摘 要:運用分工、合作的團隊精神,是提高圖書館工作效率的關鍵所在,實踐證明,無論在流通、采訪、新書入庫、期末裝訂工作,都能體現出既分工又合作,能大大提高圖書館工作的效率。改變以前單調的工作方法,達到事半功倍的效果,能更好地為讀者服務。
關鍵詞:分工;合作;圖書館工作
中圖分類號:G472.4 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2012)03-005-01
如何提高圖書館的工作效率,是各個部門都十分重視的事情,是每個圖書館人都在考慮的事情。不同的圖書館有不同的工作方法。各個圖書館根據自己的實際情況,流通工作、采編工作、編目工作、貼條形碼工作,上架工作、期刊工作都分開來做。到了現代出現了參考咨詢工作、圖書館系統維護工作、數字資源整合開發工作,需要大量的人力、物力。存在分工不合理的現象,有的崗位很輕松、很空閑,有的崗位卻非常辛苦。特別是流通工作,每天都要坐在崗位上接待讀者。我們圖書館是學校圖書館,除了閱覽室、資料室專人管理外,書庫工作的里里外外都是集體一起完成,發揮的是團隊精神。
根據平時的工作經驗,工作人員既分工又合作,會對提高工作效率有很大幫助,不妨一試。
一、流通工作中的分工與合作
流通是圖書館中最基本、最艱苦的工作。一般都認為像小販管小攤一樣管管就是了。事實上沒有這么簡單。謝拉說:“服務是圖書館的基本宗旨”,服務是貫穿圖書館發展的主線。學校圖書館肩負著教學科研服務,為教師、學生服務,必須牢固樹立并貫徹“以讀者為本”的管理思想,優化圖書館理念創新服務,提高讀者的滿意度,使流通工作邁上一個新的層次。
流通工作比較繁瑣,因為我們是職高學校,一般學生都是下午第三、四節來借閱,所以一節課有3~4班級的學生來借,這就需要分工,熟悉書庫館藏的負責拿書、擇書,電腦操作熟練的負責圖書錄入等外借,結束后,所有人員一起整理、分類、修補、入庫,以備新一輪的流通。
二、采編工作中的分工合作
購書是圖書館工作中的一項非常重要的工作,這就要求購書者了解各方面的知識,對館藏情況了如指掌,同時管理人員在購書時,也要考慮團隊精神,一人負責內務,1~2人去購書,這樣可內外兼顧。新購進一批新書,我們也發揚團隊精神,在最短時間內讓新書與讀者見面。
首先,考慮讀者借閱,流通工作繼續,先一人專門負責讀者的借閱工作,其它人分頭做編目,登記等工作,一道道工序而來。由于新書分類工作涉及到的知識面廣、專業性強,一般都由負責人操作,先把所買新書按大類分,然后再在大類里分成小類。
一般都先打好本圖書館的印章,在離書的底端2寸遠的地方粘上票貼,在票貼上寫上類號及書架號,如《都市警察》一書,先在票貼上寫上I247.5,然后在票貼的下一格寫上書架號467屬于這一類的第467種書,不包括復本。在新書的第一頁再抄上票貼上的類號及書架號、如果以上I247.5/467。粘票貼,打印章及在第一頁抄寫類號、書架號,則由多個人分工流水完成,有的粘書標,有的打印章貼好條形碼,有時碰到一些書,有學科交叉現象,或知識比較模糊,就大家一起討論,應該把它歸到哪一類。
接下去,就是新書的電腦入庫,登錄圖書的有關信息,如書名、作者、出版社、類號、書架號、價格等,屬于全藏書的第幾冊書,有幾冊復本,對藏書的查重都在登錄之列。錄入后,新書上架工作則由大家一起盡快完成。由于分工、合作得科學、合理。所以,我們圖書館的新書庫工作往往做得速度快、效率高。每千余冊圖書一般都在一周內完成入庫的一系列工作。
三、期末雜志裝訂的分工、合作
閱覽室工作,包括學生閱覽室、教師閱覽室、資料閱覽室等都由單一的管理人員管理。新雜志的上架、舊雜志的下架,以及每天報紙的上架工作。都由管理人員整理,每本新雜志到后,閱覽室管理人員都要作好登記。每期雜志到了,都要在征訂本上打個勾,表示雜志已到,對超過日期未到的雜志進行查詢,特別是寒暑假,雜志容易丟。管理人員都力爭把它們找回來,保證一年雜志的完整性。對新到的雜志也要進行分類。藝術類、文學類、體育類、教育類、生活類、醫學類、航空類、文獻類等。下架的雜志按類疊放在一起,順序分好。年末雜志裝訂就顯得順心多了,管理人員把新雜志的上架也作了處理,也作了分類,雜志上蓋了印章,表示本校的財產,然后一起按次序,從一月份到12月份編排起來,再用電鉆鉆孔,然后穿針引線,把雜志裝訂成冊,再用牛皮紙封面,再書寫,然后把這些合訂本進行分類,運到合訂本收藏室。以備教師、學生查詢之用。每裝訂完一批全年雜志,我們都感覺非常疲勞,苦不堪言。一般來說,完成年終雜志裝訂,要花一個多星期的時間。
這樣讀者查找起來輕松得多。報紙的裝訂也是這樣,剔除了一些不大用的外,一般都按月、或半月裝訂,放到報紙貯藏室,并貼上標簽,便于師生查找,有許多專業課老師由于工作、科研需要,經常來查找資料,反映都良好,說“資料全、容易找”。別的地方找不到的資料,在這里一定能找到。
總之,分工、合作對提高圖書館工作效率很有幫助。圖書館員應該增強團隊意識,樹立良好的職業形象發揮圖書館的整體功能,優化隊伍結構提高服務水平。同時要樹立“一切為了讀者”的服務宗旨,養成良好的服務態度,刻苦鉆研專業技術,不斷更新現有知識、逐步掌握現代化網絡技術、計算機技術,拓寬知識面,提高專業水平和能力。只有這樣,才能把圖書館工作做得更好。諾貝爾和平獎獲得者特里莎修女關于服務性職業的忠告語:“讓每一位來接受你服務的人都幸福、滿意而歸吧!用你的笑臉,用你的笑眼,用我的笑迎,讓他感受到親切,讓他感受到幸福。”.