“財政精神”告別“碎片化”

近期，財政系統在全國啟動提煉“財政精神”活動，究竟什么是“財政精神”？其又有什么樣的內涵及外延？本刊記者采訪了遼寧省財政廳中小企業信用擔保中心副主任、作家高暉，或將帶來不一樣的解讀和思考。

《新理財》：你是財政文化的踐行者和研究者，有一定的文化自覺性。你怎樣看待“財政精神”的活動？

高暉：我覺得，這個活動屬于社會主義核心價值體系建設的具體化。對于財政部門來說，很有必要。其實，前些年來，整個國家對社會主義核心價值的闡述不是很清楚、邏輯上不是很順暢；財政系統雖然經常提及財政精神，而對財政精神的內容沒有追問和界定，以致表述得不統一、不規范，也不精準。財政精神應該是我們財政系統的核心價值理念，借這個活動我們可以厘清財政精神的內涵和外延，既涉及到“薪火相傳”，也涉及到“出師有名”，同時也是給財政文化內核和自身的精神動力定位。

此外，就是這個活動的本身也很有益處，財政干部坐下來，用一個季度的業余時間，想一想財政精神問題，其本身就是一次大規模的文化活動。無論作為財政系統干部還是作為一名業余作者，我都期待著“財政精神”表述語的最后揭曉。

《新理財》：那么，當前提煉“財政精神”的現實意義是什么呢？

高暉：一個國家、一條戰線、一個組織，乃至一個人，無論存在、發展、興盛，都離不開自身的精神建構，都離不開精神的支撐，說到底還是一個文化軟實力在起物質的能動作用問題。財政精神是一種延續，始終存在于我們這個系統，其實它也是一種我們的根脈所在，是推進財政工作、振奮財政人不可缺少的東西。這次活動旨在梳理、界定、規范。我們從目前已有的財政史料里，可以看到一代代財政人的理想信念、工作作風、時代特征，不過上述傳統和作風以零散的、非系統化的方式存在著，還沒有經過系統的總結、提煉，更沒有上升到核心價值理念的高度。這次活動就是解決這個問題。

我參加財政工作已經有25個年頭，在鄉、縣、市、省四級財政部門都工作過，我覺得，當前財政工作所面臨的任務、困難、矛盾、機遇、風險和挑戰都是前所未有的。在這樣的背景下，我們圍繞“財政精神”搞一些討論、培育、提煉、推介、踐行活動，其意義較為重大，可以將財政文化建設提高到增強財政發展與改革的自覺性的層面，對財政系統上下形成新的思想共識、凝聚新的力量，促進財政工作登上新臺階，具有重大而深遠的意義，概括起來就是提振士氣、提升形象、助推工作。

《新理財》：那么，你認為應該怎樣界定 “財政精神”的內涵和外延呢？

高暉：其實，這個問題比較復雜，我覺得應該包括“理念上的一橫一縱、內容上一表一深、總體上的四點側重”。

從橫的方向看，“財政精神”是社會主義核心價值體系的部門化、具體化；從縱的方向看，又是一代又一代財政人的“薪火相傳”，有其鮮明的專業特征。

從表層方面看，應該圍繞思想、作風、意識、傳統、行為、經驗，體現出思想性、傳承性、專業性；從深層方面看，應該圍繞依法理財、公共財政、陽光財政、人文情懷的普適理念，既能反應當下財政干部的價值理念、行為規范、品格、精神風貌，又能體現其開拓勇氣和前瞻性、導向性。

我覺得，財政精神應該側重體現事實求是的“勇”氣，側重體現宏觀掌控的“闊”氣，側重體現人文關懷的“靈”氣，側重體現奉獻清廉的“潔”氣。

《新理財》：在當前，財政精神缺失什么內容？

高暉：財政就是數字化的政治，同時財政人對政治經濟運行的感應也是“春江水暖鴨先知”。近幾年，讀過一些財政史料、也有過一些具體經歷，能讓我感動的常常是老一代財政人，在為國理財、為民服務時，所體現出來的事實求是的理論、實踐勇氣和道德、良知勇氣；還有，一代代財政人他們在具體理財事務中，體現出來的的總攬全局的氣魄，能從紛繁的財經現象中看到問題的本質并且勇敢地表達，會算賬但不是小會計，懂經濟但絕不夸夸其談。他們謀大事、識大體，但不拘泥于丁丁卯卯。還有，他們身上極強的信托意識，心系國家和人民，真是一陣清風而來、兩袖清風而去。

近年來，財政系統的文化建設已取得長足進展，但還處在碎片化、非自覺化狀態，遠未系統化、規?；?、自覺化、成果化，更沒有提升到一種人文關懷的氛圍。我提到要側重體現人文關懷的“靈”氣，一個系統的文化建設其實就是一種軟實力，是最初也是最后的一種表達；人文關懷是所有歪風邪氣的溶化劑。

《新理財》：我們的確需要一種精神，但是在當下凡提及精神往往容易陷入蒼白，那么，“財政精神”如何不陷入這種悖論里？

高暉：當下的問題是，呼喚精神，當一種精神真的需要踐行的時候，又表現出一種本能的反感，這的確是一種人生態度的悖論。我覺得，無論在什么時期，無論世情、國情怎樣變化莫測，無論思潮、思想怎樣地蕪雜多樣，我們都應該有個清醒而恒定的自我認知，我們在紛繁復雜的世界里找準自身的價值取向，那就是人類生存的高級階段是精神境界的提升，是一種精神的弘揚。財政人應該有一冷一熱兩只眼睛：審視經濟社會發展時用冷靜、思辯的“冷眼睛”；關注世情民生時，用溫暖的“熱眼睛”。其實，這也是理性和感性的完美統一。

其實，從推進的層面上，也存在所提倡精神的可信度問題。這次，我們提煉的財政精神是一種自下而上、上下結合征集來的，不是強加給大家的—我們是在踐行我們自己形成的的理念。還有，一種精神的踐行與文化氛圍有著相輔相承的關系，我建議加大財政系統的文化建設步伐，將其提升到一個融入人生中、化在工作里的新階段，這樣，才不至于剛剛提煉出來的財政精神迅速流失，要想方設法涵養源頭活水。歸根到底，財政精神要生長在財政文化上，說到底它還是個系統文化建設問題。

《新理財》：如何推介和踐行“財政精神”呢？

高暉：在推介環節，據我了解，部機關黨委已經下文明確工作步驟和目標。首先是全國財政系統干部職工均需參與提煉，通過自下而上、上下結合、群眾參與、專家審定，還通過征文、演講、大討論、表述語征集等活動，其本身就是推介。其實，這些宣傳活動設計得不錯。現在的問題有兩個：一是不落俗套地表達出來，其實這也是宣傳工作的難題所在；二是堅持一些經常性的活動。

弘揚踐行財政精神的過程，說到底應該是培育良知大愛的過程，財政精神的指向應該和公共財政的指向一致，那就是社會公平正義和人民的幸福安康。財政精神是財政人的“出師表”和準星。這時，我們還需要問怎樣踐行這個問題嗎？踐行財政精神應該是每一個財政人的職業操守。