消息像一個驚雷瞬間而來的時候，集團上下聞風而動，捐款捐物成為集團里最燦爛的風景線。24小時后，就通過當地紅十字會將善款匯往災區。最感人的是，呂根覓全力支持愛人武建平奔赴四川災區，開展心理咨詢救助活動。武建平是國家一級心理咨詢師。她不顧危險，拖著瘦弱的身體，親自奔赴四川，她滿懷深情地說：“看痛失親人的同胞，失去親人的孩子，我盡其所能為他們調解心理，讓他們盡快從陰影中解脫出來，這是我的心愿，也是我的責任。”多少年和丈夫相濡以沫，她了解丈夫，也算是對丈夫的支持。在國家個人危難之際，萬通人總是在無私地奉獻自己的一片愛心。

在采訪中，談到抗震救災捐資助學，所做善舉和動機時呂總說：“咱們吃的喝的誰給的呀，老百姓！咱們這里有困難的時候，國家和素不相識的人們也幫助過咱，現在四川有災國家有難，咱們不出力，誰出力呀？”——這就是淳樸的企業家，這就是心懷感恩的萬通人。

2010年4月14日，青海玉樹地震，再次牽動著萬通人的心，集團上下積極行動，踴躍捐款，把第一時間募集到的善款匯往災區，再次表達萬通人的一片感恩之心。

這10年來，萬通集團資助過多少失學兒童，救助過多少困難群眾，扶持過多少弱勢群體，累計資助款近8000萬元。

可每談起此事，呂根覓很淡定他說：“這是一個企業家應該做的，企業不論大小，奉獻不管多少，只要心里常常記得‘感恩回報’就行了。”

這10年里，萬通集團公司每年教師節期間拿出20萬元用于獎勵教師，并且專門建設了“園丁小區”，為310戶教師以每平方米低于市場三分之一的價格，用來解決教師的住房困難；每年出資10萬元獎勵當年考取清華北大的新生。在每年的護士節期間拿出10萬元獎勵護士，同時也為衛生戰線的白衣天使們建設了470戶的專門小區，以每平方米低于市場價的三分之一的價格，為他們解決了住房。2007年，萬通集團墊資2.3億元建成了建筑面積50000平方米的達旗人民醫院。為改善達旗就醫環境，解決旗內及周邊地區近50萬人看病難問題做出了貢獻。同時，連續3年為環衛工人送溫暖，每年送出價值15萬元的米面物品。

這些善舉對于追求利益最大化的企業，看似沒有利潤，但是萬通集團持之以恒，善始善終。這些“感恩”的義舉善舉，為政府分憂，為百姓解難，也促進了社會和諧發展。

有人說：感恩是鞋，穿上它，我們才能在人生的道路上健步如飛。而筆者覺得，感恩更像是生命中的那一朵朵不謝之花。由于感恩，我們的生命變得五彩斑斕，由于感恩，我們的世界才充滿愛的陽光。

筆者在達拉特旗采訪的幾天里，深切感受到萬通集團及呂總在這里的崇高威望，誰提到他都豎指稱贊。達旗的旗長吉格定評價說：“萬通集團呂總誠實守信，樂于助人，他靠做人做事的人格魅力打動人，感染人，他視責任為財富，把精神做傳承，重口碑為價值。我們為有這樣的一位企業家而自豪，為他這一善舉而欣慰。”其實欣慰的人還有很多。“諧雅苑”里的老人“欣慰”。是因為他們有這樣一個好兒子不再為衣食住行而操心；社會上許多人的“欣慰”。是因為有這樣一位充滿愛心具有良知的企業家而舒心。

談到今后的打算，呂根覓說：“今年中央一號文件對“三農”支持力度很大，我要抓住契機，科技引領，加快發展，盡快讓農牧民們通過示范園帶動致富。”另外他打算在恩格貝再建一個養老院，把達旗西部幾個鎮的孤寡老人全部贍養起來，讓他們在那里安度晚年。

幸福就是做你想做的事，快樂就是因為你給別人能帶來快樂，所以自己快樂！呂根覓幸福并快樂著，從他所做的一個個樸素的故事中，抒寫著美麗人生的傳奇，我們被久久的感動；他心頭那一顆平凡的良心，那一份綿綿的熱，那一縷亮亮的光，柔和地溫暖著世道人心，映照著人間美德的光彩，照亮了身邊的世界。社會在熱情地謳歌他，并為之獻上美麗的光環和真誠的祝福。

責任編輯/魏建軍